执行力课程体系

建设标准化团队超级执行力标杆——标杆标准化第一人:万新立学习目的:历史的经验和规律告诉我们,打造百年老店,实现基业长青,唯一的途径是提升企业的核心竞争力,核心竞争力就是团队实现总裁战略的执行能力,所以,做好团队执行力是我们企业发展的需要。中国企业能否照搬西方企业的管理模式?能否盲目拿来已用?答案是否定的——中国企业有中国企业的特点,中国企业有中国企业的不同,...

 讲师:万新立咨询电话:010-82593357下载需求表


打造高效执行力【课程背景】对于企业来讲,制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行,能否将既定战略执行到位是企业成败的关键。只要企业有好的管理模式、管理制度,好的带头人,充分调动全体员工的积极性,管理执行力就一定会得到最大的发挥,企业就一定能创造百年基业的目标。一个执行力强的企业,必然有一支高素质的员工队伍,而具有高素质员工队伍的企业,必定是充满希望的企...

 讲师:鲁念咨询电话:010-82593357下载需求表


高效沟通与团队执行力讲师:代志杰课程背景:美国著名学府普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析结果显示:“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25%左右,其余75%决定于良好的人际沟通。在管理实际操作中,无论是安排工作、化解冲突还是作报告、计划,无不要求管理人员有良好的沟通能力。在管理工作中,管理者约70时间是用于他人沟通,其中1/3的时间用于单个会谈,...

 讲师:代志杰咨询电话:010-82593357下载需求表


《执行力》提纲   课时:12H

《提高贯彻力度,增强执行力和影响力》提纲课程背景:战略目标确立以后,关键就看执行。很多公司制度挂在墙上,方案写在纸上,会议开了一个又一个,指示下了一道又一道,就是落实不了,没有回音,没有反应,没有着落,拖延时间,延误战机,严重影响公司的竞争能力。抓住执行力这个环节,一抓到底,养成习惯,建立有执行力的文化、有执行力的领导班子、有执行力的经理人队伍和有执行力的员...

 讲师:刘学元咨询电话:010-82593357下载需求表


《高效执行力》课程大纲1、课程缘起随着市场竞争的日益激烈,企业对内部人员尤其是管理人员的要求越来越高,既要做好事情,又要带好队伍,团队既要干的好,又要管的对。然而,随着85后、90后员工的大量加入,人员管理的难度越来越高,做为管理者的您是否有以下困惑:是否善于激活员工的激情什么是高效执行力的本质具有高效执行力的公司有哪些特征如何培养和保持中层干部的高效执行力...

 讲师:陈宝光咨询电话:010-82593357下载需求表


《卓越管理者领导力与执行力》课程大纲1、课程缘起随着市场竞争的日益激烈,企业对内部人员尤其是管理人员的要求越来越高,既要做好事情,又要带好队伍,团队既要干的好,又要管的对。然而,随着85后、90后员工的大量加入,人员管理的难度越来越高,做为管理者的您是否有以下困惑:是否善于激活员工的激情是否懂得激发下属的工作积极性是否统一目标,劲往一处使是否抓重点、关注结果...

 讲师:陈宝光咨询电话:010-82593357下载需求表


《向优秀员工学执行力》课程大纲1、课程缘起随着市场竞争的日益激烈,企业对内部人员尤其是管理人员的要求越来越高,既要做好事情,又要带好队伍,团队既要干的好,又要管的对。然而,随着85后、90后员工的大量加入,人员管理的难度越来越高,做为管理者的您是否有以下困惑:是否善于激活员工的激情什么是高效执行力的本质具有高效执行力的公司有哪些特征如何培养和保持中层干部的高...

 讲师:陈宝光咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队协作与执行力》课程大纲1、课程缘起随着市场竞争的日益激烈,企业对内部人员尤其是管理人员的要求越来越高,既要做好事情,又要带好队伍,团队既要干的好,又要管的对。然而,随着85后、90后员工的大量加入,人员管理的难度越来越高,做为管理者的您是否有以下困惑:团队成员的关系如何协调如何建立带有目标感的团队文化如何建立执行力超强的团队为何目标与结果总有落差在执行...

 讲师:陈宝光咨询电话:010-82593357下载需求表


《卓越团队高效执行力》课程大纲1、课程缘起随着市场竞争的日益激烈,企业对内部人员尤其是管理人员的要求越来越高,既要做好事情,又要带好队伍,团队既要干的好,又要管的对。然而,随着85后、90后员工的大量加入,人员管理的难度越来越高,做为管理者的您是否有以下困惑:是否善于激活员工的激情什么是高效执行力的本质具有高效执行力的公司有哪些特征如何培养和保持中层干部的高...

 讲师:陈宝光咨询电话:010-82593357下载需求表


《高效沟通与执行力》课程大纲1、课程缘起随着市场竞争的日益激烈,企业对内部人员尤其是管理人员的要求越来越高,既要做好事情,又要带好队伍,团队既要干的好,又要管的对。然而,随着85后、90后员工的大量加入,人员管理的难度越来越高,做为管理者的您是否有以下困惑:如何使跨部门的沟通更加有效如何突破所谓的“部门墙”障碍如何在跨部门的协作中做到效率提升如何掌握在跨部门...

 讲师:陈宝光咨询电话:010-82593357下载需求表


《基于行动学习的高效执行力》大纲课程背景:很多企业都有自己的宏伟蓝图、伟大构想和战略规划,然而真正能够把宏伟蓝图变成现实的企业却少之又少。今天管理学界已经为我们贡献了大量的经营哲学、管理理论、工具方法,但为什么很多企业依然无法实现自己的梦想?甚至亏损、倒闭?其中最重要的因素之一就是缺乏不折不扣把蓝图变成现实的强有力执行团队,没有执行就没有一切!《基于行动学习...

 讲师:代志杰咨询电话:010-82593357下载需求表


看电影学团队管理系列课程之看《卡特教练》,打造高效执行力团队课程背景:为一名团队负责人,你是否为以下问题所困扰:如何阻止团队下滑的认输心态?如何快速建立权威威信?如何治理顽固成员?如何处理团队集体错误?如何调动所有成员的斗志?如何找到业绩水平的关键?如何实现业绩的稳步提升?他山之石,可以攻玉。向最好的球队教练学团队管理!请选择罗老师的特色课程-看电影学团队管...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


|课程名称:九步有效执行力||课程背景:欠缺有效的执行方法、技巧和能力,企业靠什么生存,员工靠什么拿收入?||课程收益:学会执行的方法、技巧和能力,让企业中层以上干部有执行力。||课程对象:工厂中层干部以上||授课形式:精彩演讲、案例分析、电脑投影、互动研讨、分组讨论、现场演练||课前准备:多媒体、音响||课程大纲:||1、什么是9步执行力?||举例理解9步...

 讲师:周贤咨询电话:010-82593357下载需求表


《9步有效执行力》内训1.课程目的:使员工具备执行的能力、方法,会使用执行工具;提高执行力;2.授课对象:中、高层员工;3.授课时间:共4小时;4.授课方式:更多结合工厂实际用案例教学;5、授课特点:针对性激情点燃式演讲,大家参与,互动性强,注重有效性;6、授课地点:一般由企业确定,最好有投影仪;7、教学理念:学员满意,教好为止;8、考核方式:口头测试和考卷...

 讲师:周贤咨询电话:010-82593357下载需求表


《9步有效执行力》课纲介绍1.课程目的:使员工具备执行的能力、方法,会使用执行工具;提高执行力;2.授课对象:中、高层员工;3.授课时间:共4小时;4.授课方式:互动教学;5、授课特点:结合企业实际,大家参与,互动性强,注重有效性;6、授课地点:一般由企业确定,最好有投影仪;7、教学理念:学员满意;8、考核方式:课堂测试,来了解学员掌握程度;9、效果调查:若...

 讲师:周贤咨询电话:010-82593357下载需求表


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有