第41节：白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(4) 327

列专题： 《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》 　　五、项目实施成果分享 　　（一）组织设计、部门职能与岗位规划 　　为适应企业上市及参与国际市场竞争的需要，顾问组按照国际通用原则，结合企业规模与发

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第42节：白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(5) 324

系列专题： 《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》 　　五类为经营管理类、研发技术类、行政事务类、商务类和生产操作类； 　　十五等为从总经理到勤杂工十五个职务等级。 　　此系统涵盖了所有岗位，工作类别

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第43节：白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(6) 689

列专题： 《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》 　　（四）以战略为导向的平衡计分卡（BSC）绩效管理体系 　　价值评价与绩效管理体系是企业持续成长与发展的牵引力，是促使企业达成quot;人尽其用、人

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第44节：白色皓海碳素企业上市前人力资源及流程再造(7) 360

系列专题： 《胜者才能生存的商业原则：靠结果生存》 　　（五）以员工激励为导向的价值分配体系 　　企业留住人才的最主要因素是分配合理、个人利益有保障，并能从企业的激励机制中获得持续的满足与成就感。因此

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商业模式创新，如家后来居上的秘密 275

1996年5月，锦江国际集团旗下的锦江之星旅馆投资管理有限公司选址上海梅陇，建成了中国的第一家经济型酒店。次年，梅陇店正式对外营业，仅仅3个月，入住率就达到了90，锦江之星一举成名，由此成为中国经济型

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浅议中国企业的人力资源管理修炼 270

　　人力资源是企业重要的资源，人力资源管理是企业重要的管理活动，人力资源管理(人力资源管理专题：体系的完善是众多企业的当务之急，人力资源管理需要站在战略的高度来审视和筹划是众多企业确立的方向，这些基本

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古代的吏部和人力资源管理 437

　　吏部属中国古代官署，简单说就是负责人事的部 　　 门，其性质和我们现在的人力资源部差不多。西汉尚书有常侍曹，主管丞相、御史、公卿之事。东汉改尚书常侍曹为吏曹，后又改为选部。魏晋以后称吏部，置尚书等

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精品日化店赢在转型 330

时代在进步，资讯越来越发达，自从改革开放以来，中国的消费品市场与世界接轨的过程中保持快速、持续增长，并在发生着重大的变革。无论是快速消费品市场，还是时尚消费品市场都在不断地升级。随着消费需求的变化，市

 杨斯 详情

超市异军突起 百货曲高人寡--家电连锁渠道难成三国之势 231

日前，传统的百货商城、大型商业超市内部的家电专柜和展台越做越大，经营的品牌和产品种类也越来越多。有消息称，百货、超市等传统渠道欲在家电业卷土重来，并通过错位经营等方式，向国美、苏宁等连锁渠道发起新一轮

 丛健 详情

为什么要进行职业生涯规划之有助于企业人力资源开发和利用 265

《总有一种方式能让你脱颖而出》第二章为什么要进行职业生涯规划之有助于企业人力资源开发和利用从组织的角度来看，职业生涯管理是人力资源管理工作的一部分。在现代企业里，人力资源部已经取代了过去的人事部，这绝

 张放天详情

公立医院人力资源管理的问题剖析 685

迈鼎胜国际医院管理专家组 　　公立医院是指由我国政府开办的不以营利为目的的医院。受长期计划经济体制的影响，我国公立医院一直沿袭的是国家事业单位的管理模式，行政色彩浓厚。这种事业单位的管理模式主要表现为

 薛家鑫 详情

激光电视何时破茧化蝶？第四代彩电显示技术亟待加速 268

从最初的CRT电视，到目前占据市场主要份额的LCD、LED、PDP为代表的平板电视以及三星、长虹、TCL等企业积极布局的OLED第三代显示技术，这是否意味着电视机显示技术的发展已经步入顶峰？ 　　今年

 丛健 许意强 详情

打造核心竞争力：某精细化工企业人力资源托管记 323

第一节 背景 2008年，一家拟上市中型的精细化工企业，找到我司寻求咨询服务。2008年年中，双方签订合约，由我司为其提供连续3年的管理咨询服务，每期一年为限。一年后的2009年6月底，因服务效果突出

 陈光第 详情

评说张良之运筹帷幄 238

大汉王朝的创立者刘邦曾问群臣：吾何以得天下？群臣回答皆不得要领。刘邦遂说道：我之所以有今天，得力于三个人mdash;mdash;运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良；镇守国家，安抚百姓，不断供给军

 李永群 详情

构建人力资源体系的核心环P-O模型 320

案例】 A公司从9名知识分子下海创业开始，经过十余年的努力发展成为一家雇员五百多人、年销售额数亿元的知名高科技企业。但随着公司的快速发展和组织扩张，许多隐藏的问题凸显出来：(1)组织结构松散，难以约束

 陈明详情

笑傲终端实战案例：对手的漠视就是我的成功 681

一个顾客走到我们柜台，问格力的那个红色的多少钱，因为她的朋友都是在专卖店买的，她想多了解一下情况，并把专卖店的价格告诉了我。我说这里的价格要贵一点，因为服务有保证，并趁机向她介绍了我们的海信空调。之后

 高定基详情

人力资源管理人士的发展途径有哪些 319

人力资源管理人士应如何规划自己今后的职业发展，其发展途径有哪些？ 众所周知，人力资源管理(人力资源管理专题：的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，人力资源管理人士的发展途径有多种。一个勤奋工作

 李建奎 详情

人力资源管理者可为农民工做些什么？ 255

2009年，是充满传奇色彩的一年，人们的工作与生活发生着难忘的变化，值得回忆的不单单是由美国次贷危机引起的全球经济危机，虽然全球经历了浩劫，但在全世界人民的共同扶持下，全球经济已恢复，正朝着好的方向发

 史为建详情

药店如何经营好药妆品-药妆终端市场的操作实务 396

随着新医改政策的下令后，很多地方的药店都非常严格卖化妆品，地方性的政策不一样，也有不同地方的药店在经营药妆品，就在新医改的情况下，一些药店的老板也同时看好药妆市场，在众多不同地方市场上都有许多药店开始

 张红辉详情

从“蚁穴”读人力资源价值 279

蚂蚁，是十分弱小的群居动物，我们经常会发现，从一个很小的洞口蚂蚁进进出出，灵敏的触觉和快速且执着的行动均表明他们属于智商较高的范畴；在全国各大城市遍布着不少这样的蚁穴一族，简称蚁族。通常指低收入高智商

 史为建详情

江宁大学城学生消费调查浅析 283

随着国家高校的扩招，进入江宁大学城的学生越来越多，而很多企业更是对这个市场垂涎欲滴，通过各种渠道来攻入大学城市场。因为在大学市场，80后已大部分退出了校园学习的舞台，而比80后更有个性，有时尚，更新锐

 吕谏详情

人力资源管理：小考核，大影响 313

　　我是做管理咨询的，兼着讲授一些课程，由于工作性质的关系经常乘飞机飞来飞去，对各航空公司的服务感受颇多。 　　例如从北京飞上海，假设正常航程大约2个小时，坐Ａ航要飞２个半小时，B航就飞100分钟。而

 王吉鹏详情

以人力资源为核心的经营管理一体化 286

用友HR产品专家王涛 九十年代初，人力资源管理技术作为一个舶来品进入中国。经过近二十年的发展，这门学科和管理技术在中国本土的应用范围和深度都在不断发展，在一些企业，已经取得了很好的应用效果。伴随着这个

 郭玥 详情

企业大学的企业前教育模式势在必行 278

从我国高校扩大招生那年起，每年国内涌向人才市场的大学毕业生们，似乎还是解决不了企业的人才不足的问题。每年很多企业都疲于校园招聘工作，而对于很多企业得到的结果却是应届毕业生的大量流失，刚刚参加工作的大学

 崔学良详情

人力资源管理是美容院守业之本 573

时常听到美容院(美容院加盟：的经营者抱怨：生意越来越难做；客户回头率越来越低；好的美容师很难招，招到又总是留不住，很多学了技术后都辞职创业，成了自己的竞争对手；素质差的美容师都成长不起来；员工的工作积

 林岳详情