领导力课程体系

《卓越的领导力》(1天)课程对象:•公司董事长、总经理、副总等中高级领导者与管理者。课程目标:•了解领导力的内涵;•了解提升自我领导力的途径;•了解领导中的人性;•了解领导中的哲学;•了解领导力的方法;•了解领导中的文化;课程亮点:←将生活工作人生有效结合,将态度行为结果有效结合,将浅层表层深层有效结合,将领导管理上司下属同事有效结合,将人性性格行为经历有效...

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《打造卓越的领导力与执行力》——实现从领导力到执行力的无缝对接(1-2天)课程对象:•公司董事长、总经理、副总等中高级领导者与管理者/后备干部。课程目标:•了解领导力的内涵;•了解提升自我领导力的途径;•了解领导中的人性;•了解领导中的哲学;•了解领导力的方法;•了解领导中的文化;•掌握执行力的内在逻辑!课程亮点:←将生活工作人生有效结合,将态度行为结果有效...

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《团队领导力提升》沙盘版权课程团队领导力提升版权沙盘为什么我们的团队拥有丰富的人力资源,并为其付出高昂的人工成本代价,团队似乎十分忙碌和努力,但最终却无法高效完成工作目标?是机构臃肿吗?是人浮于事吗?或者是否还有其它一些更深层、更本质的原因?课堂教学目标:掌握项目干系人分析,制定干系人参与计划理解团队建设的发展阶段和规律理解项目冲突的来源,掌握解决冲突的方法...

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《卓越领导力》(1-2天)课程对象:•公司董事长、总经理、副总等中高级领导者与管理者。课程目标:•了解领导力的内涵;•了解提升自我领导力的途径;•了解领导中的人性;•了解领导中的哲学;•了解领导力的方法;•了解领导中的文化;课程大纲:第一部分自我领导力1.内圣外王2.领导力逻辑框架图3.理想的总裁:三人合一4.思想观念是“鱼”5.EQ6.变7.积极心态8.抱...

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课程大纲:  部分卓越的领导力  案例一  章领导力的解析与思考  案例二  1、领导力可以习得(案例1)  一流的领导者;  后天的领导者;  潜在的领导者;  有限的领导者;  2、剖析领导力(案例2)  领导力解析;  野牛群中的领导者;  学雁群飞翔;  3、领导者的角色定位(案例3)  领导者特质--孕育领导的摇篮;  领导者是探险家;  领导者是...

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《卓越的领导力》   课时:12H

《卓越的领导力》(1-2天)课程对象:公司董事长、总经理、副总等中高级领导者与管理者。课程目标:了解领导力的内涵;了解提升自我领导力的途径;了解领导中的人性;了解领导中的哲学;了解领导力的方法;了解领导中的文化;课程亮点:2将生活工作人生有效结合,将态度行为结果有效结合,将浅层表层深层有效结合,将领导管理上司下属同事有效结合,将人性性格行为经历有效结合,因为...

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  课程大纲:  部分 自我领导力  1.内圣外王  2.领导力逻辑框架图  3.理想的总裁:三人合一  4.思想观念是“鱼”  5.EQ  6.变  7.积极心态  8.抱怨  9.烦恼之毒  10.优质思想  11.正念——正果  12.成功的四大干扰  13.人际关系法则  14.生活可以分成三个方面  第二部分 情境领导力  人性  1.一个人关心的...

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提升领导的风采和魅力,领悟和掌握卓越的领导和沟通技巧西点领导力

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管理赋能系列激励为什么不奏效?金钱为什么不能持续激励新生代员工?为什么薪酬福利再好,员工却还是诸多抱怨;为什么团建聚会再多,团队活力却依旧不足?面对「开着宝马来上班」的85/90后、95/00后新生代员工,团队管理者应该如何改变老一套的管理方式和一刀切的激励手段,实现从「一视同仁」到「差别对待」的领导力升级?激励领导力新生代员工管理的四驱法则™目标:理解激励...

 讲师:蔡育明咨询电话:010-82593357下载需求表


众望所归的领导力什么是领导?——80%的人都答错的问题要领导、还是要管理?领导的五种层次、十项义务好领导vs糟领导领导者的系统思考力洞察力推断力自知力领导者的行为方式民主放任游说强势专断如何用好知名,化权力为绩效驱动力法定权奖惩权感召权讲师权影响力决定了领导力的强弱职务影响力非职务影响力如何施展影响力,让员工跟随你悬赏与交换关怀与教导威胁与感化员工准备度评估...

 讲师:张佩星咨询电话:010-82593357下载需求表


《性格领导力与团队风格塑造》每位管理者的领导风格都是不同的...,但是这种“不同”,却是可以被透析和完善,并最终推动团队的发展![pic][pic][pic]本课程从性格心理学理论入手,以DISC行为风格的解析、应用为主线,助你成为性格领导力教练,开启【性格探索】及【调整转换】之旅:识别行为模式,发现性格密码,调整管理风格,激发领导潜力:❖帮助课程参与者认知...

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领导力开发系列之从觉察到行动的教练式领导力LDSerials:From-awareness-to-actionCoachingLeadership内训建议书1.课程简介CourseIntroduction←培训背景:在企业管理中,“管事”容易造成公司的效率低下,“管人”容易形成官僚的体制,而“管心”可以形成一种有凝聚力的企业文化。古有唐太宗说“夫以铜为镜,可...

 讲师:孙越咨询电话:010-82593357下载需求表


领导力开发系列之打破文化围墙的九型领导力LDSerials:LeadingEffectivelythroughCulturewithEnneagramLeadership内训建议书1.课程简介CourseIntroduction←培训背景:在国际化、全球化的浪潮中,越来越多的企业开始离开宗主国,走向海外运营。此时,员工、客户、供应商,开始有了多元文化的背景。...

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领导力开发系列之从觉察到行动的教练式领导力LDSerials:From-awareness-to-actionCoachingLeadership内训建议书1.课程简介CourseIntroduction←培训背景:在企业管理中,“管事”容易造成公司的效率低下,“管人”容易形成官僚的体制,而“管心”可以形成一种有凝聚力的企业文化。古有唐太宗说“夫以铜为镜,可...

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《领导力》—卓越领导之五力修炼—←课程背景:本课程结合现有各种领导力理论及实践经验,从原景驱动、团队发展、情景领导、员工激励、目标执行五个方面给学员提供全方位的领导力指导,帮助他们建立属于他们自已的、切实可行的影响他人、达成目标的模式。这个模式很灵活,可以在各种背景下使用,无论你是经营一家公司还是管理一个部门。←课程时间:2天(12小时)←课堂形式:学员分组...

 讲师:冉云帆咨询电话:010-82593357下载需求表


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