执行力课程体系

团队执行力 - 2天   课时:12H

团队执行力概述执行力的核心在于当责、信任及承诺,同时需要团队、沟通及协作的工作方式。因此,本课程是透过六个单元来传授知识、技巧及工具。因此,本课程着重于实用性,透过技巧和工具的讲授,然后进行技巧演示、练习、角色扮演、工具使用等来确保学员在课程结束后,能够立刻使用所学,提升执行力,达成绩效目标。许多的员工在执行本职工作的时候,不但能够卖力做好,也还主动提出进度...

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高效管理者成功之道(创新执行力版)概述21世纪已经进入乌卡时代(VUCA),在面对市场的快速变化和技术的日新月异,一个机构必须增加灵活性和提高客户满意度,从而使自己获得竞争优势。为了实现此目标,所有的机构都在不断提升学习能力。如果机构中的个人不利用每天都会碰到的机会学习并成长,机构也就失去进步的机会。企业在乌卡时代的最大挑战是:创新及执行力,而这一切的实现都...

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当责及个人执行力概述面对市场的快速变化和技术的日新月异,一个机构必须增加灵活性和提高客户满意度,从而使自己获得竞争优势。为了实现此目标,所有的机构都在不断提升学习能力。如果机构中的个人不利用每天都会碰到的机会学习并成长,机构也就失去进步的机会。在本课程的学习,学员将会学习用阿西工作法来建立工作流程的方式,以求人人愿意负责,人人能够当责。以下为不同的观念、技巧...

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动态变革环境下高效团队建设技能训练---轻松、科学、有序地带领团队实现目标课程特色:1提供全程案例教学方式,使学习效果最大化,保证案例的经典性与可靠性。2运用系统化方法解决问题、萃取经验,积极运用个案讨论与演练巩固学习效果。3导师能够以娴熟的技巧来引发学员的深度思考。4安排60时间课堂练习,现场辅导,确保学员现场能够掌握工具的应用。学员对象:1各阶层主管以上...

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-10160260350MTP管理者角色认知与执行力-----从优秀走向成功的必经之路课程背景:中基层管理者大多数是半路出家,原来在基层专业岗位干得不错,拥有不错的技术或业务素质,也不乏工作的热情,但是在升上管理岗位后,不能适应角色的转换,不能找准自己的位置,使工作陷入困境。课程目标:1能够精准掌握职场的理性思维模式2帮助中基层管理者全面认知自己在组织中的坐...

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四步彻底搞定团队高绩效执行力AGPR执行力落地系统-----战无不胜的秘籍工具课程背景:本课程是团队执行力的科学系统,具有可复制性。四个步骤(原则)层层递进,互相支撑,构成一个完整的科学闭环,具有极强的实操性、可复制性、可预见性,工具落地转化率高达92以上,先后历经过141个国家的企业实践验证,被堪称为团队执行力标杆工具。课程收益:1帮助改善提升管理者与员工...

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四步彻底搞定团队高绩效执行力AGPR执行力落地系统-----战无不胜的秘籍工具课程背景:本课程是团队执行力的科学系统,具有可复制性。四个步骤(原则)层层递进,互相支撑,构成一个完整的科学闭环,具有极强的实操性、可复制性、可预见性,工具落地转化率高达92以上,先后历经过141个国家的企业实践验证,被堪称为团队执行力标杆工具。课程收益:1帮助改善提升管理者与员工...

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《高效执行力》——执行力的逻辑与真相(1-2天)课程对象:•中高层管理者、领导者、基层主管及员工;课程目标:•建立想要干的意识;•学习会干的手段;•保证干成事的核心;•善于合作而不孤立的独行侠;•抓住执行过程中的底线;课程大纲:预应——反应第一部分想要是“前提”——想干事:凡事的先驱1-想干事是一切的“前提”←英雄创造历史←想要决定未来←责任胜于能力←工作是...

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《以结果为导向的执行力》【课程背景】为什么美国西点军校能培养出无数的商业巨子和行业精英?是因为将“服从”、“执行”、“没有任何借口”、“没有什么不可能”的校训理念深入人心并称为自觉行动。执行力弱是企业当前存在的普遍危机。中层干部的思想态度以及工作能力是关系能否执行、能否执行到位的关键。因为缺乏执行力,制度成了废纸,标准成了空设,老板的宏观决策与成就事业的决心...

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打造高效执行力团队课程背景:不论再卓越的战略,再有才华的领导,如果没有执行力,企业或团队的任何愿景、使命、目标、战略和价值观都是空中楼阁。作为团队的管理者,您所带领的团队是否正在遭遇各种执行力的问题?在本课程中,学员将探索团队执行力不足的根本原因。学习并掌握一系列可实施的方法和工具,从而有效提升团队的执行力,打造一支高执行力、高绩效的团队。1.浪费了太多的时...

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《打造卓越的领导力与执行力》——实现从领导力到执行力的无缝对接(1-2天)课程对象:•公司董事长、总经理、副总等中高级领导者与管理者/后备干部。课程目标:•了解领导力的内涵;•了解提升自我领导力的途径;•了解领导中的人性;•了解领导中的哲学;•了解领导力的方法;•了解领导中的文化;•掌握执行力的内在逻辑!课程亮点:←将生活工作人生有效结合,将态度行为结果有效...

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《高效执行力——没有执行力就没有竞争力》(1-2天)课程对象:←针对企业中高层领导、主管。课程目标:←洞穿执行力的执行危机;←解密执行力:如何完成战略任务;←领略执行力:核心流程;←高层执行力:如何迫使员工进化;←中层执行力:责任使人进步;课程背景:一家企业的成功,30靠战略,40靠执行力,其余的靠运气。无论这句话是不是绝对真理,但是指出了执行力的重要性:没...

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《以结果为导向的执行力》【课程背景】为什么美国西点军校能培养出无数的商业巨子和行业精英?是因为将“服从”、“执行”、“没有任何借口”、“没有什么不可能”的校训理念深入人心并称为自觉行动。执行力弱是企业当前存在的普遍危机。中层干部的思想态度以及工作能力是关系能否执行、能否执行到位的关键。因为缺乏执行力,制度成了废纸,标准成了空设,老板的宏观决策与成就事业的决心...

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管理者高效执行力打造将校营课程背景:每个企业都说:执行力很重要!执行力是将经营策略变成业绩成果的根本!执行是一种意志,是一套科学体系,也是企业文化的重要组成部分!所有成功的优秀企业背后,一定都有优秀的企业文化在支撑。因为企业文化是企业信仰、价值观和行为规范的总和,它同时还包括企业的经营风格、员工行为习惯和应对事物的默认规则。一个有执行能力的公司,一定是针对客...

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高效沟通与执行力提升课程背景:两个人在交流时,其实是六个人在交流:你以为的你,你以为的他,真正的你;他以为的他,他以为的你,真正的他。可见,这里边会有多少误会,会有多少误解你总在和“你以为的他”交流,你知道“真正的他”的想法吗如何才能做到化繁为简的沟通?不论再卓越的战略,再有才华的领导,如果没有执行力,企业或团队的任何愿景、使命、目标、战略和价值观都是空中楼...

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