执行力课程体系

四轮驱动成就执行力-目标管理与计划落实主讲老师:盛斌子【课程目标和收益】掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法;有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法,让计划落到实处;掌握公司各部门MBO目标管理的运用;学习目标设定、目标分解和目标管理卡的填写;掌握部门月度、年度工作总结的主要内容和报告结构,区分数据报表和管理报表的运用;针对工作计划和存在的问...

 讲师:盛斌子咨询电话:010-82593357下载需求表


门店“巅峰心态与执行力”训练营讲师/盛斌子老师什么是执行力案例:团队的力量1、什么是门店销售执行力?2、门店员工如何扮演好角色?3、你从这部短片中还获得了哪些启示(比如:执行力有多重要)?执行力的四轮驱动系统文化层面制度层面目标计划层面主观能动性案例互动:执行力的驱动系统,为什么要靠每个人?执行力是够专业卖自己营销人的商务礼仪与职业形象卖产品卖专业卖感情卖品...

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高效沟通与团队执行力讲师:代志杰课程背景:美国著名学府普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析结果显示:“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25%左右,其余75%决定于良好的人际沟通。在管理实际操作中,无论是安排工作、化解冲突还是作报告、计划,无不要求管理人员有良好的沟通能力。在管理工作中,管理者约70时间是用于他人沟通,其中1/3的时间用于单个会谈,...

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《基于行动学习的高效执行力》大纲课程背景:很多企业都有自己的宏伟蓝图、伟大构想和战略规划,然而真正能够把宏伟蓝图变成现实的企业却少之又少。今天管理学界已经为我们贡献了大量的经营哲学、管理理论、工具方法,但为什么很多企业依然无法实现自己的梦想?甚至亏损、倒闭?其中最重要的因素之一就是缺乏不折不扣把蓝图变成现实的强有力执行团队,没有执行就没有一切!《基于行动学习...

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心态沟通执行力   课时:6H

课题:心态/沟通/执行力——优秀员工职业修练一、主题背景:在您的企业,是不是经常遇到这些问题:1、员工对企业的文化一无所知?2、员工做事不主动、不积极,更谈不上自动自发?3、老板含辛茹苦,员工却不知道感恩公司?4、企业在不停地加薪而员工的流动率却有增无减?6、员工之间动不动就会发生冲突,管理人员却无计可施7、下次再出现类似的问题我就罚你——管理人员没有解决问...

 讲师:李文发咨询电话:010-82593357下载需求表


全员执行力一、发起全员执行总动员(一)为什么全员必须要执行1)全员没有执行力,企业丧失竞争力2)企业需要不折不扣的执行型员工(二)何谓真正全员执行力1)全员做执行就是要成果2)发起“全员执行总动员”(三)为何全员执行不“力”1)全员不执行“三种毒品”文化2)向员工“老大难”问题重重开炮二、优秀执行者完美修炼(一)全员执行态度修炼1)换位思考:体谅老板不容易2...

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《以结果为导向的执行力有效提升》1、课程设计1.1课题《以结果为导向的执行力有效提升》■课程背景一个企业的成功30靠策略,40要靠执行,一个三流的策略加一流的执行力远比一流的策略加三流执行力更好!到底是哪些关键问题导致企业的执行力低下?在如此严峻的情势下,做为企业的中层管理者怎样找到提升执行力的方法?本课程《以结果为导向的执行力有效提升》帮助我们中层找到更多...

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《全效执行力》   课时:12H

《全效执行力》课程方案主讲:黄志伟【课程背景】为什么有好的想法却没有好的结果呢?为什么有好的战略却无法实现呢?关键在于没有强的执行力,我们不但要“知道”,更重要的是要“做到”。高效的执行力是企业最关键的成功因素之一,而执行力不仅仅是个人的执行力,还包括了组织执行力,因此必须打造全效执行力。【课程收益】1、明晰执行力就是竞争力,增强执行观念;2、明晰优秀执行力...

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银行团队管理与执行力提升[培训讲师]余建军[课程对象]分行行长、支行行长、银行管理人员、基层网点员工[课程背景]1、重大事项的决策权都在总行,各级分支机构的工作主要就是执行,银行需要贯彻发展战略,在竞争中抢占先机,团队建设、个人执行力和团队执行力的提升,其重要性不言而喻,业务团队和执行系统的建设,是银行赖以生存与发展的最基础、最重要的东西2、互联网(银行、网...

 讲师:余建军咨询电话:010-82593357下载需求表


中层管理人员的高效执行力课程目标:认识执行的意义掌握执行不佳的原因及解决方案掌握执行力建设的方法和途径提升中层自身执行力水平掌握打造团队执行力的技巧课程大纲:第一讲什么是执行力1、执行的概念2、银行业的执行力现状第二讲执行障碍及解决1、六个为什么2、评估团队执行力3、影响个人和团队执行力的7S4、执行关键问题剖析与解决方案关键问题一:目标效能缺失关键问题二:...

 讲师:邓赟咨询电话:010-82593357下载需求表


《目标管理与执行力--运用人格学、心理学》课程对象:适合总裁班、企业中高层管理者有适合新员工、应届生和适合基层管理者的版本,欢迎索取课时:本大纲是很全面的2天通用版与企业调研后会专门为企业定制课程目标:1、了解如何制定有效目标管理的方法2、全面掌握执行力管理实用技能、工具3、了解执行力的定义和造成效率不高的原因4、让学员成为信守承诺、结果导向、百分百负责任的...

 讲师:唐惠玲咨询电话:010-82593357下载需求表


《执行力》   课时:6H

《执行力》【课程背景】企业在发展初期、成败更基于领导人的个人魅力和努力,而在企业达到一定的规模后,执行力的重要性会逐渐突出。执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执...

 讲师:师伟咨询电话:010-82593357下载需求表


执行力体系建设   课时:6H

执行力体系建设【课程简介】许多企业都面临着这样的困惑:本来无懈可击的市场策略却不能取得较好的市场效益;一个看似雄心勃勃的计划最终被搞得一败涂地;不管发展规划做得怎样周密,战略设计得多么全面,都无法踏踏实实地进行落实……  所有这些困惑都是执行力不足、执行力不成体系的表现!在激烈竞争的市场中,企业的执行力如何,将直接决定企业成败。没有执行的战略是假战略,不成体...

 讲师:刁东平咨询电话:010-82593357下载需求表


单元班组长是企业成功之母1.班组长的工作职责2.班组长的类型3.班组长的四大特点第二单元具备什么能力的班组长才能为企业创造价值1.六能2.六能展开3.六会4.六会展开5.六能六会=利润6.如何识别班组长的能力-工具诊断7.如何识别班组长的能力-六能诊断8.如何识别班组长的能力-六会诊断9.班组长应具备的能力一--工具掌握10.班组长应具备的能力二--六能掌握...

 讲师:李见明咨询电话:010-82593357下载需求表


一、以结果为导向的团队意识1.1执行力差问题的根源解析1.2结果同任务的区别1.3结果的三要素1.4结果导向训练二、以客户价值为方向的团队思考2.1客户是什么及我们存在问题2.2什么是客户价值2.3优秀企业基业长青的秘密2.4实现系统思考的有效工具:内部客户价值链2.5客户价值感悟训练三、提升团队执行力的“剪刀流”工具3.1西点军校的秘密3.2西点立旗杆之故...

 讲师:万新立咨询电话:010-82593357下载需求表


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