领导力课程体系

《管理核心五任务》大纲【课程收益】课程通过案例分析、录像观摩、情景模拟、实战训练、测评及行为强化反馈等混合式学习及生动活泼的形式,系统讲授新任经理、转型中基层经理人的角色定位及五项核心管理能力,并匹配核心领导力管理模型或敬业度Q12测评,帮助管理者快速锁定能力发展与行为改进目标,通过前后测结果比对量化学员能力发展成果。【课程对象】适合从业务或技术到管理转型的...

 讲师:钟声 咨询电话:010-82593357下载需求表


领导力课程简介   课时:6H

领导力课程简介该课程是由中国科学院心理研究所教授尹文刚博士经过多年的企业实践和学术研究精练出来的培训教材。这套培训课程汇总了当代最新的关于领导过程和心理效能的研究结果,结合国内企事业领导者的具体实践,将如何提升领导力的学问清楚地展示出来,并以互动和领悟的方式让学员得以在较短的时间内迅速吸收消化,获得立竿见影的培训效果。课程名称:领导力提升研发和讲授者:尹文刚...

 讲师:尹文刚 咨询电话:010-82593357下载需求表


新时代下的情境领导力   课时:12H

         新时代下的情境领导力新时代下环境在变化,任务在变化、团队组织无边界化,团队管理非常态化,而最终还是要创造高的业绩,表现在被领导者身上便是出色的业绩表现。“中学为体,西学为用”中国传统文化一直深深影响着中国的领导者,而中国的传统文化侧重修心养性,西方的领导力侧重工具方法论。因此,在新时代下,领导力需要不断的进行创新,必须运用中魂西制的管理理念...

 讲师:李佳眉 咨询电话:010-82593357下载需求表


战略制胜——企业家的战略领导力修炼【课程背景】1、全新的商业时代呼唤着全新的企业形态,全新的企业形态又离不开全新的组织结构,我称之为赋能型组织。创造力是赋能型组织往前迈进的核心动力,需要多元化的团队予以支撑,从而构筑一张无所不能的自组织协同网。——曾鸣(阿里巴巴集团“军师”)《智能商业》2、目前的形势就像从一个斜坡上把一个球滚下去,大家都知道它将在前面某一个...

 讲师:刘长 咨询电话:010-82593357下载需求表


基于人性了解的领导力修炼对于这个时代而言,变化最快的莫过于人的变化。我们经常清楚地发现:现在招聘的员工学历是一批比一批高,相应,他们掌握的知识超过了之前的几代人。对于这些“知识型”员工,我们好像突然发现之前完全奏效的管理方法仿佛在一夜之间就行不通了,由于人才的竞争要求,对他们的升迁路径已经颠覆了企业原有的晋升法则,工资调了又调,之前小米加大棒的管理方式现在已...

 讲师:孙波 咨询电话:010-82593357下载需求表


柔性领导力   课时:12H

柔性领导力现在越来越多的女性领导者驰骋商战中,发挥着男性领导者不能比肩的作用。其实女性有其特有的人格魅力和性格特点,如能在管理中展现,完全可以以一当十,以柔克刚。在今天的企业管理中,如果还保留那些慈不掌兵和高压政策的管理理念,很难驱动员工执行意愿,更不要说要求相对自由相对民主相对个性的新生代员工。其实柔性领导力不是女性的特权,它是时代的需求和升级的管理理念和...

 讲师:孙波 咨询电话:010-82593357下载需求表


领导力——高绩效人才团队建设【课程背景】现今的社会,产品可以复制,技术可以复制,唯有人才不能复制,每个人都是独一无二的,每个人都有其天赋,人尽其才,物尽其用,是任何一个公司都在追求的!一个企业的成功是企业的战略决策和组织能力共同作用的结果。一个企业的组织能力,和一个企业的领导力有关,好的领导,可以创建一个高绩效的人才团队,好的领导,可以充分发挥组织能力。这些...

 讲师:冯云 咨询电话:010-82593357下载需求表


《中层领导力培训》   课时:12H

《中层领导力培训》【课程收益】1、开发、修炼、培育企业领导力;2、高潜质领导人的领导艺术的提升;3、帮助学员整理各自的领导经验和思路;4、有效帮助学员提升领导效能与领导艺术;5、认识并诊断员工准备度并学会选择适合的领导风格;6、修炼中层管理人员的领导行为风格,提升综合领导力。【课程时间】2天【课程大纲】第一部分:领导力概述与领导者特质一、领导力管理概论1、管...

 讲师:李伟 咨询电话:010-82593357下载需求表


职业经理人领导力   课时:18H

《王琛职业经理人领导力》课程方案【课程学时】1-3天【培训对象】各级管理者【课程目标】•掌握管理者基本管理知识及技巧•学习管理者常用管理工具的使用方法•分享管理者管理经验•提升管理者管理能力【授课方式】原理讲解、互动研讨、案例分析、模拟练习、角色扮演【课程大纲】A.项目经理的角色与职责➢讨论:企业成功与个人职业成功的关系➢职业价值观与职业成功的关系➢管理者责...

 讲师:王琛 咨询电话:010-82593357下载需求表


领导者行为与领导力   课时:6H

领导力与执行力领导者的素质与行为分析早期的领导理论行为理论与领导行为权变模型理论与指导型领导行为案例:奋斗不息的钢铁大亨行而有力——权力和影响力掌中乾坤话权力权力的基础何在将权限保持在适度水平获取权力需靠策略注意你自己的人格力量专业知识个人魅力良好的人际关系开拓创新精神勤奋团队精神职位与权力中心性和关键性灵活性曝光率相关性运用你的权力获得影响力新官上任驾轻就...

 讲师:王琛 咨询电话:010-82593357下载需求表


NLP领导力作为企业领导,要使一切变得有可能,你不仅需要明确自己的意图与方向,更需要评估他人的行为方式与绩效。本课程结合NLP理论提出了人性化、理性化的新型领导观。领导者在带领团队时,不能用一成不变的方法,而要随着周围的情况和环境的变化,随着部属的成长与发展,改变自己的领导方式。第一讲为什么要学习本课程——观念落后往往是自己感觉不到的。1.“6C”时代的到来...

 讲师:王琛 咨询电话:010-82593357下载需求表


NLP领导力作为企业领导,要使一切变得有可能,你不仅需要明确自己的意图与方向,更需要评估他人的行为方式与绩效。本课程结合NLP理论提出了人性化、理性化的新型领导观。领导者在带领团队时,不能用一成不变的方法,而要随着周围的情况和环境的变化,随着部属的成长与发展,改变自己的领导方式。第一讲为什么要学习本课程——观念落后往往是自己感觉不到的。1.“6C”时代的到来...

 讲师:王琛 咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越领导力   课时:12H

《卓越领导力》课程大纲课程说明管理作为一门独立的学科,百年来为企业的发展做出了卓越贡献,也由此产生非常多的著名理论。管理在为企业做出贡献的同时,它也在愈发的引起人们的反思:考虑被管理者的情绪了吗?管理有了大量的制度、流程和标准,作为制定者,我们自己能按照这个执行吗?别人听从了你的管理,但是从心里对你认同了吗?我们知道有X、Y理论,但什么时候是X/Y呢?管理给...

 讲师:孙继东 咨询电话:010-82593357下载需求表


课程21:《打造卓越领导力与建设高绩效团队》授课大纲(本课程大纲已进行版权注册,严禁任何商业用途)一、企业受众:企业各层级管理者、团队负责人二、课程收益:1、通过培训,使学员掌握中国式领导力建设的精髓,提升领导力水平;2、通过培训,使学员掌握卓越领导力提升的基本方法,提升领导技能;3、通过案例分析,使学员掌握高绩效团队建设建设的基本步骤与方法。三、授课计划:...

 讲师:梁占海 咨询电话:010-82593357下载需求表


卓有成效的领导力提升训练课程亮点:1.针对性强:课程抓住管理的核心,围绕领导者的领导需求结合实际案例,从不同方面进行针对性的设计和讲解,来提管理者的管理水平;2.教法丰富:课程中采用案例、演练、影视、游戏等多种方式让学员参与体验,更深刻的理解管理的角色职责和实用技能,进而提升管理水平;3.应用指导:结合实践应用的需要,设计群策群力工作坊环节,课程结合管理者在...

 讲师:方南 咨询电话:010-82593357下载需求表


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