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联合利华奥妙品牌媒介关系案例... 2007.12.22
联合利华奥妙品牌媒介关系案例 探求"奥妙"降价的奥妙----联合利华"奥妙"品牌媒介关系案例主办单位：联合利华有限公司咨询单位：中国环球公共关系公司探求"奥妙"降价的奥妙联合利华"奥妙"品牌媒介关系案例项目背景:联合利华与"奥妙"奥妙是世界知名企业联合利华旗下的重要洗涤产品品牌.1993年，红色装......
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联合利华奥妙品牌公共关系案例... 2007.12.22
探求"奥妙"降价的奥妙 ——联合利华"奥妙"品牌媒介关系案例 主办单位：联合利华有限公司咨询单位：中国环球公共关系公司探求"奥妙"降价的奥妙联合利华"奥妙"品牌媒介关系案例 项目背景 联合利华与"奥妙" 奥妙是世界知名企业联合利华旗下的重要洗涤产品品牌.1993年，红色装奥妙成为第一个进入中国市场......
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联合利华分销... 2007.12.22
联合利华：分销系统透视 前言 宝洁(P＆G)和联合利华(Unilever)，世界上最为著名的两个消费品牌公司。近日在中国营销传播网上阅读了关于宝洁(P＆G)分销方面的文章——《宝洁：分销商策略透视》，感触尤深，故笔者特撰本文阐述关于联合利华(Unilever)分销系统中涉及分销商合作伙伴关系、分......
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联合保险公司高层组织结构... 2007.12.22
Disk 14 ＃0 联合保险公司 联合保险公司始建于１９３９年，创办人是鲍和詹姆斯·泰勒。自创办起，他俩就一直坚持亲自管理公司业务。公司位于密苏里州的堪萨斯城，承办各种形式的汽车险及一般意外险。现在，这个“联合”代表着２０００多个代理商，它们分布于威斯康辛、伊利诺、密苏里、肯塔......
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聆听技巧... 2007.12.22
聆听技巧——沟通高手 第一章 听力高手应该不讲话 比起“听”，大多数的人还是喜欢“说”当然，也有一些人会说：“不、不、不、我说不好。”在这些觉得自己说不好的人当中，绝大多数是害怕在很多人面前说话。但也确有一些不仅在很多人面前，甚至当着少数人的面也害怕讲话的人。这些人不喜欢参与小团体的谈话，或许，他......
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耐克公司的成功之道... 2007.12.22
耐克公司的成功之道 作者: 撒迪厄斯o沃夫罗 发布日期:2004-2-24 来自: 《经济叁考报》 当菲利普耐特还在斯坦福攻读硕士学位时，他就梦想着有一天自己能够建立一个世界头号运动鞋公司。他学期论文的题目就是在运动鞋领域建立一家小型企业，利用廉价的日本劳动力生产一种价格便宜、质量优良的运动鞋，......
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考试试卷... 2007.12.22
内审员培训试题（2004年卷） 姓名＿＿＿＿ 部门＿＿＿＿＿＿＿ 成绩＿＿＿＿ 1. 是非题（每题2分，共30分） 1.组织按ISO9001：2000标准建立质量管理体系时，不一定要包括顾客特殊要求（ ）2.组织应确保企业全体人员都了解企业质量方针并贯彻执行（ ）3......
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考试职责... 2007.12.22
考试管理员职责 1. 考生接待、注册 1. 接待考生应礼貌、热情、耐心、科学地解答电话及上门咨询的学员,无投诉。 2. 负责考生的接待、注册、预约考试事宜,检验考生缴费手续.接待考生的过程中 ,须将注意事项向考生交待清楚,包括提前注册的天数、考试注意事项等,协 助考生填写考生登记,同时询问并记录考......
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考?B... 2007.12.22
贯彻2000版ISO9000族标准培训班考试试题（B） 单位： 姓名： 计分： 1. 是非题：（每小题2分，共30分，你认为对的，请在括号内记√，错的记×）。1、质量管理体系文件不包括质量计划。（ ）2、所有的岗位都应该有关于生产、安装和......
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考勤... 2007.12.22
一般考勤管理制度 第一条 公司员工实行打卡考勤制度，并依此作为计算薪资和奖励的依据之一。 第二条 上班时间安排 A、日工作8小时，每周5天工作制，其作息时间为： 上午：8:0011:45 下午：13:3017:45 B、日工作7.5小时，每周5.5天工作制，其作息时间为： 上午......
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考 核 制 度... 2007.12.22
考 核 制 度一、总则 第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动 员工的工作积极性，制定此考核制度。 第二条 绩效考核针对员工的工作表现。 第三条 本制度适用于公司内所有员工，包括试用期内的员工和临时工。二、考核方法 第四条 对部门经理以上人员的考核，采取自我述......
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老顾客联谊会... 2007.12.22
夕阳美核酸市场消毒活动操作要点 目 录 1. 夕阳美核酸市场消毒活动操作要点 2. 附件1：夕阳美老顾客座谈会操作方案具体流程 3. 附件2：夕阳美三合一联谊会操作方案具体流程 4. 附件3：夕阳美三合一联谊会主持人串词 5. 附件4：关爱老年健康，让夕阳美更美好 ――在“夕阳美关爱老年健康行动......
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老板喜欢什么样的员工... 2007.12.22
老板喜欢什么样的员工张舒彧 李波做个好下属(1) 关于上司和下属的关系问题，是每个职场人士都无法回避的首要问题，公司总裁杨天成先生对此深有感触，李教授以前也常常听到老总们的怨言，果然，在李教授收到的此类92个案例中，杨天成总裁一人就提交了20多个。其次是某公司另一副总赵卓越和公司人力资源主管谢裴......
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老年学基础知识1... 2007.12.22
老年学基础知识 我国目前60岁以上老年人口已达1.25亿，占人口总数的10％，开始步入老年型国家，并以年均3％的速度增长，预计到2040年是我国人口老龄化的高峰期，届时每四个人中就有一位老人，因此关爱老人健康已成为全社会共有的责任。而我们夕阳美事业即老年人保健事业，要真诚做好老年保健工作，必须以人......
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翰林新府全程企划人员构架... 2007.12.22
翰林新府全程企划人员构架 总策划：苏醒 1. 市场部经理---袁晓东 明锐的市场洞察力，长达六年的研判经验，我们称 之为“成功策划的守护神”。 市场部专员：4名 2. 企划部策略顾问---李隽人 成功操作楼盘十几家，丰富的市场企划营销经历，将会告诉 我们成功之路。文案---龚云峰、胡佩艺 创意连篇......
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翰威特”之岗位位评价办法之因素评分法... 2007.12.22
职位评估因素评分法之基本原则 翰威特咨询公司 2001年2月 目录 职位评估概述 1 要素定义 3 要素评级 6 职位评估工作表 10 职位评估概述 本章概要介绍了适用于公司全员的职位评估方法。职位评估的目的在于通过一致且公平的国际通行方式，基于所有职位(而非在职者)对于贵公......
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翰威特 - 组织结构设计指导手册... 2007.12.22
组织结构设计-指导手册 材料简介 这份文件中包括了一套工具、模版和框架结构，我们设计它们的目的是为了帮助XX o 评估公司实现战略远景所需的职能部门的组织结构及其职责； o 确定公司组织结构下需要的职位及职位要求； 确定部门关键角色 – 关键角色矩阵关系 该部门必须履行的关键角色有哪些关键角色是指......
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美钢铁保障... 2007.12.22
美钢铁201条款20日启动 中国打响入世第一战 http://finance.sina.com.cn 2002年03月19日 11:31 新华网 新华网北京3月19日电(记者黄全权)美国限制钢铁进口的“201条款”明天将正式启动。这将对全球钢铁业造成严重影响，我国的利益也牵涉其中。专家和业界人士......
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美的集团空调事业部项目薪资管理办法... 2007.12.22
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2000] 52号 签发人：张河川 项目薪资管理办法 （试行） 第一章 总则 1. 目的与原则 项目薪资是指为企业从事创造创新性技术研究的科研开发人员专设的，除岗位职级工资之外对科技人员所做的创造性劳动支付的一种报酬。为规范项目薪资的使用，体现公平竞......
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美的空调价格分析(终稿)... 2007.12.22
美的空调价格分析 目 录 一、空调市场状况 3 1、品牌情况 3 2、成本上涨 3 3、一线品牌集体降价 3 4、空调价格层面情况 3 5、消费者购买因素的改变 4 二、美的公司简介 4 三、美的空调购买因素分析 5 1、认知替代品效应 5 2、独特价值效应 5 3、对比困......
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美的构建供应链分析... 2007.12.22
基于供应链的采购管理 李铭1 前言 在20世纪90年代，由于全球制造的出现导致全球竞争日益加剧，并且用户的需求呈现多样化、变化频繁的趋势。原有的“纵向一体化”模式已不适合市场发展的需要，企业要想生存与发展，必须制定以尽可能快的速度、尽可能低的成本、尽可能多的产品品种为特征的战略，将主要精力用于其核......
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美特斯邦威店铺营运手册... 2007.12.22
第1章： 开张前准备工作 为确保专卖店能如期开张，各专卖店负责人于签约后，请确实地执行及完成以下开张前工作。 1. 装修 当专卖店与本公司签约后，本公司即派专人前往当地量度店铺尺寸，以备将图则交 给总部完成店铺设计。由度尺寸、设计、审批用料、店铺装修至开张大概需时20天内 ，故有关专卖店负责人......
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美林香槟小镇楼书文案完全版... 2007.12.22
美林香槟小镇楼书文案完全版LBSALE[200]LBSALE 美林香槟小镇——有香槟，就有成功和欢乐 一次嗅觉沿着原木瓶塞探寻生命真味的酒香之旅 一场心灵踏着葡萄根须回归生活原义的动情发现一段珍藏于橡木桶深处发酵并美妙着的人生体验一种凝结于高脚杯边缘沸腾并高远着的香槟情怀 1标题......
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美林香槟小镇广告文案... 2007.12.22
美林香槟小镇广告文案1、骄傲 标题： 一想到回家，去小镇的车子就骄傲起来 内文： “把对时间和路的抱怨——留给风吧！”——车子说 “一到三元桥就掉头不见了，永远不听话的家伙！”——红绿灯说 “北京时间5点，回家的心情追不上回家的速度！”——我说硬信息： 美林香槟小镇——杨林大道出口处即到，门前京顺......
89详情
美林售楼员培训手册... 2007.12.22
售 楼 员 培 训 手 册 美林置业投资策划有限公司 房地产市场调研培训对象：营销总监、销售经理、策划师、调研员、售楼员关 键 词：市场、调查、目的、形式、方法、销售、测评主要内容：市场调查的执行方法作用：掌握市场行情，了解竞争项目的优劣势，在销售过程中知已知彼方能百战百胜。 1. 市场调研系统1......
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美日德公司治理结构的特点及其启示... 2007.12.22
【 文献号 】1-3388【原文出处】中国工业经济【原刊地名】京【原刊期号】199611【原刊页号】75-80【分 类 号】F31【分 类 名】工业企业管理【 作 者 】李续忠【复印期号】199703【 标 题 】美日德公司治理结构的特点及其启示【 正 文 】 公司治理结构，是确保企业长期战略......
63详情
美容顾问守则... 2007.12.22
美容顾问守则 玫琳凯公司的美容顾问必须严格遵守公司的黄金法则．及具有乐施精神．遵守本守则所规定的权利、义务和责任。 一、遵守国家法律和行政法规，依法纳税，遵守《美容顾问(推销员)协议书》，《美容顾问(推销员)营业守则》，《退换货制度》及公司规定的其它有关规章制度。 二、依据公司规定，采用正规的美容课......
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