领导力课程体系

将实际工作中经常发生的情景,带入真实的课题;采取分组竞赛方式,透过小组讨论决定有效的对策——领导力-高效带领团队【课程背景】80的领导者都是从专业人士选拔而来,由“乘客”到“司机”的角色转变,使领导者需要提升“目标与时间、行动与检查、教导与激励、计划与绩效”等管理技能。然而,许多领导者对此深感困惑——如何制定工作计划及识别员工的能力?如何有效推动工作及做好工...

 讲师:刘文迪咨询电话:010-82593357下载需求表


项目经理领导力实践   课时:12H

《项目经理领导力实践》        ——从优秀项目经理迈向卓越领导者的登峰之道背景介绍Coursebackground魅力型领导者课程,以塑造卓越领导者为核心,探寻领导力的本源与人性的追求,从多维度视角来帮助学员重塑、忧化、提升领导力。领导力的最高境界是能够集众人的智慧,达成具有挑战性的战略目标,未来的项目成员越来越难以领导,同时也越来越容易领导,难以领导...

 讲师:刘永强咨询电话:010-82593357下载需求表


-1133475-895350《系统化创新©——打造创新型管理技能和领导力》——系统化的管理创新,整合性的领导技能,最佳的管理实践!领导工作成败的分水岭,管理制胜的思维利器!缺乏系统化,任何创新都将失败!国家版权局版权登记号:国作登字-2019-A-00801822课程简介:柳瑞军核心版权课程体系《系统为本,整合为王©》,课程体系分为“思维训练篇”和“管理创...

 讲师:柳瑞军咨询电话:010-82593357下载需求表


[pic]一、课程背景和意义十八大以来,随着国有企业改革的深入,国有企业从产权结构、经营机制、转型升级入手,推进一系列改革措施,激发出国有企业新的活力和竞争力。同时,随着国有企业改革和市场化经营机制的逐步建立,很多传统的企业的经营理念和管理理念都已经不适应新的管理要求,企业对管理者的思想素质和技能要求也与以往有了很大不同,国有企业的经营者、领导者和各级管理者...

 讲师:柳瑞军咨询电话:010-82593357下载需求表


2023·动荡变革期企业生存发展之道《企业战略转型和变革领导力©》在危机中育先机、于变局中开新局,培育恢复增长新动能|[pic]|[pic]|[pic]|[pic]|柳瑞军《企业持续成长密码:战略转型和变革领导力©》中国版权保护中心版权登记号:国作登字-2021-A-00074721一、课程背景和意义:动荡变革期企业必须具备什么样的核心能力?在2023年,企...

 讲师:柳瑞军咨询电话:010-82593357下载需求表


团队领导力提升本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程目标和成果】经过两天的训练,学员在不同程度上有如下的收获:领导力理念的认知与相关团队管理技能的提升明确自身面临的领导力问题和挑战,并达成共识对面临着的主要问题和挑战探讨突破途径和方法学习运用领导力与团队测评体系评估自我差距树立反思自我、提升自我、提升自我执行力的态度【培训对象】中高层管理...

 讲师:谈炜咨询电话:010-82593357下载需求表


非职权领导力-领越之道——教练式领导力系列之3本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景】几百年来,我们一直都生活在一个神秘的领导之谜中:领导力只是少数人有幸拥有的特殊能力。这种思想已渗透到日常生活之中,因为你时常会听到有人问“领导是天生的,还是后天培养的?”和其它所有的能力一样,领导能力不是来自于某种遗传基因,它不是普通人无法企及的地位...

 讲师:谈炜咨询电话:010-82593357下载需求表


《教练式情境领导者》——教练式领导力系列之2本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景介绍】近年来,领导者的角色已有重大的改变,过去常强调领导者担任「上司」的角色,但现在,领导者必须成为下属的合伙人,不能再仅凭职位所赋予的职权去带领下属。「没有最好的领导风格,只有最适合的领导风格」已经成为风靡全球的领导概念,「情境领导」是管理、激励员工的...

 讲师:谈炜咨询电话:010-82593357下载需求表


《4D团队领导力打造》——团队领导力提升突破训练本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。3873500344805【4D系统来历及课程背景】1990年,美国NASA(航空航天局)出现了一起重大的太空事故:哈勃太空望远镜在升空后,由于镜片的瑕疵而使投资17亿美元历时15年的项目功败垂成,从此开始了漫长的太空修复之路。面对如此重大的太空灾难事故,NA...

 讲师:谈炜咨询电话:010-82593357下载需求表


高情商领导力——教练式领导力系列之5本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景】3556000104140我们往往有一种错觉,以为最优秀的领导者应该知道所有问题的答案。他们似乎天生就有准确的直觉,不可抵挡的魅力,高深的洞见,杰出的管理才能,以及激励他人的号召力。他们看上去如此自信,好像不费吹灰之力就能出色地领导众人,高效地管理团队。063...

 讲师:谈炜咨询电话:010-82593357下载需求表


《哈佛商学院最受欢迎的领导课》——教练式领导力系列之6本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景】301942568580我们往往有一种错觉,以为最优秀的领导者应该知道所有问题的答案。他们似乎天生就有准确的直觉,不可抵挡的魅力,高深的洞见,杰出的管理才能,以及激励他人的号召力。他们看上去如此自信,好像不费吹灰之力就能出色地领导众人,高效地...

 讲师:谈炜咨询电话:010-82593357下载需求表


高情商领导力本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程背景介绍】我们往往有一种错觉,以为最优秀的领导者应该知道所有问题的答案。他们似乎天生就有准确的直觉,不可抵挡的魅力,高深的洞见,杰出的管理才能,以及激励他人的号召力。他们看上去如此自信,好像不费吹灰之力就能出色地领导众人,高效地管理团队。无数的实例证明,一个人在事业上是否能成功,情商比智商...

 讲师:谈炜咨询电话:010-82593357下载需求表


沟通中的领导力本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【目标和成果】纠正管理者的角色与责任认知,主动承担责任通过关键沟通场景的学习和演练,掌握沟通的关键步骤理解并掌握激励的核心,提高员工积极性从小团队到跨部门,提高协作的心态和能力【培训特点】视频教学:由影片带领学员进入管理场景,在场景中经历自我反思,并在范例视频中找到解决方法,最终落实到情境模拟...

 讲师:谈炜咨询电话:010-82593357下载需求表


沟通中的领导力本课程旨在做好3件事:认知转换,技能提升,行为训练。【课程收益】重新审视自己的领导力,找到领导行为中所存在的优缺点理解目标设定与工作分配的核心要义掌握沟通的底层代码,建立为客户服务的理念掌握五大沟通场景的沟通步骤流程,提升沟通能力【培训方式】最佳模型分享:分享最前沿、最佳理论模型,使学员当场认知、当场掌握,改变行为,指导工作实践现场测评反馈:用...

 讲师:谈炜咨询电话:010-82593357下载需求表


新长征领导力20世纪30年代,一支军队穿着破烂的服装,行经两万五千里的跋涉,在中国辽阔的版图上书写了一首震铄古今的伟大史诗!没有根据地,甚至也没有方向。前有堵截,后有追兵。天上和地上,有的是装备和数量都不知道比自己强了多少倍的敌人!然而,这支军队在毛泽东、周恩来、朱德等领导同志的带领下,像一只不死鸟一样,屡屡绝境逢生,终于凤凰涅槃。从此,红星照耀中国!而今,...

 讲师:王一名咨询电话:010-82593357下载需求表


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有