其他课程体系

销售铁军的铸就   课时:12H

销售铁军的铸就通过本课程的学习,期望您有以下收获:1、 华为销售铁军(以代表处为例)的组织结构、及演进过程;2、 华为销售铁军的运作及管理;3、 华为销售体系的考核及淘汰机制;4、 有选择性地学习和借鉴华为的销售团队经验;学习方式:采用讲师讲授、现场演练、讨论分享等互动式教学学习对象:销售体系的一线销售人员及管理者学习时长:1天(4-6h)参加人数:2040...

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客户关系管理(MCR)   课时:12H

客户关系管理(MCR)1) 学习华为客户关系管理流程方法论,如何管理决策链客户关系、组织对接、普通客户关系全员覆盖;2) 客户关系管理作为支撑流程,如何通过管理大客户策略、管理客户活动规则,管理接触与沟通,提升客户满意度,有效支撑市场目标的达成,怎样进行过程管理与监控;3) 通过系列的方法、工具、日常运作,了解常用痛苦链、痛苦表、权利地图的使用;4) 客户档...

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华为铁三角运作及实战通过本课程的学习,期望您有以下收获:1) 华为铁三角形成的背景、必要性、紧迫性;2) 华为铁三角的角色认知(客户经理、解决方案经理、交付经理);3) 华为铁三角的运作、考核、及在项目中发挥的作用;4) 华为铁三角对其他行业的启示、借鉴,并学会铁三角的演练方式;学习方式:采用讲师讲授、现场演练、讨论分享等互动式教学学习对象:企业中、高层管理...

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红蓝军对抗与演练   课时:12H

红蓝军对抗与演练1) 学习标杆企业(华为)红、蓝军战略思维2) 学习标杆企业(华为)竞争管理、竞争体系建设;3) 强化员工自我批判意识、竞争意识;提高员工竞争分析技能;4) 通过红蓝军对抗演练,达到学以致用,在日常工作中运用红蓝军思维不断提升自己;学习方式:采用讲师讲授、现场演练、讨论分享等互动式教学学习对象:企业中、高层管理者、一线销售人员;学习时长:1天...

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TPM全员设备维护   课时:12H

TPM全员设备维护课程目标1、随着科技进步和自动化的快速发展,高精尖设备、自动化生产线、柔性生产设备等已广泛应用于企业,设备管理已成为企业生产运营的重要环节,企业对设备的依赖程度越来越高。设备的高效运转与产品的品质、成本、交期和安全各项目标的实现息息相关。设备的故障、微小停机、综合利用率低常常会给企业造成巨大的经济损失。同时设备正向复杂化和高精密化发展,维修...

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精益库存管理   课时:12H

精益库存管理课程背景制造业的库存问题就好比是煮青蛙,作为企业的两大死点之一(另一个是AR,应收帐款,实际上也是库存问题),等到你感觉出痛来了的时候,企业就已经如同被煮的青蛙一样,可能已经蹦不起来了,企业从无到有,再到逐步发展壮大,伴随着企业的成长过程,库存成为一个永远甩也甩不掉的东西;随着“零库存”与JIT神话在中国的破灭(个人观点),我们的企业家们不得不坐...

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5s及可视化管理   课时:12H

5s及可视化管理课程目标1、全员认识并理解5s及可视化2、全员建立5s及可视化的意识3、全员贯彻落实5s及可视化的实施课程大纲【课程大纲】 一、什么是5S?1、5S的起源和演变2、5S的在持续改善中的作用3、与其他工具的结合 二、5S与减少浪费,提高效率的关系1、什么是丰田定义的七种浪费2、增值与不增值分析3、利用5S消除浪费和减少不增值步骤5S的步:整理 ...

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8D与QC7工具   课时:12H

8D与QC7工具课程目标【课程价值】1、理解精益质量管理工具的优点与重要性;2、正确地选择和使用这些工具,以分析和解决实际的质量问题;3、全面提升企业精益质量管理从业人员的水平。课程大纲【课程大纲】章:质理分析与矫正之8DISCIPLINES手法—8D1.古语:工欲善其事,必先利其器2.什么是8D手法,8D有何作用3.8D的核心步骤有哪些4.丰田汽车“务实的...

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SMED快速换模应用   课时:12H

SMED快速换模应用课程背景1、以工序为单位组织大批量的生产已不能适应市场多品种、小批量、短交期的要求,生产型企业必须改变过往生产安排方式,实现生产小批量、各工序同步均衡化,快速换模的技术正在被广泛应用,它除了可以提升设备的可动率外,更重要的是能建立应对多品种、少批量、更短交货期,建立同步均衡化的生产管理体制。2、课程以大量实际案例为基础,并介绍当前可用的各...

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新能源智能汽车系列核心技术一 目录:1新能源智能汽车整车域控制系统架构2新能源智能汽车整车域控制系统硬件设计及实验3新能源智能汽车整车域控制系统软件设计及实验4新能源智能汽车整车域控制系统控制策略实验5新能源智能汽车整车域控制系统通信、诊断UDS、标定协议及具体设计6新能源汽车电机控制器MCU设计、控制、测试7新能源汽车电池及管理系统设计、控制、测试8智能座...

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新能源汽车专业建设方案一、  建设目标结合新能源专业的内容的基本框架思路,早在2012年6月底,国务院正式发布了《节能与新能源汽车产业发展规划(2012-2020年)》,在规划中明确了节能与新能源汽车发展的技术路线和主要目标,提出了主要任务和相应保障措施。文件明确指出:“为应对日益突出的燃油供求矛盾和环境污染问题,世界主要汽车生产国纷纷加快部署,将发展新能源...

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DISC高效销售   课时:12H

DISC高效销售[课程对象]企业负责人、中层管理者、项目负责人,新晋经理人(建议人数25人)[课程时长]2天(14学时)[课程特色]销售能力的背后,其实是价值转化能力。综合调动对方左脑和右脑的不同区域,高效地在对方心目中构建出价值蓝图,并理顺其中的逻辑通道。这种销售和所谓的洗脑销售不一样的是——会让买卖双方在价值观趋同的前提下,达成长久的友谊。[课程背景]传...

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DISC组织管理   课时:12H

DISC组织管理[课程对象]企业负责人、中层管理者、项目负责人,新晋经理人(建议人数25人)[课程时长]2天(14学时)[课程特色]通过工具为企业的组织变革提供依据,尤其适合在企业企图进行组织变革之前,作为宣导和理论依据去让变革变得更“有法可依”。[课程背景]管理和经营变得更加紧密,部门不再是“做事”而是要以经营思维去核算所有计划行动的ROI,这就需要从思维...

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DISC谈判艺术   课时:12H

DISC谈判艺术[课程对象]企业负责人、中层管理者、项目负责人,新晋经理人(建议人数25人)[课程时长]2天(14学时)[课程特色]国际谈判大师:罗杰道森:“谈判是世界上最快的赚钱方式,谈判获得的每一分钱都是净利”著名谈判大师斯图尔特戴蒙德教授:“谈判是人类交际活动的核心内容之一,它无处不在,你无法摆脱谈判,你只能成功或者失败”谈判如空气无形却无所不在,随时...

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DISC自我探索   课时:12H

DISC自我探索主讲老师:[课程对象]企业新入职员工、基层管理者(建议人数25人)[课程时长]2天(14学时)[课程特色]职商(CareerQuotient),简称CQ,全称职业商数。就职商的内涵而言,它是工作时智商与情商的综合体验。职商是一种包含了判断能力、精神气质、积极态度的综合智慧,它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。在毕业生走出校门迈入职场,进行角...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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