沙盘模拟课程体系
全流程精细化目标管理沙盘模拟课程主讲:王长震【讲师介绍】★游戏化沙盘师董会发起人★多次担纲企业及全国沙盘大赛总裁判辅导点评专家★为数十家企事业单位设计搭建专业沙盘实验室★国际注册ACI职业沙盘认证讲师★PTT国际认证培训师★国家高级沙盘教练★沙盘教练认证班导师★六易沙盘系统创始人★已经培养沙盘培训师200余人★内训课程返聘率高,公开课复训率高,客户好评度高★
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全面计划预算沙盘模拟训练 课时:12H
“全面计划预算沙盘模拟训练”课程介绍王长震←CEO(总裁/总经理)/CFO(财务总监)/COO(运营总监)/CIO(信息总监)/CHO(人力资源总监)及CXO(其他企业中高层管理者)等30-40人←2天←学员沙盘模拟操作训练+动态数据分析+专家讲师分析点评透过企业战略规划、市场和竞争对手分析、市场销售计划的制定,结合企业实际资源进行市场开拓计划、年度生产计划
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全面经营管理决策沙盘模拟 课时:18H
企业全面经营管理决策沙盘课程引言:■战术影响一场战斗,而战略决定一场战争。■决策是管理的本质。■不能像元帅一样思考的将军不是好将军。■“我们”是谁?在哪里?去哪里?回哪里?■“对手”是谁?他们在哪里?去哪里?回哪里?课程简介:模拟经营中,每个团队都要面对激烈动荡的市场环境,制定适应性发展战略,做出一系列的经营管理决策,在高强度的市场竞争中,模拟公司将遭遇各种
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全能领导力的九项修炼沙盘模拟课程主讲:王长震课程背景让管理者全面掌握有关领导的基本理念、思维和方法,从而实现高效领导。让管理者掌握有效的领导方法,从而塑造强大的团队凝聚力,为企业增色。让企业拥有一套系统的领导模型,从甄选、培训和提拔上提供评价的参考。课程大纲领导力全能修炼解析问题讨论:新生代的员工难管吗?影响力法则:领导者就是高管吗?——领导的涵义、本质、核
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企业经营决策沙盘模拟 课时:12H
“企业经营决策沙盘模拟”课程介绍←CEO(总裁/总经理)/CFO(财务总监)/COO(运营总监)/CIO(信息总监)/CHO(人力资源总监)及CXO(其他企业中高层管理者)等30-40人←2天←学员沙盘模拟操作训练+网络版分析工具软件配合+动态数据分析+专家讲师分析点评←亲身体验一个企业管理的完整流程;包括:物流、资金流和信息流的协同,理解企业实际运做中各个
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企业经营与预算管理沙盘模拟 课时:12H
《企业经营与预算管理沙盘模拟》本版本适用年限:2021版权所有盗版必究【课程总括】授课形式:案例分析—Case课程讲授—Lecture角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game沙盘推演—Test影音资料—Video教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:企业管理者、投资者、上市筹备人员、财务人员、投行从业者、律
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企业全面运营管理沙盘模拟 课时:12H
企业战略管理与经营决策优化沙盘模拟课程本版本适用年限:2021版权所有盗版必究【课程总括】授课形式:案例分析—Case课程讲授—Lecture角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game沙盘推演—Test影音资料—Video教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:策划、设计、营销、销售、等部门中高层、核心人员学时
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企业战略管理沙盘模拟课程(2天) 课时:12H
企业战略管理沙盘模拟课程(课程时长2天)【课程总括】328930077470授课形式:案例分析—Case课程讲授—Lecture角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game沙盘推演—Test影音资料—Video教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:企业董事长总经理等高管人员学时安排:二天(12小时)课程背景战略
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企业战略管理与经营决策优化沙盘模拟 课时:12H
企业战略管理与经营决策优化沙盘模拟课程本版本适用年限:2021版权所有盗版必究【课程总括】授课形式:案例分析—Case课程讲授—Lecture角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game沙盘推演—Test影音资料—Video教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:房企高管、策划、设计、营销、销售、等部门中高层、核
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模拟联合国跨部门沟通与协作沙盘模拟 课时:12H
模拟联合国——跨部门沟通与协作课程背景:在企业管理过程中,我们经常看到不同部门命名为了同一工作任务而努力却发生激烈的冲突,导致工作无法开展,项目进程受到阻碍甚至停滞。如何高效地进行跨部门沟通,创建积极包容的沟通氛围,帮助各个部门彼此认同并顺利接受不同的建议和想法,推动各部门进行有效协作,共同努力完成任务或实现项目目标,并为企业创造更大的经济效益是许多企业管理
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模拟联合国组织中的有效沟通沙盘模拟 课时:6H
组织中的有效沟通沙盘模拟课程【课程背景】作为企业管理者,有多少次你急切希望员工坦诚相对,但他们在你面前缄默不语,出门后却向朋友抱怨自己的意见没有得到倾听;有多少次你迫切希望部门之间协同合作,但却发现各部门之间只顾自身利益,相互推诿,无法得到有效支持配合;有多少次你真切希望能为领导分忧,但却发现无法真实充分领会上级意图,并及时得到领导协助……提升组织中成员的沟
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目标管理与计划执行沙盘模拟课程主讲人:王长震课程背景:工作中,有没有类似问题:制定目标凭感觉,各种数据乱凑合目标计划无标准,过程管理高成本目标上下难共识,执行当中无支持目标计划缺逻辑,没有支撑没意义目标绩效相脱节,最后一看瞎忙活制定计划靠空想,年底经常会泡汤执行过程无节点,靠着感觉来判断执行过程难管控,最后才知未完成执行过程总拖延,最后得知很麻烦问题意识很淡
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目标计划执行与情绪压力管理课程背景:本课程基于世界500强企业的经典案例和实战模型,直接从工具和方法的角度切入,使学员快速掌握必备的目标与计划管理工具和方法,有的放矢地达成个人和组织目标。同时,融合生理学、心理学和社会学,从人性的本真出发,解密情绪的产生和影响,并教会大家正确看待和处理情绪与压力,构建和谐人际关系和健康健全的身心,成为一个无愧于自我、无愧于企
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企业管理信息化(ERP)沙盘模拟训练 课时:12H
“企业管理信息化(ERP)沙盘模拟训练”课程介绍——将信息化管理理念转化为行动力群贤聚首、激战沙盘,谁是真的英雄?实战模拟、情景交融,体味管理真谛!经营实质、瞬间剖析,较量决策优劣!凝聚团队、沟通理解,为管理信息化开辟通途!←IT计划部电子商务销售←2天←学员沙盘模拟操作训练+网络版分析工具软件配合+动态数据分析+专家讲师分析点评全面了解信息化建设对企业经营
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