哪些人不适合创业 420

恋爱需要缘分，创业同样需要缘分。有的人卖豆腐能发财，您做未必能成功。这是为什么呢？因为成功需要的条件太多了：性格、机遇、勤劳、能力等等。所以说，如果您准备创业，建议您先读完本文，然后再作决定。 　　一

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创业前的准备工作 453

创业前的各项准备之一：心理准备 　　自谋生路并非像一些未涉商海的人所想象的或像文学影视作品中描绘的那样潇洒有趣。实际上，对一个创业者来说，创业的艰辛不是一句两句能说清的。你经常遇到诸如资金、从事、市场

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考察项目 需关注的四个隐形门槛 570

一、原材料门槛 　　一是，原材料品质有问题。技术公司提供演示的原材料属于高品质，演示效果好。但投资者不知道，仍会按照技术公司宣传的那样，采购低品质原材料，所以生产不出来合格产品。二是，技术公司隐瞒原材

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开店成功最关键的“3招”　 267

开店有时候显得很难，其实，最难就难在不知道做什么好；也难在下不了决心。置之死地而后生的方式是不可取的，但如果没有毅然决然的勇气，只能是纸上谈兵。　 　 　　很多事情就是这样，你不去做，永远觉得很难、自

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创业前必须注意的七个问题 495

一，赢利模式 　　我们最早听说过的讨论赢利模式的是商业网站，大家都知道赚钱，但是怎么运作成了难题，很多网络公司由于没有及时解决好这个问题而遭到了市场的淘汰。我们作为创业的投资也存在这么一个问题，在第一

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开店特色谈——开别人不开的店 267

在有人聚居的地方就有人开店，在五花八门的店铺世界里，开什么店才能赚钱是很多人开店之前都想过的问题，尽管如此，街头的店铺还是同类的居多，同质化竞争造成不少开店的人没能赚到钱。许孙鑫认为，开店讲究的特色，

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开什么店最赚钱？ 316

一句话：不存在最赚钱的店！任何行业都可以赚很多钱，也可能亏很多钱，关键看你怎样经营，卖针赚钱吗？你认为不赚钱，有人却靠它发了大财。卖房子赚钱吗？一套房子赚几万，有人却亏钱跳楼。 　　其实，分析一下，什

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创业 做亲朋好友相关的产品和项目 374

一、如果你的亲戚或好朋友正在创业，而且他们生意做的很大的话，那么你就可以在不影响到他们利益的情况下，做一种他们的企业相关的产品和项目。比如帮他们搞宣传、比如帮他们搞批发和销售、比如处理他们的库存或废物

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开店能否赚钱考验创业者心智 282

如果您现在想创业开店，成功率到底有多高？专业机构对国内开店成功率的一项调查显示，加入加盟体系开店成功者为76，独立开店成功率只有24。独立开店成功率之低，　对于一名想尝试开店创业者来说，风险可想而知。

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开店准备如何打下好基础 338

1、行业的选择 　　我们在选择所要经营的行业时往往会选择那些看起来利润率很高的行业，其实那只是表象，我们要看清楚利润的本质。有这样一个现象，一个高利润行业中的企业与一个低利润行业中的企业一年下来所赚的

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关于医院图书馆核心能力建设与知识管理模式之探讨 239

　【论文关键词】核心竞争力 知识管理 服务理念 　　【论文摘要】阐述构建医院图书馆核心能力的意义和要点，分析知识管理模式与核心竞争力的关系，并就知识管理模式在医院图书馆的应用及其必要性作初步探讨。 　

 饶敏 孔海波 详情

浅谈知识经济时代的企业知识管理 283

论文关键词:知识经济 企业 知识管理 　　论文摘要:知识经济对企业管理、企业生存环境和企业供应链产生重要的影响。企业实施知识管理存在着企业基础管理水平低下、人力资源管理落后、企业文化建设滞后和企业的战

 张学军 详情

OL职场心理 你的一天有30小时嘛 260

上一秒在写下午要用的会议发言；下一秒foxmail提示来了新邮件；还没来得及回邮件，MSN对话框跳了出来，原来是客户发了图片等你接收；图片还没传完，电话又响了hellip;hellip;你就像个办公室

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职场人士须警惕灌装、兼容硒鼓危害身体 439

前两天公司开发布会，我们市场部这边负责整理发布会的资料什么的，得100多份。平时不怎么起眼的打印机在这个时候派上了大用场。刚打了20多份，硒鼓就没粉了。库存也没有硒鼓了。老大派我去买几个回来，顺便叮嘱

 康斯坦丁 详情

突破职业瓶颈，在平庸中破茧成蝶 305

人生到了中年最令人恐惧的莫过于一无所成并且前路茫茫，有所成也就罢了，至少有个安慰，有前景也可以，至少还能奋斗。可两者都没有，就难免凄凉了。张红找到我们之前就是这样的状况。 艺生案例 张红，今年三十五岁

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什么样的业务员是优秀业务员？ 323

经常有业务员问我，什么样的业务员才是优秀的业务员？这个问题我真的没有办法用一些要素来回答，理由是优秀的业务员的界定其实在每一家公司可能都有不同，在每一家公司发展的各个阶段也有不同，不过，虽有不同，但其

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新员工培训应注意的四个问题 281

如何改变目前很多企业在新员工培训中面临的问题呢？涛涛国际认为，有针对性的系统化培训很重要，这里的针对性除了新员工的需求和主管的缺失之外，企业的需求同样很重要。为了能够让企业在新员工培训时达到预期的目的

 蔡佩芳详情

把培养领导者作为企业培训首要任务 356

把培养领导者作为企业培训的首要任务，实际上是企业从学习型组织到教导型组织转化的一个重要标志。许多成功的企业都把培养中层以上管理团队作为企业发展的首要任务，因为中层以上管理团队是企业稳定向前发展的基石。

 张兴旺 详情

美术培训班状况调查 380

被称为画院街的太原市学府街和师范街上，遍布着百余家美术培训机构，生意火暴。 　　收费 一年费用近三万 　　画室的主要业务，就是为高考艺术类考生提供艺术类考前辅导。在太原市师范街，随处可见画室的广告招牌

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美容院管理--巧妙指正员工缺点 571

员工犯了错误怎么办？有人说：很简单啊，有功必奖，有过必罚。不错，奖惩分明是企业必须具有的态度和政策。但是在实际操作的过程中，却不是说起来的那样简单。熟读兵书的赵扩却在实际的作战中送了命，躺若一味照着有

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美容院如何选聘员工？ 298

你是否常为招不到好的员工而苦恼？你是否曾为留不住好的美容师而困惑？向管理要效益，向人才要效益，这对美容院(美容院加盟：老板同样适用，现就美容院人力资源的挑选及工作规范做一阐述。 如果你不仅仅满足于有一

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香港电器连锁经营现状 335

香港位于世界批发市场的前沿，具有产品盛行趋向风向标的作用，其市场国际化水平较高，全球许多新品都在香港同步出售。 2009年年底，苏宁电器召开媒体通报会，正式宣布收买位列香港电器连锁公司前三甲的镭射公司

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美容院如何留住你的核心员工 270

美容院(美容院加盟：如何留住人才，是很多美容院老板需要面对的问题，下面白丽人美容院加盟和大家分享一下美容院如何留住你的核心员工。 　　一招、招聘引进 　　招聘引进员工是美容院员工队伍建设的首要一环，引

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洗衣消费带动干洗店经营 247

经济发展长期保持着高速增长，人民生活水平得到大幅度提高，各种需求不断增加，家庭劳动社会化日益成为一种趋势。需求的增加又衍生了许多行业，洗衣业也因此得到长足的发展，不同层次的干洗店满足了不同层次的消费。

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化妆品店如何激励员工 264

系列专题： 化妆品店如何生存？ 　　成功的主管只有想方设法将员工的心里话掏出来，才能使部门的管理做到有的放矢，才能避免因主观武断而导致的决策失误。主管鼓励员工畅所欲言的方法很多，如开员工热线、设立意见

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