目标管理课程体系
高效的目标与计划管理 课时：12H
课程概况课时：12课时讲师：张青培训对象：中层管理干部培训方式：理论讲授、案例分析、小组练习、课后培训成果转化建议提供等。课程目标1、通过对目标管理管理理论的学习，为如何提升自己的管理效能厘清方向。2、学习建立目标的原则和方法，为成功实施目标管理打下基础。3、学习掌握目标+方针+预算三位一体的工作计划制定方法。课程大纲第一讲目标管理的精义何在一、什么是目标？...
讲师：张青咨询电话：010-82593357下载需求表
非人力资源经理的人力资源管理（目标管理团队激励） 课时：12H
【引】：所有组织的管理者，都要面对决策，要做人事决策，而人的问题几乎是一样的。在所有组织中，90左右的问题是共同的，不同的只有10。彼得德鲁克（现代管理之父）人力资源管理不只是人力资源部门的工作，而是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任，下属人员才干的发挥与对优秀人才的推荐，是决定管理...
讲师：邓雨薇咨询电话：010-82593357下载需求表
基于目标管理的绩效考核体系 课时：6H
【课程背景】：人力资源是知识经济时代最重要的生产要素，而绩效考核又是人力资源开发和管理的一个重要环节。如何在剧烈变化与竞争激烈的市场环境中实现企业的经营目标，是摆在众多企业面前的难题。基于目标管理建立起来的绩效考核体系，通过把公司目标层层分解为部门目标与个人目标，将企业绩效与员工的日常工作紧密联系起来，并通过各类监控指标，随时了解公司的年度经营目标的执行情况...
讲师：邓雨薇咨询电话：010-82593357下载需求表
目标管理与绩效考核-郭楚凡 课时：12H
目标管理与绩效考核主讲：郭楚凡【课程背景】企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突出的业绩，人力资源管理的核心问题是管理业绩。对于中国的企业来说，如何找到能鉴别员工的能力，激励员工的潜力，发挥员工的聪明才智，代表先进管理理念的业绩管理技术，是企业人力资源管理所面临的最大挑战。本课程将向您介绍现代绩效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式，并通过互...
讲师：郭楚凡咨询电话：010-82593357下载需求表
目标管理实务 课时：12H
《目标管理实务》主讲：田启成【培训时间】2天（每天6小时）【课程特色】◆紧紧地把教学内容与实践能力相结合，并有课堂自测题，图表的制作及工具箱，课程风趣轻松，将理论知识演绎得生动易懂；◆老师重视和学员之间的互动交流，采用MBA式课堂互动形式，以此来激发学员充分参与度、关注度和同步思考的思维能力。达到学以致用的最佳的学习效果；【课程收益】◆通过目标连锁体系使个人...
讲师：田启成咨询电话：010-82593357下载需求表
销售团队中的目标管理 课时：12H
课程背景：结合渠道经理工作职责以及新竞争环境下的工作要求，要获得良好的执行效能，首选要提升个人的工作效率，而目标管理有助于渠道经理工作效率的提升。作为渠道销售人员更需要目标明确，方向正确，这样才能快、准、狠的拿下市场，创造业绩。课程目标：1、通过完整的介绍目标管理的理论与方法，协助企业落实目标管理，达成预定目标，员工充满活力，充分发挥潜力，提升经营绩效。2、...
讲师：甘建荣咨询电话：010-82593357下载需求表
目标管理与计划落实 课时：12H
目标管理与计划落实一、课程目的与收益：1、掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法；2、有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法，让计划落到实处；3、掌握公司各部门MBO目标管理的运用；4、学习目标设定、目标分解和目标管理卡的填写；5、掌握部门月度、年度工作总结的主要内容和报告结构，区分数据报表和管理报表的运用；6、针对工作计划和存在的问题如何采取...
讲师：谢玉雄咨询电话：010-82593357下载需求表
滚动式目标管理与绩效考核 课时：12H
课程简介： 公司背景北京拓雅培训中心介绍：是一家专业的培训服务机构。成立于2003年12月，中心本着诚信、认真、细致、周到的原则为企事业单位提供优良的培训服务,成立至今已成功举办多期企业信用风险管理、人力资源、财务、营销等课程，我们同时与国内高等院校及培训机构建立合作关系，并汇集了一批清华大学、北京大学、中国人民大学等高等院校的教授、学者；以及国内知名企业管...
讲师：李庆远咨询电话：010-82593357下载需求表
《星际历险记》吉塔行星情境沙盘模拟课程主讲人：夏天简述“吉塔行星”是阿尔法共和国中央商业学校的一个测试游戏，一些多人小组要参与这个游戏。每个小组都是一艘宇宙飞船上的太空团队成员，你们的飞船在吉塔行星上坠毁了，你-1147445-3279140们的任务就是想办法生存下来。存活下来的方式是活着寻找到吉塔行星上的飞船基地，且在途中收集足够多的飞船启动的特殊燃料。目...
讲师：夏天咨询电话：010-82593357下载需求表
高效能目标管理与执行：解码企业持续增长的核心引擎课程背景-------------------------------------------------在当今市场竞争日益激烈的商业环境中，许多企业在实施目标管理的过程中，面临着诸多痛点和难点，导致目标难以有效实现，甚至对企业发展造成阻碍。首先，目标设定不合理是许多企业面临的一大痛点。由于缺乏科学的设定方法和...
讲师：王嘉明咨询电话：010-82593357下载需求表
《职场新动力》——职业化塑造与生涯规划课程背景：近几年来，随着95-00后的毕业生成为新生代员工的主体，越来越多的年轻员工如汹涌浪潮般涌入社会各个行业，然后谈到新生代员工，赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战，很多企业管理者认为70-80后的HYPERLINK"http://money.163.com/keywords/5/5/54585de5...
讲师：陆河咨询电话：010-82593357下载需求表
《职场新动力》——职业化塑造与生涯规划课程背景：近几年来，随着95-00后的毕业生成为新生代员工的主体，越来越多的年轻员工如汹涌浪潮般涌入社会各个行业，然后谈到新生代员工，赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战，很多企业管理者认为70-80后的HYPERLINK"http://money.163.com/keywords/5/5/54585de5...
讲师：陆河咨询电话：010-82593357下载需求表
center-459422创新增长引擎·激活增长动能打通从战略到绩效的桥梁（事）打造高绩效系统│提升战略领导力（人）center51435方案班简介（本版本适用年限：2024年）1905193993-36195-45370800《OKR战略目标管理》【实战方案班】（线下2天1夜）企业成功=战略目标X组织能力⭐OKR不是一般的目标管理，而是战略目标管理⭐⭐创新...
讲师：陈仪安咨询电话：010-82593357下载需求表
center-459422创新增长引擎·激活增长动能打通从战略到绩效的桥梁（事）打造高绩效系统│提升战略领导力（人）center51435体验课简介（本版本适用年限：2024年）1905193993-36195-45370800《OKR战略目标管理》【培训工作坊】（半天）企业成功=战略目标X组织能力⭐OKR不是一般的目标管理，而是战略目标管理⭐⭐创新增长引擎...
讲师：陈仪安咨询电话：010-82593357下载需求表
-382270-453073创新增长引擎·激活增长动能打通从战略到绩效的桥梁（事）打造高绩效系统│提升战略领导力（人）center51435内训课简介（本版本适用年限：2024年）1905193993-36195-45370800《OKR战略目标管理》【内训导入课·教练认证班】（线下）企业成功=战略目标X组织能力⭐OKR不是一般的目标管理，而是战略目标管理⭐...
