领导力课程体系

《打造卓越领导力的区域操盘手》卓越领导力,团队凝聚力,团队战斗力主讲:廖大宇老师【课程背景】经济下行,内卷更严重,竞争更激烈,企业生存和发展的挑战越来越大。企业高层负责确定发展战略和创新转型的方向,区域操盘手负责把战略和管理意图转化为经营成果,需要更强大的区域操盘手管理团队。战略规划往往问题不大,但战略落地和执行往往问题很大。缺乏团队管理能力/领导力,往往会...

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中层干部非职权领导力情景沙盘课程对象:企业管理层课程时长:1天/6小时课程优势:1.即学即用:课程采用边学边练的教学方式,学完后即可应用2.配套工具:每个模块都设置有相应的落地工具,增强学习落地性3.科学教学:以五星教学法为教学逻辑,符合成人学习规律4.沙盘模拟:课程采用情境式沙盘,在沙盘中体验管理得失,领悟领导力与影响力教学方式:讲授+沙盘推演+小组研讨+...

 讲师:黄文锋咨询电话:010-82593357下载需求表


《销售管理者的领导力提升》【课程目的】  《销售管理者的领导力提升》是精准销售模式导入和快速提升团队销售业绩的关键。客观的讲,销售人员的业绩与销售团队管理者的领导力有着直接的关系。销售管理者能不能适时的对销售人员进行有效激励,销售管理能能不能对销售人员进行科学的辅导,才是销售团队能不能快速提升销售业绩的关键。销售管理者需要具备哪些领导技能呢?经过陈文冬老师对...

 讲师:陈文冬咨询电话:010-82593357下载需求表


教练型领导力训练《教练型领导力训练®》(2天标准版)课程,致力于提升企业领导者(中高层)的团队领导力。通过应用经典的教练工具,提升领导团队的能力:1、识别不同领导模式的影响力;2、团队管理的复盘及规划力;3、清晰目标的高效时间管理力;4、激活团队员工沟通协作凝聚力。课程背景及收益企业领导者在带领团队赢得绩效中常常面临?如何制定清晰的目标、并高效应用管理时间?...

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团队建设与领导力【课程目的】   现代企业的竞争最核心是人才的竞争。如何留住人才和把现有的人在有限的资源和时间内锻炼成为企业的可用之才,是任何企业都非常迫切的需求。然后再企业生存发展过程中遇到瓶颈的衍生问题就是企业出现“内耗”问题严重,如何提高员工在职场的情商就显得非常重要,如何在职场上给自己定位和如何与上、平、下级沟通和处理好关系,这是员工需要掌握和解决的...

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《高情商领导力》©课纲(安霞老师开发版权课程)——引导培训师:安霞课程背景:我国的绝大多数管理者、项目负责人、组织与企业的领导者,以及个人绩效非常出色的“高潜”员工亟需提升情商领导力:与他人的情绪互动能力、人际交往和沟通能力、上下级合作与配合等。优秀的管理者通过“情商领导力”可以提升员工的平均绩效、敬业度和人员稳定性,并有效降低企业的人力资源管理成本。中高层...

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《教练领导力》©课纲——教练培训师:安苒课程背景:21世纪10年代末,社会高速发展时代,随着老一代员工的逐步的成熟,新生代员工走入职场,传统的管理模式正在面临严峻挑战。60、70后员工身份实现,社会尊重的需求如何满足?80后员工个人成就,目标实现的需求如何满足?90后员工快速成长的诉求如何满足?95后员工多样化需求如何实现?当各层级对KPI已经无感,传统管理...

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领导力提升与高效团队打造课程讲师:谢建祥一、领导力定位:“八杠杆”管理系统1、战略管理与“愿景”领导力2、文化塑造与“价值”领导力3、运营效率与“变革”领导力4、组织提升与“架构”领导力5、制度规范与“体系”领导力6、奖励认可与“激励”领导力7、能力培养与“团队”领导力二、领导力开发:潜能领导成长体系1、与自己的关系:自我承诺、建构意义、转换认知2、与他人的...

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left-847195性格学与领导力(基于DiSC)导师:苏老师【课程前言】DiSC是全世界使用最广泛的个性类型工具之一,每年有200万人以上参加测试。DiSC通过衡量人们与这个世界的互动方式,他们收集信息的方式以及做决定的方式来了解每个人不同的个性及差异,从而帮助我们了解自己和他人。世界一百强企业中,89引进了DiSC,帮助员工和管理人员自我发展,增进沟通...

 讲师:苏伟杰咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越项目领导力——项目管理中的团队管理课程背景:无论多么宏伟的战略,总要拆分成一个个可实现的目标来落地,一个个目标就需要通过项目来实现。项目经理不仅仅按照公司的要求完成项目任务,更需要对历史业绩、常规任务做突破性发展,才能帮助企业实现战略目标。项目经理的学习不仅仅局限于项目管理技能,更要打造能“打胜仗、打硬仗”的团队,这就需要项目经理培养自己的领导力。领导力...

 讲师:张景涛咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越领导力   课时:12H

企业管理层《卓越领导力》课程背景:本课程针对追求进步的职场人士在职业发展与实际工作上,全面提升自己的领导能力、挖掘领导潜质,成为优秀的职场领导者或未来的领导者,提升领导力与生活的幸福度。课程重点对管理知识与领导知识的分析,对卓越领导力的密码与风格深度解读,帮助学员从第一境界到第五境界的卓越领导力提升,所需要的理念与技能进行讲授与辅导,并加以课程现场的10多种...

 讲师:陈朝华咨询电话:010-82593357下载需求表


从技术到管理之性格领导力提升【课程背景】常言道:江山易改本性难移,世人们也经常讲到性格影响命运。性格在我们的生命与职业中发挥什么样的重大作用呢?性格是如何直接影响着我们的价值观、深层需求、领导风格、人际方式和潜能开发,并直接影响着企业的个人绩效和组织绩效的呢?很多管理者不清楚自己的领导风格和性格局限,他们的管理行为也未考虑员工的性格、价值观与需求,造成在工作...

 讲师:陈朝华咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越领导力成就非凡影响力课程背景:这是一个充满变化和不确定的时代,市场竞争激烈,产业快速升级,企业不断创新。企业所面临的最大挑战,不是可持续的目标增长能力,而是能够不断为企业创造高品质成果的卓越领导者。企业只有拥有卓越的领导者,才能在他的带领下,逢山开路,遇水搭桥;冲出重围,迈向成功。中国著名企业家柳传志也深有体会的说过:“除了需要敏锐的洞察力和战略判断力之...

 讲师:张维丰咨询电话:010-82593357下载需求表


基层管理者领导力提升【课程背景】看到这个题目,可能有人会说“基层管理者还需要领导力吗?他们只需要按照公司的制度和流程去要求下属,督导下属执行就行了!”没错,基层管理者的首要任务是督导下属执行,然而如何才能让基层员工自动自发遵照执行,服从管理,并不断提升绩效呢?靠严厉的制度?细化的流程?靠严密的监督?靠公司赋予的职位权力?在越来越人性化的当今社会里,单靠这些仍...

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基层管理者领导力的基础——工作关系JR【课程背景】一线主管必须通过部属取得的成果,现场每件事情的落实都与人有关在一线管理工作中,经常听到很多领班感慨道:〝现在让我做事没问题,可是处理与人有关的事情可就头疼了〞,每天在一线管理中会常常面临:✓员工不服从工作安排✓产量质量达不到要求✓员工违反公司的劳动纪律✓对工作不感兴趣,情绪低落,动不动就辞职不干了✓老员工不配...

 讲师:石睿咨询电话:010-82593357下载需求表


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