卓越的HR需要“四度” 218

　一位HR杂志的编辑MM希望我就他们本期杂志卷首语给于斧正，本期杂志是说HR如何工作才能引起老板的重视，在公司经营中发挥更大要的作用。所以她的卷首语的题目是： 成就卓越HR，需要几种精神，看了她的提炼

 雷春昭详情

伟大的创意、被诅咒的盈利和心的理想状态 317

透支的硕果这是一个惊人的数字mdash;mdash;日赚28.8亿元。这个数字让公众把目光从三部电话两桶油转向了以前没有留意的银行业。尽管中国银行业的水平与世界整体水平相比被认为处于小学水平，但中国的

 吴伯凡详情

企业管理=管理企业？ 373

令人困惑的企业、管理、企业管理、管理企业这些最基本的概念，并不是BSC、EVA等具体的方法。朋友们，先别笑我无知，虽然书本和专家都有众多解释，但是与指引思考和决策，所有做过决策的实践者们深知是远远不够

 佟景国详情

东方战略为什么 254

所以根本不是东方人搞不搞专业化的问题，是在专业化这条路上，我们的文化，政治结构，人口素质，政治形态，社会运行。事实上是不支持这种做法的。这才是我们东方打不败西方专业化的本质。不是说世界500强都是专业

 白万纲详情

顺利结款要注意的几个细节 343

胡老板是W市一个小家电的代理商,做这个行当已经快20年了,用他自己的话说我的资格比那些知名产品的年龄还老。看到现在大卖场开得如火如荼，热热闹闹的景象深深的打动了胡老板，守着原来的批发点日子也不好过了，

 黄静详情

渠道扁平化背后的厂商关系本质 260

厂家的渠道扁平化，经销商设置重心下沉，大经销商被砍成小经销商，甚至原来大经销商下属的二三级分销商，也被厂家直接发展成与原来大经销商平起平坐的一级经销商了，你还别不服气，不接受的就干脆让你出局。作为原来

 潘文富详情

你我都是互联网时代的病毒人　　 345

一、病毒人原理的发现　　很多在当今互联网化生存的人老以为只有电脑会中病毒，个体的人类会被细菌感染，其实在互联网时代，我们人也会中病毒，价值观被扭曲，行为被我网络异化，认识和行为被海量信息控制，海量信息

 白万纲详情

破解经营之圣的人本奥秘 256

谈起企业经营管理，时下最流行的便是流程管理，很多企管类书籍为读者提供了大量的流程范式、实操工具、规范化样板。这是西方工业文明带给世界的伟大发明之一，它们同大规模的机械化设备、电子元器件一起，共同构成了

 胡艳丽 详情

破解“跨界”经销商压款之困 435

从其他行业转入白酒行业的许多经销商，会很自然地把在原有行业的运作思维和管理模式套入白酒销售，但是白酒行业往往不按常理出牌，需要重新梳理运作思路。资金链断裂险失经销权　　李强以前经营火腿肠等快速消费品的

 毛小民详情

企业级用户：信息安全的重点？ 258

对于企业网络而言，一旦有病毒感染，受到破坏可能不仅仅是一台计算机，局域网内的电脑或许都会被连累，当经历这样惨痛的事件后，大多数企业都已将网络的信息安全摆在第一位。但是，为什么配备了安全网关、防火墙后还

 孙永杰详情

情感管理：注重感情投资 370

互联网时代，人们不缺少信息与知识，缺乏的往往是情感与心灵的满足。无论是知识还是信息，搜索一下即信手拈来，正因为如此，人与人间的情感或相互的依赖就自然下降了，变得极为溃泛，加之物质方面也更为丰富了，相对

 蒋小华详情

价值营销 298

现在的市场中，产品一滞销，大多数企业就认为是产品已经缺乏竞争力，急忙加大广告投入、提高促销力度、升级或淘汰产品等，最常用的方法就是降价。降价的确可以促进销售，但同时也失掉了利润，并且有可能对品牌的形象

 史光起 详情

创新：企业的生命线 495

引： 3月23日消息，2012中国（深圳）电子商务发展论坛在深圳五洲宾馆举行。本届论坛由深圳市人民政府主办，市经济贸易和信息化委员会承办，1号店董事长于刚做了创新：企业的生命线的演讲，以下是演讲实录：

 于刚详情

新商业机会：中国式穷人经济学 450

穷人经济学这个概念是由美国经济学家西奥多middot;舒尔茨提出的，在1979年他和另一位美国经济学家阿瑟middot;刘易斯共同分享了当年的诺贝尔经济学奖。他曾经说过这么一句话：世界大多数是贫困人口

 李光斗详情

茅台等高端白酒不能窝里横 655

窝里横，在这里专指茅台等某些白酒巨头在国内霸气十足，说涨价就能毫不含糊，利润率高达60、70也似乎是顺手拈来、轻松悠闲，但在海外却似胆小的兔子，逡巡左右，缩头缩脑，甚至还演绎出海外白酒价格低于国内市场

 张志伟详情

云南需要认真关注发展中的拉美化 300

一、云南桥头堡战略的建立　　云南自从建立了桥头堡战略以来，发展大大提速，基于中国对云南地理位置的再认知，对云南嵌入东盟十国的独特地理优势的发挥，形成了桥头堡战略。　　桥头堡战略的核心内涵是将云南经济融

 白万纲详情

快速消费品区域经理的薪酬与考核 546

（一） 岗位描述1、工作职责（1）依据上级经理下达的目标，将区域内销售与费用等目标按城市、按人有效分解并督促指导执行，完成公司下达的区域市场的客户开拓、销量、市场、费用、利润和管理指标；（2）负责对本

 宋锴详情

实战式培训如何产生实际效果？ 691

关于实战式培训，笔者送给大家几个等式：学习+不掌握=0掌握+不运用=0运用+不监督=0监督+不学习=0我们再回到最初的那句话：学习是一个长期的过程。如果每次学习都按这几个方面描述的来做，长此以往必将形

 谭小芳详情

如何让培训效果不再似烟花？ 451

某时装品牌企业老板抱怨，公司的文化理念是学习型企业，因此一向重视员工的培训，培训费用成本支出不少，可是年终盘点发现这些培训对于员工的成长作用不大，员工的流失率居高不下，且有员工反映，忙于培训和培训考核

 查钢详情

零售之王沃尔玛如何让员工卖命 458

最近沃尔玛在中国因拒建工会而备受争议，有内部人士透露沃尔玛不建工会的理由是：沃尔玛在全球都没有组建工会的惯例，在中国也不例外。那么，没有工会，沃尔玛如何保障员工权益并让员工卖力工作呢？　　沃尔玛对下属

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奖惩机制—企业管理“看得见的手” 657

A是一家新近成立的儿童教育咨询公司。该公司将美国某一儿童教育的品牌带到了中国，他的发展战略是通过发展俱乐部会员制，推广先进的教育理念，扩大该品牌在中国的影响力和知名度，最终拥有自己的特有的品牌产品以及

 华恒智信 详情

从大型企业看激励机制 307

面对全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代，人才和科技成为竞争的焦点。人力资源电报局有资源中最宝贵的资源，人又是生产力诸因素中最积极、最活跃的第一资源，人力资源管理的重要性已经被大多数的企业管理者认可。

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“蒜你狠，姜你军，葱击波”揭示的金融游资魅影 317

自08年金融危机以来，每年都会出现那么几个令老百姓神经紧张的物价新名词，从蒜你狠，到姜你军，2012又来了一场葱击波，每一场农产品上涨都牵动着老百姓的本来已经紧张的神经，在高物价、高通胀时代，老百姓更

 迟竹强 详情

企业文化不是“文”，是“化” 553

正常的人有两条腿，正常的企业也有两条腿：一条腿是企业的硬实力，如产品、服务、价格、渠道、营销等；另一条腿是软实力，包括企业的品牌、企业文化、公共关系、对外传播、形象等。其软实力的强弱，对企业的发展产生

 徐浩然详情

林书豪代言沃尔沃，双输还是双赢？ 305

最近，席卷全世界的林风暴，又有了一个新的身份mdash;mdash;沃尔沃汽车代言人。这是林书豪成名之后在全球范围内签署的第一份个人代言合同，引发了社会的广泛关注。一个是将近90岁的老品牌，另一个是年

 王永详情