团队管理课程体系

-103759084455E001从销售明星到卓越销售团队管理者E001从销售明星到卓越销售团队管理者37084048895主讲:张长江主讲:张长江一、学员对象本课程适用于工业品(或BtoB行业)企业中的董事长、总经理、营销总监、销售经理、后备干部,也适用于企业中致力于提升团队管理能力的其他部门员工。二、课程背景很多工业品(或BtoB行业)企业中的销售团队管...

 讲师:张长江咨询电话:010-82593357下载需求表


以目标为导向的销售团队管理概述销售管理的工作越来越辛苦,主要的原因有:市场竞争日趋激烈,产品的差异也逐渐减少,全国统一的策略经营是无法符合当地市场的期望。由于人才市场的竞争难以找到优秀的销售人员,而好不容易培养好的销售人员也容易被别家公司猎走。在过去经常是销售主管/经理扮演大销售,而销售人员扮演销售支持的角色。由于市场扩大的缘故,要接触的客户层面不断拓展,这...

 讲师:凌敬忠咨询电话:010-82593357下载需求表


以目标为导向的销售团队管理概述许多的销售经理(可能是新手,也可能是老手)总是挣扎在救火的路上,那里的火势大就往哪里去。销售经理总是疲惫地应对灾难,就这就是大多数销售经理的生活。而唯一的解决方式就是:先发力™,也就是要先发制人制事。以目标为导向的销售团队管理能够让您:使用更少的时间来完成任务专注于未来,而非忙着扑火激发销售人员达成目标关注销售人员成为优秀玩家建...

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销售团队管理 - 2天   课时:12H

销售团队管理概述销售管理的工作越来越辛苦,主要的原因有:市场竞争日趋激烈,产品的差异也逐渐减少,全国统一的策略经营是无法符合当地市场的期望。在过去经常是销售主管/经理扮演大销售,而销售人员扮演销售支持的角色。由于市场扩大的缘故,要接触的客户层面不断拓展,这样的工作模式已经无法负荷大量拜访的需求。团队成员的年资不同、经历不同、能力不同,造成工作的难度大幅增加。...

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高效领导及影响力概述新任主管最大的挑战在于认清自己的定位,并拥有基础的技巧带领团队。这个课程的设计是针对没有经验的主管,如何能够在一天的学习,拥有基本的领导及管理的能力。因此,课程的设计是从主管的角色认知开始,让主管对于自己的角色及工作有全貌的理解激励原理:区分外在激励及内在激励的差异,如何让员工在高压力的工作环境下,却能够保持高度的工作士气。外在激励和内在...

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高绩效团队管理   课时:12H

《高绩效团队管理》主讲:马永志【课程目标】➢如何提升团队管理方法和实用技巧;➢提高管理者团队管理沟通的效率和效果;➢加强管理者部署培育与激励的方法与技巧;➢掌握团队目标达成的策略和实战方法;➢如何加强团队的凝聚力和执行力;➢团队管理者自身领导素养的修炼与提升。【课程特色】➢为了确保学习的有效性,本课程将采用讲解、案例分析、互动讨论、音像视频等综合教学方法,满...

 讲师:马永志咨询电话:010-82593357下载需求表


-10160260350认清管理者角色,科学撬动团队工作管理-----从优秀走向成功的必经之路课程背景:中基层管理者大多数是半路出家,原来在基层专业岗位干得不错,拥有不错的技术或业务素质,也不乏工作的热情,但是在升上管理岗位后,不能适应角色的转换,不能找准自己的位置,使工作陷入困境。课程特色:1提供全程案例教学方式,使学习效果最大化,保证案例的经典性与可靠性...

 讲师:文亮咨询电话:010-82593357下载需求表


驾驭上任后的第一年——从业务骨干到团队管理者的成功转型课程背景:在晋升为经理以前,大多数人总是作为“实干者”或者个人贡献者来开展工作的,他们的基本职责往往仅限于某一特定工作,比如销售、工程或者是金融分析。他们的贡献主要取决于他们的个人工作,即由他们的个人经验和行为决定。但是,作为经理却完全不同,他们必须认识到自己的职责:为整个团队制订计划并付诸实施。如果拿交...

 讲师:王伟咨询电话:010-82593357下载需求表


DISC行为风格与团队管理课程背景:1928年美国的威廉.摩顿.马斯顿的《常人之情绪》(TheEmotionsofNormalPeople)一书中,首次出现现代版DISC理论。马斯顿最为人熟知的是他发明了测谎仪,他第一次试图将心理学应用到一般人身上,而不只是临床设定。从简单问卷到DISC图形,DISC分析表,DISC现已发展成为全世界使用最广泛,最获信赖的性...

 讲师:张扬咨询电话:010-82593357下载需求表


以目标为导向的销售团队管理课程老师陆和平陆和平老师是北大纵横管理咨询公司的合伙人,美国邓白氏咨询公司外部营销顾问,具有上百家500强企业和上市公司的营销咨询与培训经验,他也是国内数十家上市企业的战略顾问;同时陆老师长期担任上海交大、武汉大学和浙江大学EMBA总裁班的客座教授,讲授工业品营销课程。陆老师授课风格形象生动、风趣幽默、且善于运用案例教学的方式,在讲...

 讲师:陆和平咨询电话:010-82593357下载需求表


打造卓越的团队管理者(2天)课程背景:“打造卓越团队管理者”十二个剪辑片段,每个片段阐释一章团队领导要点,配合讲师精彩演绎团队领导案例和分析,以及企业实用指导。高层的职责是什么?将领为什么要说“就靠你们了!”?组织中层的关键作用又是什么?危机时刻组织各层最应该发挥什么方面的作用呢?尽人之智,尽人之力,尽己之力就是企业从高层管理到基层管理三个核心竞争层面,这也...

 讲师:张扬咨询电话:010-82593357下载需求表


引导式团队管理—TeamLeaderasFacilitator(2Day)课程背景:引导的根本目的是为了指引你的团队有效地达到最终的共识或者行动。如今,越来越多的管理者意识到引导的力量—-帮助团队完成既定的任务和目标。管理者最希望做的就是影响一个团队的工作进程并最终完美地实现。所以,引导技巧已经成为当代管理者必备的技能之一了。本课程将为你提供非常实用的技巧,...

 讲师:邵杉咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队管理与激励部属的6个步骤》【课程背景】现代企业中不缺少有能力的人,但每个企业都缺少有能力的团队;在这个飞快变化和不断创新的时代,成功不再是一个人的表现了,而是要协同企业中人与人,人与事,人与性格,人与利益等单位累加的关系,适应现代企业管理的需求。员工是种子,团队是土壤,只有把种子投入到适合成长的土壤里才有可能茁壮成长,成功的团队没有失败的个人,失败的团...

 讲师:蒋巍巍咨询电话:010-82593357下载需求表


|课时:12小时(2天)||产品团队管理||前言|有人说:“产品经理是光棍司令,靠协调产生绩效”。我只想说他不懂产品管理。更不懂产品经理这个岗位。在一些优秀的公司推行产品管理的初期,产品经理的团队及产品管理的相应的配套不健全这个是常有的事情,但是随着产品管理模式的深入,产品管理团队及产品管理需要建立的配套团队就显得尤为重要。如果组建好产品管理相应的团队,成了...

 讲师:江新安咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队管理与部属激励》课程大纲课程概述:现代企业中不缺少有能力的人,但每个企业都缺少有能力的团队;在这个飞快变化和不断创新的时代,成功不再是一个人的表现了,而是要协同企业中人与人,人与事,人与性格,人与利益等之间单位累加的关系,才能适应现代企业管理的需求。员工是种子,团队是土壤,只有把种子投入到适合成长的土壤里才有可能茁壮成长,成功的团队没有失败的个人,失败...

 讲师:蒋巍巍咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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