领导力课程体系

《个人领导力》   课时:12H

卓然而立个人领导力导修堂Howtodevelopself-leadership你渴望提升团队成员的职业素质吗?您希望破解高效能职业者的才能因子吗?您渴望拥有一支训练有素,士气高昂的梦想团队吗?您想知道如何系统发展团队成员自动自发的个人领导力吗?把握机遇,进入《卓然而立个人领导力的四度修炼导修堂》,使团队成员重塑自我,自我激励,与团队同行,从优秀走向卓越…培训...

 讲师:李松颐咨询电话:010-82593357下载需求表


全面领导力提升.2天    课时:12H

全面领导力提升【授课方式】内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练【培训对象】企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员➢如何才能快速的提高下属的工作效率?➢如何让下属在主动积极,而不是被动消极?➢如何让下属在工作中全力以赴,而不是全力应付?➢如何让下属在工作中全力想办法,而不是...

 讲师:李革增咨询电话:010-82593357下载需求表


实用操作即时美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60~75的员工会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出:在美国不称职的经营管理者的比例占到了60~75;德国人在过去的10年中,大概有一半的高级主管在管理方面是失败的,对中国企业来说也是同样的...

 讲师:李革增咨询电话:010-82593357下载需求表


管理者的心态修炼与领导力课程效益价值做为管理者上级领导,您是否致力于塑造自己的领导魅力,进而能为下属忠诚、尊敬爱戴和支持提高工作绩效而不懈努力?是否致力于营造尊重、信任、支持、反省、感恩、赞赏、激励高效和谐的团队和组织文化工作氛围而不懈努力?做为有智慧的管理领导者如何具备清晰的角色意识?如何修己安人?如何威德兼备?如何凝聚人心?如何剑所指处令行禁止?如何通过...

 讲师:巩颐璇咨询电话:010-82593357下载需求表


和谐管理(之二)管理者的心态修炼与领导力(2天)课程效益价值做为管理者上级领导,您是否致力于塑造自己的领导魅力,进而能为下属忠诚、尊敬爱戴和支持提高工作绩效而不懈努力?是否致力于营造尊重、信任、支持、反省、感恩、赞赏、激励高效和谐的团队和组织文化工作氛围而不懈努力?做为有智慧的管理领导者如何具备清晰的角色意识?如何修己安人?如何威德兼备?如何凝聚人心?如何剑...

 讲师:巩颐璇咨询电话:010-82593357下载需求表


部属培育与领导力   课时:12H

部属培育与领导力课程效益价值学习和提升培育激励部属的良好心态和基本技能,充分调动下属员工的积极性,挖掘工作潜力,从而有效提升部属与团队的工作绩效,保证工作任务和绩效目标的顺利圆满达成;并为企业培育越来越多的优秀管理干部。扮演好管理者培育辅导部属的三种角色;掌握与部属建立亲和力信任感的技巧方法;掌握如何通过培养部属的积极心态来激发其自动自发的工作热情和责任感;...

 讲师:巩颐璇咨询电话:010-82593357下载需求表


部属培育与领导力课程效益价值学习和提升培育激励部属的良好心态和基本技能,充分调动下属员工的积极性,挖掘工作潜力,从而有效提升部属与团队的工作绩效,保证工作任务和绩效目标的顺利圆满达成;并为企业培育越来越多的优秀管理干部。扮演好管理者培育辅导部属的三种角色;掌握与部属建立亲和力信任感的技巧方法;掌握如何通过培养部属的积极心态来激发其自动自发的工作热情和责任感;...

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《九型人格与领导力》题纲 主讲老师:高晓国际情景式九型人格创始人领导力,团队建设培训专家课程受众:董事长、总经理、企业管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士授课方式:情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行,包括分析讲解、案例分享、互动交流等一、课程背景:●我到底是一个怎样的人?为什么最应该理解我的人们总是不能理解我。●作为一个上司、我很关爱我的...

 讲师:高晓咨询电话:010-82593357下载需求表


教练型领导力一阶段主讲老师:高晓教练技术资深导师领导力,团队建设培训专家课程受众:总经理,企业中高层管理人员,核心团队,及有培养价值的优秀员工课程时间:根据企业需求授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评授课特色:气氛活跃互动,内容启发顿悟,方法实用可操,设自由问答时间解决实际困惑课程背景:一个优秀的管理者是不是就可以做...

 讲师:高晓咨询电话:010-82593357下载需求表


领导力提升大纲   课时:12H

领导力提升中国企业管理者中的绝大多数,既没有成熟规范企业的洗礼,也没有商学院的学习经历,基本上是依靠“摸着石头过河”的方式,伴随着企业的发展而成长进步,但是,企业要跨越发展过程中一个又一个的成长极限,就必须完成管理者从“业余水平”向“职业化水平”、从传统的管理向现代的领导的逐步转变。课程目的:从对领导和管理的系统理解和认识出发,侧重于管理者领导能力的修炼,提...

 讲师:吴建国咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越领导力与执行力提升课程背景:随着市场竞争的日益激烈,企业对内部人员尤其是管理人员的要求越来越高,既要做好事情,又要带好队伍,团队既要干的好,又要管的对。然而,随着85后、90后员工的大量加入,人员管理的难度越来越高,管理者常常面临的现状是:员工无法自动自发的做事情,总是要自己施加压力并注意监管,工作开展的非常辛苦;员工执行力不强,总是不能胜任他的工作,交...

 讲师:赵继红咨询电话:010-82593357下载需求表


《卓越绩效领导力》   课时:12H

《卓越绩效领导力》【课程背景】越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要日程,那么如何快速提升职业经理人的领导力呢本课程依据领导学理论和领导力模型,全面解析职业经理人面临的种种问题,通过企业管理中的情境案例,让领导者深刻体会“专业队”与“业余队”的区别。并就领导如何学习成长、科学决策、组织团队、知人善任、培育团队、感召他人给出了一系列科学...

 讲师:李娜咨询电话:010-82593357下载需求表


《领导力提升特训营-头狼型领导》【课程背景】狼,是地球生态系统中一支强悍智慧的物种,森林、草原、荒漠、雪地、山野……到处都有它们的足迹。狼有着自己的生存智慧和策略,有一种同命运抗争的强者精神。无论环境如何恶劣,竞争如何激烈,它们都能以坚忍刚毅和睿智团结的精神去面对。我们都认识到,狼之所以能够生存下来,是因为它们善于群体作战,它们分工协作,团结一致,善于沟通,...

 讲师:李春夫咨询电话:010-82593357下载需求表


四驱领导力----基于素质的领导力提升培训背景:“领导力是怎样做人的艺术,而不是怎样做事的艺术,最后决定领导者的能力是个人的品质和个性”------彼得(德鲁克这是一个充满不确定性、资源不断稀缺的时代,管理者如今都肩负着提升组织生产率和绩效的重任。特别是在当前经济处于衰退,企业面临重重困境之时,要设定方向并激励员工保持高水平的绩效,帮助企业平稳渡过难关,领导...

 讲师:江源咨询电话:010-82593357下载需求表


《打造卓越领导力与高效能执行力》聂振亚【课程目标】1、生动阐述领导力和执行力2、掌握领导和执行的要素和核心流程,增强领导能力和执行观念3、改善员工完成任务的态度、方法,有效提升执行力4、帮助中高层主管提升优质领导与贯彻管理能力5、带您透析执行力的本质,从而提升核心竞争力6、克服心理惰性,挖掘工作潜力,建立积极的工作态度和工作面貌,提高事业激情和工作动力,全面...

 讲师:聂振亚咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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