团队建设课程体系

4D领导力——4D卓越领导力与团队建设工作坊【4D系统的背景】一个坐标、四个维度、八项行为,便可以诊断团队的风格,以及领导者和员工的性格类别,彻底优化团队社会背景,创造最佳绩效。u4D系统是怎么来的?1990年4月24日,举世瞩目的哈勃太空望远镜升空后,却因为镜片的瑕疵而使投资17亿美元历时12年成千上万人为之付出的辛勤劳动的项目化为乌有。美国事故调查委员会...

 讲师:陈雄在线咨询下载需求表


高绩效销售团队建设与管理课程背景:各行各业的竞争日趋白热化,行业内卷与企业内卷现象突出,企业如何能在激烈的市场竞争中抢占市场份额,扩大品牌影响力,提高产品销售业绩,进一步提升企业经营利润,建设一支攻无不克战无不胜的营销“铁军”势在必行。营销团队作为企业的开路先锋,拼搏在市场的前沿,是客户感知认知企业品牌的第一道窗口,营销团队的职业素养、战斗素养、单兵战斗力、...

 讲师:石华彬在线咨询下载需求表


营销团队建设与管理——卓越销售团队打造课程背景:企业生存发展的根本在于盈利,扩大盈利在于利润。销售总额-成本=利润,这一切都说明企业的直接盈利来源于销售,销售来自于“营销团队”。工欲善其事,必先利其器,先要打造出一支卓越的营销团队。营销团队的打造,是营销管理者,营销团队领头人的必要工作。随着市场竞争的不断升级,营销不单依靠销售人员的个人力量,还需要在个人的基...

 讲师:黄飞在线咨询下载需求表


高效团队建设与执行力课程背景:怎样才能使团队成员更好地相互包容和合作?怎样才能使团队成员共担责任?如何才能加强团队的凝聚力、向心力?怎样让团队拥有高效的执行力?怎样让团队变成一支铁军?如何才能让结果不跑偏、不打折扣,让战略、计划和任务落地?没有完美的个人,但可以有完美的团队;同样,再高明的企业战略,如果缺乏有效地执行,都将是一叠废纸;再美好的愿景使命,如果缺...

 讲师:熊伟在线咨询下载需求表


高绩效团队建设与管理课程背景:怎样才能使团队成员更好地相互包容?怎样才能使团队成员更好地互助合作?怎样才能使团队成员共担责任?如何才能加强组织的凝聚力、向心力?以上问题的解答,都需要企业加强团队建设工作,这不仅是组织管理的重要内容,也是部门主管岗位能力的重要组成,把组织建设成为团队,能够加强组织凝聚力,有效改善组织成员的精神面貌,提高工作效能。本课程贴合中层...

 讲师:熊伟在线咨询下载需求表


一、认识性恪及运用性恪1、什么是性恪2、性恪是如何决定命的3、如何运用性恪的力量创造辉煌4、性恪分析的经典工具----九型性恪5、从取长补短的角度选准自已的左膀右臂二、认识1号--完美型1、1号---完美型介绍2、1号自尊感高低之分别3、1号整体特质描述4、如何协助1号的人健康进步5、团队成员支持1号的方法6、团队成员如何与1号的人相处7、1号个性在团队中容...

 讲师:陈志嵘在线咨询下载需求表


一、认识性恪及运用性恪1、什么是性恪2、性恪是如何决定命的3、如何运用性恪的力量创造辉煌4、性恪分析的经典工具----九型性恪5、从取长补短的角度选准自已的左膀右臂二、认识1号--完美型1、1号---完美型介绍2、1号自尊感高低之分别3、1号整体特质描述4、如何协助1号的人健康进步5、团队成员支持1号的方法6、团队成员如何与1号的人相处7、1号个性在团队中容...

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培训内容部分营销团队组织建设的关键一、什么是管理1.管理的内涵案例:新提拨的大区经理为何力不从心2.企业的三种效率案例:为何由生产部门召集的研究生产问题的会议会开成一个指责销售、后会变成销售研讨会?3.对管理认识的3大误区案例:人力资源部进行调薪摸底时,为总经理开车的小王认为他的工资,应高于一般司机,原因是为老板开车责任更重大。就此事人资部内部存在支持和反对...

 讲师:徐志在线咨询下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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