色彩咨询：以美丽开拓事业前景 212

不同的职业和肤色适合不同的色彩，大多数人对此无系统知识，因此，专业色彩咨询室具有广阔市场。 　　在生活中，尤其是在逛街买衣服时，我们常会觉得这个人适合这种颜色而另个人穿另一种颜色好看，而色彩顾问，主要

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老板，你是企业变革第一责任人 309

【引言】每个历史时代都会发生无数大大小小的变革，这些变革有成功的也有失败的，有推进历史发展的也有阻碍历史进步的。从商鞅变法到王安石变法，再到王莽改制等等，都对历史的发展起着很大的影响作用，但总结来看其

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餐饮战略管理之我见--- 上海镇洒大酒店 305

2003年，全国餐饮(餐饮加盟：业营业额实现6066亿元，同比增长11.6，其增长幅度不仅高于全国GDP的增长速度，而且领先于消费品市场各行各业，比社会消费品零售额的增长幅度高2.5个百分点，连续三年

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餐饮战略管理之我见 260

2003年，全国：业营业额实现6066亿元，同比增长11.6，其增长幅度不仅高于全国GDP的增长速度，而且领先于消费品市场各行各业，比社会消费品零售额的增长幅度高2.5个百分点，连续三年跨千亿元台阶（

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商企暗战，谁是真正的赢家？ 436

陕西省咸阳地区摩托车市场商家沙龙（三） 　　主持人：徐勉振　　 　　嘉宾：咸阳市宗申产业集团咸阳销售服务中心经理 程大鹏　　 　　兴平市大宇车行经理 韩空军　　 　　咸阳市乾县大众（摩托）商贸有限责任

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应对不景气，老板不妨玩一下脑筋急转弯 264

始于去年2月的美国次贷危机，目前已经演化为席卷美国、影响全世界的金融危机。中国作为一个正在积极融入世界经济和金融体系的国家，自然也无法置身度外。那么，面对金融危机咱们企业应该怎么办？ 最近，市场真的很

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咨询顾问的休闲时光 234

今天是周六，周末时间，本要休闲的，但因为要准备一份时间很紧的项目建议书，所以我还是坐在电脑前敲起字来。这就是咨询业的特点，忙起来没有时间的界限。打电话给占强，他正意气风发地要准备去人大踢球，没工夫跟我

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品牌经营：如何从战术管理到战略管理 252

品牌经营管理主要分为品牌战术管理和品牌战略管理。现代国内服装企业在品牌经营过程中多采用品牌经营战术管理，然后逐步转向经营战略管理。在这一过程中也使企业愈来愈认识到单品牌经营的乏力。中国的服装企业发展主

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思想的力量（二） 264

英国伟大的思想家培根曾说过一句流芳百年的名言知识就是力量，但是这句话被实践证实并非正确：许多有丰富知识的人并没有力量，可能还很潦倒。现在我们已经认识到：唯有系统的知识才有价值，而能够驾驭和运用知识的思

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从IT招聘面试题看企业用人思想 314

我愚钝，在30分钟内就坚持认为这道招聘题没一个能够精准地在三步内完成的办法来。 无论这个故事是真实或虚拟的，他牵涉到的问题是，IT企业究竟如何录用员工。因为姜先生的文章在影响着人，尤其是一群年轻的大学

 韦桂华 详情

思想的力量（一） 319

很多年前，北大为纪念校庆曾出过一本传诵一时的书籍《精神的魅力》。该书通过众多著名和非著名的校友回忆当年学习生活在北大校园的点点滴滴，构建起了散发北大精神的美丽光环。作为曾在未名湖畔博雅塔下生活学习过三

 吴泓霖详情

潘石屹首次披露职场成功术 465

潘石屹，人称老潘，甘肃人，已过不惑之年。个子不高，有人评价为智慧所累；戴黑框眼睛，有人评价为SOHO地标。 老潘名片上的title为SOHO中国有限公司董事长兼联席总裁，但有人认为，此人不务正业mda

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求职也要突出卖点 264

刚刚送走一位来应聘的新朋友。虽然他和我这里岗位预期的差很远，但是我还是和他聊了很久。倒不是我很闲拿他开心，只是为了教他一些基本的知识为他以后可以找到不错的归宿，也为了在这么一个大风刮起的日子能赶来应聘

 王亮详情

感悟水与人生 267

《老子》说：上善若水。水善，利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。 上善之人（圣人）具有近似于水的特性。水的行为表现为利于万物

 钱自胜详情

职场专家：3月成职场老人转型高峰 629

【职场动向】 职场中很多人为了求得更好的发展，不得不放弃从事多年的工作，而转向另一个行业或别的工种。拿到了年终奖，过完了团圆年，不少职场老人已经厌倦了周而复始毫无热情的这份工作，纷纷瞅准了开年的大好时

 向阳生涯 详情

企业新人职场突破的七大助推器 659

新年伊始，又会有一批新人进入企业，为了吐故纳新和发展的需要，企业都会注入新鲜血液。新人无非两种，一种是第一次参加工作的毕业生，一种是跳槽或被猎头而来的经理人和专业人才，从本质上讲，他们都是空降兵，都要

 王哲光详情

女性领导者：从文化突破到制度安排 301

《中国企业家》杂志评选出了2010年度商界木兰，用了很多数据说明和印证女性在商界中的领导地位和作用。在此，我将从历史角度，分享我对女性领导者在文化与在制度上的突破的理解。 根据百度百科对女性一词的描述

 杨曦沦详情

人过中年 284

又过了十年，晓波的女儿在我的资助下念完了西安一所著名的医科大学。她即将毕业的时候寄给了我一张她的照片，长大成人的孩子依稀能看出晓波当年的影子，只是比晓波当年多了一些青春的活力，少了些忧郁。这是他们这个

 周济谱 详情

鼓励企业建立技术工人培训基地 331

人民网北京3月14日讯 我国要实现从制造业大国向制造业强国的转变，必须有强大的人才资源的支撑。目前，我国许多省市自治区都提出了打造先进制造业基地的目标，但作为实现这一目标的主体mdash;mdash;

 胡成中 详情

绩效评估工作从培训开始 271

A公司是我服务过的一家客户。当时，为了调动员工积极性，我们为客户设计了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目标管理卡、绩效考核体系、薪酬和发展系统四部分。回访中发现，客户系统在实施过

 魏双勤 详情

员工培训工作 354

人才是企业的第一资源，培训教育是一种投资，这一概念已为各企业单位所普遍接受了。力资源的开发利用是现代企业管理的热点问题，员工培训作为企业内部提高员工队伍素质的有效方法，具有实用性、适应性和延续性等特点

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店铺营业员培训内容 284

1．兼职人员 人员短缺是店铺常面临的问题，通常店铺在高峰时段(来客数量多的时段)都会雇用兼职人员，以缓和人力的不足，而且兼职人员的费用也相对较低。再者，兼职人员也是日后专职人员的最佳人选。 兼职人员的

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如何使培训福利化 294

笔者在为企业做培训的过程中，很多人力资源部培训主管会问： 倪老师，我在组织员工培训的过程中总是求爷爷告奶奶那样的求员工来培训。尽管这样，员工还是不卖帐，还是认为培训工作给他们工作带来很大的干扰，影响他

 倪明详情

企业培训新趋势——“请医生”到“请教练” 628

许多企业喜欢把培训机构比作医生，实际上，培训机构最合适的角色是球队教练，因为在某种程度上，病人很被动，而队员则有很大的主观能动性，毕竟教练不可能代替队员上场踢球。高水平的培训专家并不能取代客户的日 常

 郭相龙 详情

主管在员工培训过程中的作用 470

身为主管，你最宝贵的资源就是你的部属，也就是你必须为他们工作负责的人。没有了他们你可以说就一无是处了。只有透过他们的努力，你（及你的组织）才能成就出有用的产品（或服务）。你的部属越有能力，越积极主动，

 王友明详情