团队建设课程体系

房地产团队建设与管理课程收获:ü理解房地产行业团队的特殊性ü建立团队的重点工作ü清楚管理角色的定位以及方法运用ü了解业绩与员工管理之间关系ü了解业绩管理方法ü了解员工激励的原则与方法课程时间:2天课程内容:第一单元:房地产工作特点与管理ü工作性质特点×工作强度大×工作周期长×一人必须多能×工作的“闲”与“忙”×看“天”吃饭ü易产生的结果×员工战斗力容易减退×...

 讲师:张垚咨询电话:010-82593357下载需求表


房企高效团队建设与管理课程收益理解高效团队建设的核心理念掌握高效团队建设技巧掌握团队运作管理实战技能掌握团队沟通及如何处理团队关系课程对象:房地产企业副总、经理、主管、后备管理人员课程时长2天第一单元:高效团队管理核心理念Ø什么是团队Ø群体和团队的差别Ø如何转变观念融入团队Ø基于项目管理的团队建设运作第二单元:团队建设运作与管理Ø领导者的团队思想格局Ø团队管...

 讲师:许文咨询电话:010-82593357下载需求表


房企团队建设与执行力没有执行力,梦永远是梦--许文课程收益理解高效团队建设的核心理念掌握高效团队建设技巧掌握团队运作管理实战技能提升员工的工作执行效力课程对象房地产企业付总、经理、主管、后备管理人员课程时间2天第一单元:高效团队管理核心理念Ø什么是团队Ø群体和团队的差别Ø如何转变观念融入团队Ø基于项目管理的团队建设运作第二单元:团队建设运作与管理Ø领导者的团...

 讲师:许文咨询电话:010-82593357下载需求表


跨文化管理与沟通技巧赵生栋【课程背景】随着全球经济一体化和跨国公司向全球公司的发展,跨文化管理日益显得重要,跨文化沟通作为跨文化管理的重要组成部分也日益成为决定成功的跨文化管理的重要因素。本课程为学生提供了解读陌生文化的方法,并把对文化的理解与对具体的跨文化沟通问题的分析有机融合在一起,对学生而言,无疑具有重大的理论意义和实践意义。本课程以跨国公司的真实案例...

 讲师:赵生栋咨询电话:010-82593357下载需求表


营销团队建设与管理落地系统(全程案例讲解+视频冲击+实战训练+落地工具)郑重承诺郑撼老师对自己课程有十足把握,因此敢于在此自信郑重承诺:学员对郑老师及课程有任何不满意,甚至包括觉得老师不够帅、不够高,不够men等奇怪理由,都可以拒绝付款!【课程背景】销售是企业的生命线,销售团队是企业占领市场的先头部队,直接关系企业的生死存亡。作为销售团队的将帅,您可曾遇到过...

 讲师:郑撼咨询电话:010-82593357下载需求表


《销售团队建设与激励》【课程背景】理解销售团队的概念;掌握团队建设的基本知识;了解销售主管的角色和职责;如何优化销售队伍的工作效率。【课程目标】建立销售管理机制,提升销售业绩;使激励不仅控制结果,还能控制过程;坚持正确的价值导向;建立科学的销售绩效考核系统;做个合格的销售管理人员。【课程对象】销售管理人员【课程时间】6课时【授课方法】游戏法、头脑风暴法、询问...

 讲师:涂远伟咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队建设与管理》   课时:12H

《团队建设与管理》【课程背景】很多管理者都有一个致命的错误,就是表面上知道自己是该干什么的,实际上在很多时候会忘记自己在团队中的权限和责任,不清楚团队的真正份量在那里,不知道如何去引导和建设一支高效的团队。这就是本次课程所要探讨的问题。【课程目标】能有效运用团队理念管理团队、打造团队精神并为企业战略目标服务。【课程对象】组织方确定【课程时间】二天【授课方式】...

 讲师:涂远伟咨询电话:010-82593357下载需求表


高绩效团队建设主讲:董老师6-12课时课程目标团队和个人职业化能力的塑造,建立共同的远景目标熟悉最佳团队的基本特征明确个人和团队的关系,在高效团队中个人应扮演的角色掌握有效避免冲突的基本概念团队内有效沟通的技巧体验团队合作的重要性及其准则课程对象企业管理人员与员工授课方式讲学互动、情景演练、游戏探讨、实战答疑、心得交流课程大纲←团队的价值与团队规范团队的7个...

 讲师:董栗序咨询电话:010-82593357下载需求表


《目标管理与团队建设》【课程目标】➢了解和掌握高目标的方法与技巧;➢加强目标管理的效率,提高目标达成率;➢熟悉绩效考核方法和原则;➢提升团队建设与管的水平;➢学习时间管理的技巧。【课程特色】➢为了确保学习的有效性,本课程将采用讲解、案例分析、互动讨论、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。【课程对象】➢企业中高层管理人员、储备干部。【课程时间】...

 讲师:杨建华咨询电话:010-82593357下载需求表


强化高效沟通,促进团队建设课程简介:企业的发展靠全体员工的努力,而带领员工完成企业目标的人是企业和部门的主管领导。本课是根据企业所需要的主管领导胜任素质模型,经过总结、提炼,形成主管领导要发展提升自己所要解决的三大问题的课程。从自身从发,解决管理思维问题、解决管理能力问题、解决管理技术问题。本课程在管理理论的基础上,重点展示实际操作和日常管理工作中的案例,诠...

 讲师:秦茂生咨询电话:010-82593357下载需求表


单元管理与领导1.认识管理与领导管理的主要内涵领导的基本含义2.中高层管理者的角色定位3.中高层管理者应当拥有的知识结构与技能结构中高层经营管理者知识结构与技能结构4.领导者的角色认知与领导者的行为风格管理行为风格与领导行为风格的主要差异第二单元管理技能基础一、制定有效的规划、计划、策划1.规划、计划、策划比较练习2.制定规划的基本思路3.规划文案的基本结构...

 讲师:赖泓杉咨询电话:010-82593357下载需求表


一单元、管理与领导1、认识管理与领导Ø管理的主要内涵Ø领导的基本含义2、中高层管理者的角色定位3、中高层管理者应当拥有的知识结构与技能结构Ø中高层经营管理者知识结构与技能结构4、领导者的角色认知与领导者的行为风格Ø管理行为风格与领导行为风格的主要差异二单元、管理技能基础一、制定有效的规划、计划、策划1、规划、计划、策划比较练习2、制定规划的基本思路3、规划文...

 讲师:赖泓杉咨询电话:010-82593357下载需求表


模块一:公司营销团队建设普遍存在的问题节:公司领导力存在的深层次问题第二节:公司执行力存在的深层次问题分析第三节:当今中国企业经营管理面临的困境第四节:公司化发展面临的内部问题第五节:营销管理发展的两条出路!第六节:营销观念与思路十大创新案例讲解分析模块二:卓越领导力管理精髓领悟节:领导力解读与潜能开发第二节:领导力发展的六个阶段第三节:领导力的五种能力解读...

 讲师:刘云咨询电话:010-82593357下载需求表


章销售人团队建设核心一、不同思维方式的启示?九球游戏、图片的启示、案例启示二、团队建设六大准则统一思想、共同目标、群体利益明确岗位、认同制度、良好沟通视频举例、案例说明三、团队建设的三大铁律一本明细账、一把度量尺、一根打神鞭管理者的成人铁律——看、摆、演的能力四、团队建设12321法则一个领头人,两个精英,三个中流,两个培养,一个机动。五、团队制度建设原则案...

 讲师:杨世奇咨询电话:010-82593357下载需求表


一、团队实践的认识1、案例:一个外国博士的在万科的做为2、企业中的常见破坏团队的行为3、团队建设的一些致命伤案例思考:以下哪个团队为出色视频案例:汉武大帝与霍去病4、高绩效团队的特征乱炖西游:戏说西游人物,唐僧空话连篇,八戒好色、悟空逞能、沙僧愚盾解析团队的角色互补二、团队管理的基础知识1、西点军规关于团队的篇章2、团队与群体的区别3、企业中常见的三种团队三...

 讲师:冉军帆咨询电话:010-82593357下载需求表


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