其它
工具管理?T... 2007.12.22
岗位描述 工具管理员岗位名称: 工具管理员直接上级: 设备部主任本职工作: 管理各类工具、量具、夹具、模具直接责任: 1. 贯彻执行上级指示。 2. 将各种工具分类编号,按用途、类别、规格、设备型号进行分管。 3. 管理工具帐、卡并在帐卡上详细记录领用日期、数量、种类、型号。 4. 按工具分类目录......
92详情
工作量认定管理办法... 2007.12.22
研究发展部//中小企业服务中心 工作量认定管理办法(暂行) 本管理办法中涉及到的概念定义 标准工时:工作结果的唯一量化标准,例如,600字原创性文本计算为1标准工时。标 准工时与且仅与工作结果挂钩,与实际工作时间、个人能力、知识结构、工 作经验、工作速度等影响工作成果的个人差别量不相关。在本办法中......
97详情
工作设计的小幽默... 2007.12.22
工作设计的小幽默 -----------------------老板:好消息,我已经对你的工作进行了重组,以使你更加满意!下属:?老板:你将不会被局限于价值链中的一个微小部分,你将参与所有生产的过程与阶段! 下属:?老板:好了,现在就将我书柜上的灰尘清扫干净!下属:噢!老板,你裁掉了所有的秘书?!......
80详情
工作要素评价等级尺度样本... 2007.12.22
工作要素评价等级尺度样本 工作: 评价人姓名和级别: 级别: 头衔和工作地点: 评价者编号: 工作编号 日期:| | | | | | |这......
88详情
工作环境管理程序... 2007.12.22
有限公司企业标准 Q/6DG13.605-2003 工 作 环 境 管 理 程 序 2003-04-20发布 2003-05-01实施 有限公司 发 布 |工作环境管理程序 ......
55详情
工作满足、组织承诺、对外工作机会认知与离职意愿之探讨... 2007.12.22
工作满足、组织承诺、对外工作机会认知与离职意愿之探讨 —以W公司为例 吕秀雯 国立中央大学人力资源管理研究所研究生 李 诚 国立中央大学人力资源管理研究所教授 1. 研究动机 七十年代后期,台湾以劳力密集为主的经济体系受到劳动成本上升与其它开发中国家激烈竞争的影响,劳力密集产业之竞争力逐渐衰微,政......
51详情
工作流程目录... 2007.12.22
保修期监理工作流程-保修阶段的监理程序.doc变更监理工作程序.doc工程款支付监理工作程序.doc工序或单元工程质量控制监理工作程序.doc合同管理流程-变更监理工作程序.doc合同管理流程-费用索赔管理基本程序.doc合同管理流程-工程变更管理基本程序.doc合同管理流程-工程延期管理基本程序.......
79详情
工作流程... 2007.12.22
验票员工作流程 1. 班前15分钟,更换工服,佩带胸卡,做到仪容清爽、整洁; 2. 整理补充必备的物品:印章、宣传材料、记数器,携物单; 3. 了解近期的各种活动; 4. 上午9:30(节假日9:00)开启大门,面带笑容迎接顾客光临; 5. 站立服务,及时接听咨询电话,如遇业务方面的问题,建议拨打......
75详情
工作指引... 2007.12.22
韦邦集团有限公司 2003年度工作总结指引 为规范各分厂/部门上年度工作总结,使总结真正收到实效,现制定《2003年度工作总结指引》,请各分厂/部门在召开总结会议,充分肯定成绩,正视存在的问题,广泛听取各级员工意见的基础上,按如下方式认真做好工作总结,并于2月10日前将总结报告交行政人事部。 1. ......
70详情
工作手册... 2007.12.22
工作标准手册部门: 工作岗位:一、工作任务 二、工作权限 三、工作职责 四、工作联系 1. 工作汇报对象: 2. 工作合作对象: 3. 工作管理对象: 4. 接触公司外部人员: 五、工作管理、使用的有关设备 六、业务流程描述 七、工作达标要求 填写日期: ......
81详情
工作情况通报... 2007.12.22
工作情况通报河南开普化工并谢总、张总: 关于大鹏证券对开普化工的上市辅导工作问题,我们近期一直在与对方高层领导反复交换意见,现已达成如下共识: 1、就股份公司本身而言,开普化工具备一定的上市基础,属于有可能培育成功的企业。 2、从上市角度看,需要解决的核心问题是在接下来的一到两年内明显提高企业净资......
97详情
工作总结... 2007.12.22
办公室工作总结 从运行质量管理体系以来,办公室工作按照公司《质量手册》和程序文件的要求,认真严密地做好员工培训、管理文件控制等工作,较好完成了各项管理任务,取得了一定的成绩,现将主要体系管理工作总结如下:一、开展知识、技能培训,全面提高员工素质 为确保质量体系有效运行,适应公司管理、体系执行工作需......
94详情
工作场所有害因素接触限值... 2007.12.22
工作场所有害因素职业接触限值 Occupational Exposure Limit for Hazardous Agents in the Workplace GBZ2-2002 1 范围 本标准规定了工作场所有害因素的职业接触限值。 本标准适用于生产、使用或产生有害因素的各类用人单位。2 规范......
68详情
工作和做工作... 2007.12.22
工作和做工作 ---工作和做工作是相互密切关联的。如果没有人做工作,工作就不会完成。但是,如果没有工作,也就无需做工作了。工作和做工作又是极为不同的。工作是不具人格的,是客观的,它是一种“事物”。但这并不意味着所有的工作都是可以衡量的。工作有一个存在于工作者之外的成果,而工作的目的则存在于最终产品......
60详情
工作动机... 2007.12.22
[pic] 每一对问题,请你用五分去分配,以表示你对它们的重视,你的分配比重应该是你对每 一对问题互相衡量后所做出的决定。 这五分必须依照以下其中一个方式分配: 5 – 0 4 – 1 3 – 2 2 – 3 1 – 4 0 – 5 你不可以用半分来分配。......
92详情
工作分析流程... 2007.12.22
工作分析 第一阶段:部门职责、任务清单与岗位职责的确认 1. 填写工作日志:各部门连续填写10个正常工作日的工作日志,以便查清每个岗位目前 所从事的所有工作和工作任务构成,了解每个工作的不同职能的时间分配。具体填 写格式参见附表一; 2. 汇总个人工作日志:每个人汇总自己的工作日志,汇总要求和格式......
87详情
工作分析实用技术... 2007.12.22
工作分析实用技术 一 工作分析概述1. 工作分析的重要性 (1)阐明在公司内谁应该负责什么工作 (2)有助于在职者了解该职位的责任 (3)帮助管理阶层分析并改进公司的组织结构 (4)作为职位评价、薪资调查以及建立薪资结构的基础 2.工作分析的用途 (1)人力资源规划 (2)人员招聘及甄选 (3)......
57详情
工作分析实施案例... 2007.12.22
工作分析实施案例 作者:徐懋一、工作分析的背景 1、XX煤炭公司简介 XX煤炭公司(以下简称公司)是某大型国有煤炭贸易集团(以下简称集团公司)的全资子公司,成立于1992年,建立之初的主要业务是煤炭进出口贸易。 从1995年开始,我国煤炭市场价格全面放开,买方市场日渐形成;另一方面,1995年出台......
45详情
工作任务特性调查问卷... 2007.12.22
工作任务特性调查问卷 下面这些问题与你目前所从事的工作的特点有关,请就每一道题目根据你的实际情况进行选择。对每一道题目都请你做出两次评定,第一次是针对你目前工作的实际情况进行选择,第二次是按照你所希望的情况进行选择。 针对每一个问题,都按照以下5个等级进行评定: 5——很大程度或具备很多这种特性。......
73详情
工作交接及以后工作备忘录... 2007.12.22
工作交接及以后工作备忘录 为了使营销财务处的工作井然有序、高效的完成,并能顺利完成工作及资料的交接工作。营销财务处特制订如下备忘录,以提醒各位区域管理员在以后的工作中应注意的事项:1. 请负责合并报表的区域管理员及时把合并报表打印并装订存 档,并同时做好电子压缩文档存档工作;2. 请各区域管理员及......
337详情
工作丰富化诊断问卷调查... 2007.12.22
工作丰富化诊断问卷调查表 工作丰富化和工作丰富化诊断问卷 o 工作丰富也叫充实工作内容,是指在工作内容和责任层次上的基本改变,并且使得员 工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任。充实工作内容主要是让员工更 加完整、更加有责任心地去进行工作,使员工得到工作本身的激励和成就感。 o 工作丰富化是......
82详情
工作中的基本行为准则... 2007.12.22
工作中的基本行为准则 别人说话时,不要插嘴;别人站立时,不要坐下;别人停下时,不要前行。 不要对他人的不幸表示欢喜 给人打电话或与之交谈时,称呼要符合其地位。接电话时,先致问候,并报出公司名称。电话结束后,等对方挂机后再挂机,在此之前一定要向对方表示谢意,语音尽量柔和,吐字清晰,说普遍话。 不要和......
54详情
- 1暗促-酒店玫瑰静悄悄地开 372
- 2终端陈列十五大原则 383
- 3专业广告运作模式 345
- 4****主营业务发展战略设 376
- 5中小企业物流发展的对策 394
- 6主顾开拓 483
- 7主动推进的客户服务 343
- 8专业媒体策划与购买 373
- 9中远电视广告CF 418
- 1社会保障基础知识(ppt) 21167
- 2安全生产事故案例分析(ppt 20250
- 3行政专员岗位职责 19060
- 4品管部岗位职责与任职要求 16228
- 5员工守则 15469
- 6软件验收报告 15408
- 7问卷调查表(范例) 15119
- 8工资发放明细表 14562
- 9文件签收单 14207