如何获取“奢侈”的利润 398

大众奢侈性商品中国每年奢侈品消费金额超百亿美元，今年预计还将超越美国，成为世界奢侈品消费第一大国。所谓奢侈品，就是那种超出人们生存与发展需要范围的，具有独特、稀缺等特点的商品，又称为非生活必需品mda

 史光起 详情

四线“土狼”竞争有道 307

时下三四线城市的状况是群狼归来。短期内，外资已经很难再风骚依旧，而是将面临更残酷的竞争。双方在市场上的角色进行了一次有意思的调换。　　土狼归来兮？ 单从数据上来看，可能并不乐观。以大卖场业态为主的外资

 陈岳峰详情

数字的游戏和文化 301

某日，几个朋友聚在一起，酒酣耳热之后，其中一人说：2012年，可真是一个非常特殊的年份，所有人的出生年份加上你的年龄都等于2012这个数字，不信，你们就算算。一个人屈指后，大叫果然如此。在坐的人一个个

 池向东 详情

从丰田的五个为什么谈企业创新 545

德鲁克在《已经发生的未来》里谈到，创新可以增加但不可取代。它不可能也不会代替天才的创造性活动和对尤里卡（Eureka，即新发现）的突然洞见。创新也不会提供对知识进行细化和适应的组织性工作。　　相反，创

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国际化本质五认识 758

第一，国际化的本质是以一国正常的或相对合理的自然资源体系，去掠夺另外一个国家因自然资源定价体系缺陷而导致的财富溢出。我们老以外到另外一个国家税便宜，劳工便宜，这是对人口红利最大的一个误会，本质上是任

 白万纲详情

世界500强的战略与管控趋势 328

世界500强近些年的战略实践表明了很多东西：1.顶层式战略才能带来组织智商，分析型战略死路一条，构建型战略或有一搏。2.不仅要有价值链战略，还要有供应链、产业链、生态链战略，集团会通过商业模式的深化设

 白万纲详情

集团利润的两个天问 304

一个集团到底凭什么可以通过控制子公司赚到更多的钱呢？一个母公司除了给子公司付出了货币资本以外，事实上他还向子公司输出了制度资本、人力资本、知识资本、技术资本、软实力资本hellip;hellip;，N

 白万纲详情

中国民企，如何度过接班难关 322

接班人的选择，关乎一个企业是否能够顺利过渡，继续兴旺，因此成为各企业家的心结，也是一个企业不可逃避的命运！中国民企，在中国第一批企业革命家披荆斩棘下，在改革开放后一路呈现了蓬勃发展的良好状态，现如今，

 寇北辰详情

集团获取那些价值 670

一般我把集团价值分为五个价值。最高价值是范式价值，就通过你的新的思路，新的哲学设计，所缔造的价值，叫范式价值。第二个价值叫结构价值，你形成的资本运作结构，产业结构，产业组合太牛了，产融结合太牛了。那么

 白万纲详情

“员工欲望”管理三步曲 605

你挑着担，我牵着马，迎来日出，送走晚霞hellip;hellip;敢问路在何方？路在脚下hellip;hellip;《西游记》的主题曲是大家耳熟能详的，孙悟空、猪八戒和沙僧作为唐僧的员工，他们走过的路

 吴维库详情

谷歌10大让人意想不到的职位 529

Google is an unconventional company. That extends to the company#39;s official policy on job titles

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企业国际化经营的四大思维误区解析 340

国际化是一个诱人的字眼。随着越来越多的跨国公司进入国内市场，国内企业正在承受着前所未有的国际化经营压力，这些压力一方面来自国内日益激烈的竞争环境和日渐饱和的市场，另一方面来自企业生存和发展壮大的需要。

 王吉鹏详情

我喜欢用“想当老板的员工” 379

企业里的每个人应该带着当老板的感情，像老板一样去工作，这样一个个老板组成的企业，会如航母舰队般具备无坚不摧的战斗力。创业：以老板之心，还是以老板之范？很多打工的年轻人都怀揣着当老板的梦想，梦想在一个规

 黄鸣详情

寇北辰：现在的员工为何很难管理？ 316

企业在社会之中只是一个很小的环境，而社会是一个大环境。中国是一个具有几千年文化底蕴的国家，尤其儒家思想影响非常深刻。几千年来，国家管理依托这种文化，不断的传播，从而在人们脑海中形成了深刻的影响，对人们

 寇北辰详情

经理人要上的三个台阶 369

一个员工非常投入地工作，业绩也不错，所以公司就提拔他成为他所在的部门的经理，让他管理五个人。公司给他的任务，自然也增加了好几倍。一段时间下来，这个新经理几乎哭着找到总经理，说自己不想干了。原来他为了报

 宋新宇详情

各省及省属企业的发展 682

省属企业是中国的奇葩。张五常说得好，中国发展得好，主要是中国36个省自治区，就像36个自由竞争的公司那样，自己设计制度，财税政策，自己以自己有限的资源，展开运作。省这一级企业，它事实上有二级财政设计权

 白万纲详情

管理者“君子”“小人”都的做 379

也许是很少人从管理要素的角度进行研究探索的缘故，所以很少人明确而系统地讨论管理者。似乎它是不言而喻的，讨论也是多余的。不过让人会费解，没有管理者哪有管理。虽然管理活动并不完全是有管理者引起的，但它却主

 舒化鲁详情

“仁”与管理 713

关于孔子的仁，众多学者从思想史、哲学史的角度进行过讨论，但从管理角度讨论的寥寥无几。事实上，儒学对后世的影响，主要是通过国家管理表现出来的，其中的核心观念就是仁。从管理思想史角度而言，孔子是仁政和善治

 刘文瑞 详情

台塑：只在乎“合理化管理” 566

没有口号的文化软实力我去台塑，有一个非常深的印象，就是无论在他们高雄的车间，还是麦寮的产业基地，或者台北总部，几乎看不见任何一条口号！不像我们的企业，车间里、办公室大楼，到处都是口号。　　我只在麦寮基

 周放 详情

3道招聘试题的策划智慧 330

D总所在的公司要招聘一些广告方面的营销策划人员，于是找到1厘米营销理论的创始人邵珠富先生，让其协助出一两个小题目。思忖了100多秒，邵珠富给其出了如下三个面试小题目，其中蕴含着经营策划的一些思想和内涵

 邵珠富详情

老板要对自己狠一点! 578

柒牌有句广告语叫男人要对自己狠一点，今天笔者要告诉各老板们：老板要对自己狠一点，这里的老板特指的是经营企业的企业主同志。另外这个狠不是提倡让各位企业主面目凶狠也不是蛮狠更不是让老板们自己折磨自己。具体

 俞益华详情

要当好管理者，先当好被管理者 710

中层既是管理者，同时也是被管理者；中层不仅要带好自己的小团队，同时还要融入整个组织的大团队。 双重的角色，决定了中层要想当好管理者，首先必须当好被管理者。 我在某香港文化传播集团做副总裁时，认识了一位

 周加富详情

洗牌洗出的人力资源维基平台 351

王佳诚是F集团老板，率领麾下在制造主业深耕20余年，逐渐巩固了市场霸主地位。但商业环境的变幻莫测让他不安，金融风暴、人口红利消失、通胀带来的成本上升hellip;hellip;任何一个风浪都可能使企业

 穆胜详情

从饰品店经营谈体验式营销之道 373

随着社会的不断进步和经济的不断发展，消费者的消费意识和消费观念开始发生变化，消费者的主观感性认识逐渐超越客观的商品在消费者的决策过程中占据决定性的地位。越来越多的消费者开始注重在购物过程中的感受和体验

 刘杰克详情

3·15和市场秩序 429

央视3middot;15晚会就像打假治劣的王海，曝负面新闻（西方叫扒粪），引起社会关注。也真难为那些走转改的记者们，据说有的要用几年的时间，冒着很大风险，才能获得这些确实吸引眼球的信息。那些真实的细节

 池向东 详情