团队建设课程体系

《团队建设与沟通技巧提升训练营》课程大纲——执行力管理专家樊付军老师主讲——[pic]【课程对象】:公司管理层员工【课程时间】:实战版4天,浓缩版2天【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于团队建设、团队管理、团队效能、团队合作、沟通技巧等问题?每人提一两个问题,老师将这些问题作为案例在整个课...

 讲师:樊付军 咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队建设提升训练营》课程大纲——执行力管理专家樊付军老师主讲——[pic]【课程对象】:公司管理层员工【课程时间】:实战版4天,浓缩版2天【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于团队建设、团队管理、团队效能、团队合作、沟通技巧等问题?每人提一两个问题,老师将这些问题作为案例在整个课程中巧妙地...

 讲师:樊付军 咨询电话:010-82593357下载需求表


高绩效团队建设和管理   课时:18H

高绩效团队建设与管理课程背景:使学员认识团队合作的重要性,并能够愿意贡献自己的力量于团队中;深入体验团队共同合作来完成目标时所需要的协作精神,树立互相配合、互相支持的团队精神和整体意识;探讨高效团队建设的运作方式;促进团队沟通协调,增进团队成员的了解,营造更有效的人际关系氛围,形成积极向上的组织气氛;凝聚团队共识,建立团队中的信任体系,使团队成员能真正发挥应...

 讲师:曾江涛 咨询电话:010-82593357下载需求表


高绩效团队建设与管理课程背景:随着市场竞争的日益激烈,现代企业更加强调发挥团队精神,建立群体共识,快速因应顾客需求,提升工作效率。那么团队究竟是什么?团队与企业的组织文化有何关联?如何铸造适合文化的团队?在组建团队的过程中有哪些问题,如何应对?铸造高绩效团队的方法和原则是什么?如何落实?这些问题正困扰着许多企业中高层管理者。本课程将能使学习者透彻地理解铸造一...

 讲师:陈西君 咨询电话:010-82593357下载需求表


如何打造“心”团队—团队建设课程目标:1、以企业的最佳效益为首要目标,以练习为主导、体验为精要重点;2、通过两天一夜,参加者全身心投入到一系列有方向的练习或活动中,全方位提升企业团队凝聚力、团队向心力、团队领导力、团队行动力、团队沟通力、团队意志力、团队执行力等等众多关键能力;3、通过团队有效沟通及协作,为您打造一个爱心、激情、责任、付出、信任、感恩的金牌卓...

 讲师:陈麒胜 咨询电话:010-82593357下载需求表


团队建设与激励技巧   课时:24H

课程时间】:实战版4天,浓缩版2天【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于团队建设、激励等难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。章、打造高绩效团队(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、建立团队共同目标(一)、如何制定工作...

 讲师:樊付军 咨询电话:010-82593357下载需求表


导入:团队建设游戏讲:狼性团队建立一、什么是团队?什么是狼性团队二、中国式的管理思想1、为什么三个和尚没水喝?2、怎样解决三个中国人是一条虫?3、如何体现中国人的团队意识?三、影响一个团队的因素四、个人与团队的关系五、个人表现出色的员工能否在团队中共同创造更好的绩效?1、个人英雄主义与集体英雄主义2、狼性团队的特征:目标清晰;行动果断;全力以赴3、凝聚力、协...

 讲师:曾江涛 咨询电话:010-82593357下载需求表


校园团队管理篇1开场破冰1.1课程简介1.2课程收益1.3学习团队建设2团队的特征和价值2.1.1比尔盖茨的话2.1.1.1团队的业绩2.1.1.1.1游戏:3高绩效校园团队的特征3.1PERFORM模型3.2其他高绩效模型4团队的领导方法4.1权力的获得4.1.1职位权力4.2情境领导方法4.2.1情境领导的四种方式4.3情境领导与团队发展阶段的结合4.4...

 讲师:朱清心 咨询电话:010-82593357下载需求表


节:让员工和领导有一样的观念你对现有的团队满意吗?或者觉得你的团队有很多弊病,多次试图改变却毫无进展?你想让员工和领导者一样的观念与思维吗?你想让大家朝同一个方向出力吗?sup2;对团队成员进行分析sup2;快速改变团队的无序状态sup2;在团队中树立起你想要的价值观sup2;为团队输入灵魂与个性!第二节:合理分工,轻松业绩管理者的目标管理分为接受上级的目标...

 讲师:胡凤芩 咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:  章团队沟通  节沟通是成功团队的奠基石  团队沟通是团队成功的关键  了解团队沟通的利弊  团队沟通与团队领导  团队沟通与领导策略和技巧  节掌握团队沟通的相关因素  不同团队规模的沟通  团队沟通在团队建设中的作用  团队建设的各个阶段中沟通策略和技巧  第二章培育团队精神  1.团队精神的内涵  2.团队凝聚力  3.营造互信的合作气氛 ...

 讲师:彭奎 咨询电话:010-82593357下载需求表


一、高效团队领导--基础篇1、团队的概念与关键因素2、好团队的七个特征A、明确的团队目标B、共享C、不同的角色  D、良好的沟通E、共同的价值观和行为规范F、归属感 G、有效的授权3、团队领导者的角色与能力4、团队运作的发展阶段5、团队运作绩效的焦点*团队管理游戏1*团队案例分析1二、高效团队领导--目标篇1、团队因应环境的变化2、团队愿景导向的领导3、团队...

 讲师:黄永东 咨询电话:010-82593357下载需求表


部分:团队管理F1启示录:冠军是怎样铸就的。1.团队管理常见问题2.认识团队2.1团队的概念、特点以及应具备的三个条件现场互动:成为团队应具备的条件?2.2团队发展的四个阶段及其重点工作:成立期、动荡期、稳定期、高产期2.3高绩效团队的标准第二部分:高绩效团队建设的五大绝招1.选择合适的团队负责人和团队成员1.1.团队负责人的选择标准1.2.高效团队至少需要...

 讲师:易生俊 咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲讲:管理者在团队中的角色认知与责任担当图解:团队中各层级的状态一、各级人员在团队里应起到什么样的作用?问题:团队的绩效不佳,谁应负主要责任?——管理者正确的思维习惯:一切皆由我起!视频分享:一个团队管理者的示范二、团队管理者的五种角色1.管理2.教练3.正能量的传播者4.团队领导者5.规则的维护者三、管理的五大职能解读1.周详计划2.高效组织3.有力...

 讲师:林广亮 咨询电话:010-82593357下载需求表


前言:什么是执行力?一、执行力——快、准、狠的完成任务的艺术二、没有执行力,就没有竞争力三、行动出结果四、执行力的特征(一)、系统性(二)、全员性(三)、操作性(四)、坚韧性案例分析:亮剑的执行力精神章、执行力不佳的原因分析(短片观看、案例分析、图片观看、模拟演练、分析讨论)一、执行力的重要性(一)、混沌环境需要执行力破解(二)、二分策略八分执行(三)、大多...

 讲师:樊付军 咨询电话:010-82593357下载需求表


团队建设与激励技巧程   课时:24H

课程时间】:实战版4天,浓缩版2天【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于团队建设、激励等难题?每人提出自己工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、示范指导。章、打造高绩效团队(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、建立团队共同目标(一)、如何制定工作...

 讲师:樊付军 咨询电话:010-82593357下载需求表


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