家纺企业管理：如何发挥员工的优势 358

在你的团队中，是不是通常都有以下这几类人？对这几类人，该如何利用他们的优势，又如何让他们持续发挥优势呢？ 利用优势并非无视弱点 许多时候，人的优势和弱点并不是非此即彼、相互对立那么简单。比如，有的人乐

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我所知道的人才招聘 316

本人有喜欢逛街的习惯，本地的一条商业街，两边是林立的商铺，每次走过，总能见到有些生意萧条的门店，玻璃门上张贴的招聘告示。仔细一想，几乎是常年存在，不同的只是手写的换成印刷的，临时的换成固定的。大有我劝

 魏长永 详情

家纺企业管理：怎样管理五种不同类型的员工 641

老虎型：支配型 老虎型的员工具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，是只要认定目标就勇往直前，不达目的决不罢

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点亮你意识的亮度 386

你知道英格兰、巴西、阿根廷为什么输吗？那是因为这三支世界一流强队，在球场上意识的层次低了，他们没有足够的能量，去与意识层次高的强队德国、荷兰抗衡。你想知道德国与荷兰球队为什么有如此之高的意识的层次和能

 王育琨详情

eHR系统的应用 人力资源经理必须注意的五个问题 277

eHR系统是将IT技术用于人力资源管理，为企业建立人力资源服务的信息化系统，使人员管理流程自动化、电子化。 一方面，人力资源管理系统可以帮助人力资源工作者将事情做好，它可以缩短管理周期，减少HR工作流

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“客户第一，员工第二”的公司都是二流公司 287

一流的楼房，二流的物业，三流的小区。 一流的市民，二流的市长，三流的城市。 一流的学生，二流的教师，三流的大学。 我们都不知道，其实，我们整天都在二三流中生活和工作，二三流的生活和工作，成全不了一流的

 徐大伟 详情

西方人力资源管理六大绝招：走动式管理 563

　国外经济学家认为，西方工业化是三分靠技术，七分靠管理，尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点，从中有所借鉴和创新。 　　一、抽屉式管理 　　在现代

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人力资源管理如何应对四道年关？（一） 275

　远古传说，年是一怪兽，每逢冬末春初，年就临人间，为害百姓，俗称年关。中国人有年底算总帐的传统，忙忙碌碌又是一年，编筐编篓全在收口，到了此时才是人力资源管理最关键的时候。怎样在这个年关口把棘手的事情一

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人力资源管理如何应对四道年关？（二） 302

　第二关：绩效反馈关 　　越来越多的企业采用了绩效管理。年底绩效考核成为人力资源管理工作的重头戏。绩效考核的内容、方法、操作程序等环节企业都做足了准备，动用了大量的物力人力财力，最可怕的就是一番折腾之

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中国婴童产业如何与国际接轨 275

系列专题： 婴童行业观察 　　中国6岁以下婴童的消费市场将达到5000亿元左右的规模，到2010年能达到1万亿元的规模。 　　谢宏说，杭州要打造婴童产业之都，是近来最让他激动的事。也许并不仅仅是因为他

 谢宏详情

人力资源管理如何应对四道年关？（三） 275

　第三关：直面跳槽 　　岁末年初，人才市场终于迎来了最火爆的季节，跳槽大军异常活跃。有的员工为年终奖节后跳槽，在此季节，正是各个企业绩效考核的关键时刻，然后按照业绩兑现，然后跳槽，这似乎也成了企业一些

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人力资源管理如何应对四道年关？（四） 416

　第四关：来年规划 　　岁末再忙，不能没有总结，年初再忙，不能少了规划。人力资源部门最重要的职能之一就是进行企业的人力资源规划。所谓人力资源规划是指根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，结

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借鉴微软人力资源管理体系 423

在多个行业多家跨国公司工作过的微软亚太区全球技术支持中心（下称CSS）资深人事经理芦亚萍谈到微软的人力资源独特点时提到：微软始终强调以业绩为导向的公司文化，并不遗余力地吸纳、培养和奖励业绩优异和高潜质

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比亚迪凭什么称冠全球IT企业？ 488

5月21日，美国权威财经杂志《商业周刊》评出的2010年全球IT企业100强名单中，比亚迪汽车超越苹果、亚马逊等传统IT业国际巨头，摘得冠军头衔。 据了解，这份排行榜由《商业周刊》对6500家科技企业

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第38节：白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(1) 732

系列专题： 《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》 　　第五篇 　　公司用结果获得利润 员工用结果实现价值 　　白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(流程再造专题：　　一、项目实施背景 　　皓海碳

 王笑菲详情

家电召回制度考验企业责任意识 260

　　7月2日，国务院法制办网站公示由国家质检总局起草的《家用电器产品召回管理规定(征求意见稿)》，向社会各界征集意见和建议。这意味着质量投诉一直以来都位居前列的家用电器在中国将首次被列入召回产品范围。

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第39节：白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(2) 293

系列专题： 《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》 　　1. 项目指导思想： 　　整合企业资源、提高经营绩效、培育优秀人才、共创客户价值。 　　2. 项目整体思路： 　　一大目标：追求经营管理利润最大

 王笑菲详情

有一种力量让非国企平安再登《财富》500强 296

近日公布的美国《财富》杂志2010世界500强排行榜中，中国平安再次入选并荣登中国内地非国有企业第一,位列第383位,比2008年度排名晋升79位。在今年《财富》世界500强排名中,中国内地、香港和台

 蒋小华详情

也说航空管制 271

这几天，我可以说是住在飞机上的，或者说住在机场的，因为我在出差目的地停留工作的时长也没有我在飞机上及机场停留的时间长。 我2010年7月16日下午从北京去杭州，周六、日在浙大讲课，周日下午19：00的

 栾润峰详情

调控就是平衡三组关系 286

关于房地产市场走势，意见存在分歧。虽然很多专家在很大程度上一致认为，当期房价超过了实际市场价值，存在大小不等的泡沫，楼市需要降温；但是降温后，将造成什么后果，却存在较大争议。 房地产市场调控其实就是调

 宋延庆详情

北京汽车保有量猛增再挑战政策极限 564

最近一两个月，出现了一个非常奇怪的现象，原来只是感觉早晚上下班高峰拥堵的问题很快就成为全天的一般状况，走到哪里都是慢吞吞的。 尾号限行的措施失效了？调整上下班时间不管用了？ 确实如此。当北京市出台上下

 张志勇详情

玛驰能否触动中国消费者的软肋？ 277

什么是中国消费者的软肋？ 那就是中国消费者越来越懂车了，如哪家车企能造车更物美价廉的车型，必然更受中国消费者的欢迎。如某些车企还是沉迷于以次充好或哄抬车价，必然遭受消费者更多的唾弃。今年上半年，我国小

 周丽君 详情

谁活埋了中国名牌？ 348

日前有消息说，2007年以前公布的中国名牌产品最晚将于2012年9月有效期满，届时企业将不得再继续使用中国名牌产品标志。对此,国家质检总局对中国名牌产品评选将停止的消息予以否认，称这是个别媒体的误读，

 秦全耀详情

化妆品行业建立4S店的可行性分析 256

说到4S店，在化妆品行业内听起来就很陌生，伴随着中国化妆品行业的迅速发展，在市场上众多化妆品商家开始建立了一种全新的经营模式，那就是我们当今所说的4S店的经营模式。4S店指的就是门店设计（Store

 张红辉详情

浅析女性彩妆消费心理？ 618

很多店在开业期间，通过活动策划来吸引大量生客进店，生意非常火爆，客数甚至达到上百人，可不到一两个月时间，客数就陡然下降，每天客数只有寥寥无几的几个或者十来个人。还有某些店家在5月、10月、春节期间生意

 杨斯 详情