“员工欲望”管理三步曲 540

你挑着担，我牵着马，迎来日出，送走晚霞hellip;hellip;敢问路在何方？路在脚下hellip;hellip;《西游记》的主题曲是大家耳熟能详的，孙悟空、猪八戒和沙僧作为唐僧的员工，他们走过的路

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谷歌10大让人意想不到的职位 477

Google is an unconventional company. That extends to the company#39;s official policy on job titles

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企业国际化经营的四大思维误区解析 305

国际化是一个诱人的字眼。随着越来越多的跨国公司进入国内市场，国内企业正在承受着前所未有的国际化经营压力，这些压力一方面来自国内日益激烈的竞争环境和日渐饱和的市场，另一方面来自企业生存和发展壮大的需要。

 王吉鹏详情

我喜欢用“想当老板的员工” 353

企业里的每个人应该带着当老板的感情，像老板一样去工作，这样一个个老板组成的企业，会如航母舰队般具备无坚不摧的战斗力。创业：以老板之心，还是以老板之范？很多打工的年轻人都怀揣着当老板的梦想，梦想在一个规

 黄鸣详情

寇北辰：现在的员工为何很难管理？ 279

企业在社会之中只是一个很小的环境，而社会是一个大环境。中国是一个具有几千年文化底蕴的国家，尤其儒家思想影响非常深刻。几千年来，国家管理依托这种文化，不断的传播，从而在人们脑海中形成了深刻的影响，对人们

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经理人要上的三个台阶 338

一个员工非常投入地工作，业绩也不错，所以公司就提拔他成为他所在的部门的经理，让他管理五个人。公司给他的任务，自然也增加了好几倍。一段时间下来，这个新经理几乎哭着找到总经理，说自己不想干了。原来他为了报

 宋新宇详情

各省及省属企业的发展 596

省属企业是中国的奇葩。张五常说得好，中国发展得好，主要是中国36个省自治区，就像36个自由竞争的公司那样，自己设计制度，财税政策，自己以自己有限的资源，展开运作。省这一级企业，它事实上有二级财政设计权

 白万纲详情

管理者“君子”“小人”都的做 355

也许是很少人从管理要素的角度进行研究探索的缘故，所以很少人明确而系统地讨论管理者。似乎它是不言而喻的，讨论也是多余的。不过让人会费解，没有管理者哪有管理。虽然管理活动并不完全是有管理者引起的，但它却主

 舒化鲁详情

“仁”与管理 609

关于孔子的仁，众多学者从思想史、哲学史的角度进行过讨论，但从管理角度讨论的寥寥无几。事实上，儒学对后世的影响，主要是通过国家管理表现出来的，其中的核心观念就是仁。从管理思想史角度而言，孔子是仁政和善治

 刘文瑞 详情

台塑：只在乎“合理化管理” 459

没有口号的文化软实力我去台塑，有一个非常深的印象，就是无论在他们高雄的车间，还是麦寮的产业基地，或者台北总部，几乎看不见任何一条口号！不像我们的企业，车间里、办公室大楼，到处都是口号。　　我只在麦寮基

 周放 详情

3道招聘试题的策划智慧 293

D总所在的公司要招聘一些广告方面的营销策划人员，于是找到1厘米营销理论的创始人邵珠富先生，让其协助出一两个小题目。思忖了100多秒，邵珠富给其出了如下三个面试小题目，其中蕴含着经营策划的一些思想和内涵

 邵珠富详情

老板要对自己狠一点! 495

柒牌有句广告语叫男人要对自己狠一点，今天笔者要告诉各老板们：老板要对自己狠一点，这里的老板特指的是经营企业的企业主同志。另外这个狠不是提倡让各位企业主面目凶狠也不是蛮狠更不是让老板们自己折磨自己。具体

 俞益华详情

要当好管理者，先当好被管理者 613

中层既是管理者，同时也是被管理者；中层不仅要带好自己的小团队，同时还要融入整个组织的大团队。 双重的角色，决定了中层要想当好管理者，首先必须当好被管理者。 我在某香港文化传播集团做副总裁时，认识了一位

 周加富详情

洗牌洗出的人力资源维基平台 306

王佳诚是F集团老板，率领麾下在制造主业深耕20余年，逐渐巩固了市场霸主地位。但商业环境的变幻莫测让他不安，金融风暴、人口红利消失、通胀带来的成本上升hellip;hellip;任何一个风浪都可能使企业

 穆胜详情

从饰品店经营谈体验式营销之道 348

随着社会的不断进步和经济的不断发展，消费者的消费意识和消费观念开始发生变化，消费者的主观感性认识逐渐超越客观的商品在消费者的决策过程中占据决定性的地位。越来越多的消费者开始注重在购物过程中的感受和体验

 刘杰克详情

3·15和市场秩序 345

央视3middot;15晚会就像打假治劣的王海，曝负面新闻（西方叫扒粪），引起社会关注。也真难为那些走转改的记者们，据说有的要用几年的时间，冒着很大风险，才能获得这些确实吸引眼球的信息。那些真实的细节

 池向东 详情

装备制造业转型升级的思路对策 294

装备制造业转型升级是北京两会上的一个热点话题。目前，我省装备制造业转型升级具备以下背景意义：一是中央准备进行第二轮东北老工业基地的振兴，为我省装备制造业转型升级带来机遇；二是省政府确定十大重点产业发展

 陈永昌详情

大企业获胜的本质是经营时间函数 257

过去我们认为全球化提供了一个税费可以追逐最优大配置的市场，还有一种说法是国际化提供了一个无限广大的市场。其实本质上国际化的本质，乃至大企业获胜的本质是经营时间函数。某国际集团一共有七代农药，但没有任何

 白万纲详情

集团的战略性培训体系（五） 298

内部管理学院是培训体系皇冠上的明珠内部管理学院，作为企业里面，进行培训管理体系的，打造的时候的一个关键环节，在今天它的作用越来越明显。1、内部管理学院是外部无法替代的自我服务式培训中心。一般来讲，很多

 白万纲详情

用管理语言描述管理问题 319

企业里常常有一个非常可怕的现象,那就是管理者不会用管理语言描述管理问题,不会用管理思维思考管理问题。一些本来非常简单的问题，在经过管理者云里雾里一番描述之后，却变得十分复杂，让下属无从着手。一些本来属

 张正平详情

如何走出“忙而不获”的怪圈 326

案例 老板的烦恼和HR的尴尬 虽是立春了，可这几天仍是燥热难当，要不然王老板也不会在空调房里汗水涔涔了。的确，王老板最近忙得够呛。原本两百多号人的小小服装加工厂管理起来也不难，只是每逢月底工资结算时期

 周金详情

如何修炼中层领导力 345

中层管理者需要为下属指明清晰的方向，并告诉下属任务中什么才是最重要的　　随着组织规模的扩大，再伟大的企业掌舵者，都不可能时刻对组织内的所有员工产生影响，这时候中层更加显现重要。好中层是一团火，能够点燃

 翁洁琼 详情

帮客户就等于帮自己 428

帮助别人就是帮自己 非常赞同这些年来，随着经济全球化步伐的加快，越来越多的企业转变了经营观念，以服务客户为中心的理念开始在国内外大行其道。许多优秀的企业，尤其是国际著名企业，纷纷通过与客户建立良好的关

 芮新国详情

企业上下级的目标为何总是不一致 325

　　以前我在采访以前我在采访阿里巴巴的时候，听他们的高层告诉过我一个故事，说马云很喜欢和他们打赌，当然他们打的是第二年的业绩。他们说，那时候马云很喜欢在定第二年的任务的时候，出人意料地提出一些让人瞠目

 沈威风 详情

集团的战略性培训体系（四） 316

加强对真实培训需求的管理在这里面我们特别要把握，真实培训需求的管理。每年集团公司，在做培训计划的时候，事实上会比发很多问卷，要求子公司孙公司，把它的培训需求报上来，然后我们合并同类项，哪些可以公共课程

 白万纲详情