工作任务特性调查问卷

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

工作任务特性调查问卷
工作任务特性调查问卷 下面这些问题与你目前所从事的工作的特点有关,请就每一道题目根据你的实际情况 进行选择。对每一道题目都请你做出两次评定,第一次是针对你目前工作的实际情况进 行选择,第二次是按照你所希望的情况进行选择。 针对每一个问题,都按照以下5个等级进行评定: 5——很大程度或具备很多这种特性。 4——较大程度或具备较多这种特性。 3——中等水平。 2——较小程度或具备较少这种特性。 1——很小程度或具备很少这种特性。 |问题 |实际情 |希望情况 | | |况 | | |1、|你的岗位在多大程度上能让你每天都干好多不| | | | |同的工作,工作经常有些变化? | | | |2、|在完成自己工作时,你有多大程度的自主权?| | | |3、|要是别人不对你说,你能在多大程度上判断自| | | | |己的工作做得怎么样? | | | |4、|在多大程度上,你觉得自己只是一部大机器上| | | | |的一个小零件? | | | |5、|在多大程度上,你的工作是别人干完后,你才| | | | |接着干下去的? | | | |6、|在你的职位上,工作有多大的多样性? | | | |7、|在工作时,你能在多大程度上不依靠领导而独| | | | |立行事? | | | |8、|看到了工作结果,你能很清楚地了解你的工作| | | | |干得怎么样吗? | | | |9、|你的工作对整个工作单位地重要性有多大? | | | |10 |在多大程度上你能看到工作任务从头到尾完成| | | |、 |的全过程? | | | |11 |在多大程度上,你的职位要求你整天反复做同| | | |、 |一种工作? | | | |12 |你有多大的自由可以决定自己用什么样的方式| | | |、 |来进行工作? | | | |13 |工作本身能在多大程度上告诉你工作做得好坏| | | |、 |? | | | |14 |你在多大程度上能感到自己是在为单位做出有| | | |、 |意义的贡献? | | | |15 |你干得工作在多大程度上是别人已经开过头的| | | |、 |? | | |
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