执行力课程体系

《高效执行力》——执行力的逻辑与真相(1-2天)课程对象:•中高层管理者、领导者、基层主管及员工;课程目标:•建立想要干的意识;•学习会干的手段;•保证干成事的核心;•善于合作而不孤立的独行侠;•抓住执行过程中的底线;课程大纲:预应——反应第一部分想要是“前提”——想干事:凡事的先驱1-想干事是一切的“前提”←英雄创造历史←想要决定未来←责任胜于能力←工作是...

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《打造卓越的领导力与执行力》——实现从领导力到执行力的无缝对接(1-2天)课程对象:•公司董事长、总经理、副总等中高级领导者与管理者/后备干部。课程目标:•了解领导力的内涵;•了解提升自我领导力的途径;•了解领导中的人性;•了解领导中的哲学;•了解领导力的方法;•了解领导中的文化;•掌握执行力的内在逻辑!课程亮点:←将生活工作人生有效结合,将态度行为结果有效...

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《高效执行力——没有执行力就没有竞争力》(1-2天)课程对象:←针对企业中高层领导、主管。课程目标:←洞穿执行力的执行危机;←解密执行力:如何完成战略任务;←领略执行力:核心流程;←高层执行力:如何迫使员工进化;←中层执行力:责任使人进步;课程背景:一家企业的成功,30靠战略,40靠执行力,其余的靠运气。无论这句话是不是绝对真理,但是指出了执行力的重要性:没...

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《高效执行力》1-2天   课时:12H

《高效执行力》(1-2天)课程进行:幽默讲授、情境互动、游戏体验课程对象:•企业管理者与一线员工。课程目的:•了解为什么态度决定一切•我们如何看待自己的工作•掌握执行力定理的六大步骤•掌握执行力的高效互动•找到解决问题的方法与步骤课程大纲◆开场活动:➢想要理解他人,必须放下自我➢想要明白真实,必须打破常规➢您想要什么?➢昙花——生命的意义➢别忙着跑,先看好方...

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《高效执行力》1天   课时:6H

《高效执行力》(1天)课程进行:幽默讲授、情境互动、游戏体验课程对象:•企业管理者与一线员工。课程目的:•了解为什么态度决定一切•我们如何看待自己的工作•掌握执行力定理的六大步骤•掌握执行力的高效互动•找到解决问题的方法与步骤课程大纲◆开场活动:➢想要理解他人,必须放下自我➢想要明白真实,必须打破常规➢您想要什么?➢昙花——生命的意义➢别忙着跑,先看好方向➢...

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  部分执行力危机——中国企业是否缺乏执行力  一、传统文化对执行力的影响  “情、理、法”还是“法、理、情”  长期形成的“人治文化”  具有民族特殊的“面子文化”  二、企业所面临的现实环境  跨国公司的竞争力体现:资金、管理。。。  我国现实的经济体制转轨对执行力的影响  企业家的执行力太强与下属之间的差距  三、企业内部缺乏的科学执行体系  权责缺乏...

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课程大纲:  部分卓越的领导力  案例一  章领导力的解析与思考  案例二  1、领导力可以习得(案例1)  一流的领导者;  后天的领导者;  潜在的领导者;  有限的领导者;  2、剖析领导力(案例2)  领导力解析;  野牛群中的领导者;  学雁群飞翔;  3、领导者的角色定位(案例3)  领导者特质--孕育领导的摇篮;  领导者是探险家;  领导者是...

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u开场活动:——对问题的思考帮助理解人生工作生活;——互动交流分享理解别人的观点观念;-想要理解他人,必须放下自我-想要明白真实,必须打破常规-您想要什么?-昙花——生命的意义-别忙着跑,先看好方向-THEHUSBANDSTORE-煤炭与钻石的差别部分态度决定一切——21世纪伟大的力量就是改变的力量;——态度决定一切;——结论:要想与众不同,就必须改变自己1...

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课程大纲:  执行是一种意识;  执行是一种科学;  执行是一种意志;  执行是一种文化;  部分执行力危机——中国企业是否缺乏执行力  一、传统文化对执行力的影响  “情、理、法”还是“法、理、情”  长期形成的“人治文化”  具有民族特殊的“面子文化”  二、企业所面临的现实环境  跨国公司的竞争力体现:资金、管理。。。  我国现实的经济体制转轨对执行力...

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《高效执行力》   课时:24H

课程大纲u开场活动:想要理解他人,必须放下自我想要明白真实,必须打破常规您想要什么?昙花——生命的意义别忙着跑,先看好方向THEHUSBANDSTORE煤炭与钻石的差别部分态度决定一切1.积极心态2现代工作观2很多人的心态2.人生职场的三个圆圈3.像鱼一样快乐的工作2您快乐吗?2烦恼之毒2快乐三宝心4.借口5.快乐工作的方法6.如果你认为工作不够好,那他们?...

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部分态度决定一切1.积极心态sup2;现代工作观sup2;很多人的心态2.人生职场的三个圆圈3.像鱼一样快乐的工作sup2;您快乐吗?sup2;烦恼之毒sup2;快乐三宝心4.借口5.快乐工作的方法6.如果你认为工作不够好,那他们?7.如果你寂寞,她呢?8.如果你认为自己苦,你有他苦吗?9.这种感觉,你能懂吗?10.需意志时莫放弃第二部分执行力定理1.意志动...

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执行是一种意识;执行是一种科学;执行是一种意志;执行是一种文化;部分执行力危机——中国企业是否缺乏执行力一、传统文化对执行力的影响“情、理、法”还是“法、理、情”长期形成的“人治文化”具有民族特殊的“面子文化”二、企业所面临的现实环境跨国公司的竞争力体现:资金、管理。。。我国现实的经济体制转轨对执行力的影响企业家的执行力太强与下属之间的差距三、企业内部缺乏的...

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众望所归的领导力什么是领导?——80%的人都答错的问题要领导、还是要管理?领导的五种层次、十项义务好领导vs糟领导领导者的系统思考力洞察力推断力自知力领导者的行为方式民主放任游说强势专断如何用好知名,化权力为绩效驱动力法定权奖惩权感召权讲师权影响力决定了领导力的强弱职务影响力非职务影响力如何施展影响力,让员工跟随你悬赏与交换关怀与教导威胁与感化员工准备度评估...

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高效团队执行力   课时:12H

2020高效团队执行力(讲授部分:可选择1-2天落地部分:可选择)第一阶段:课程讲授(可选择1-2天)第一模块团队执行力认知与核心问题团队执行力认知什么是团队(销售团队与职能部门团队)团队与群体的区别什么是执行力?巴顿将军的诠释马云与卫哲的故事阿里巴巴席卷全球公司愿景的影响力决定执行力什么样的人影响什么样的人谷歌,麦当劳,海底捞,微软,迪士尼的愿景及案例分享...

 讲师:朱纲咨询电话:010-82593357下载需求表


2020高效团队领导力与执行力(讲授部分:可选择2-3天落地部分:可选择)培训目的:思想战略同步,提升执行力,与企业运作经营效率;提升中高管掌控力与影响力;中高管运用领导艺术全面提升团队战斗力,提升团队士气;通过掌握专业的管理方法与技能,从而增强团队协作力;贯彻集团意志,把控公司经营目标无偏差;加强经营的参与,提升中高管管理能力与管理修养。课程定制:第一阶段...

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