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窥探赌场中的商理 262
近期在澳门逗留一日,目睹几位公司老板在豪华包房内的经营,几个时辰,营业额过亿,获利数百万。某公叹曰:已超公司全年业绩了!遂有此念:赌场与商场,实乃咫尺天涯。 豪赌成性的企业家 行为学研究表明,企业家的
金岩石详情
事件营销是由Event Marketing直译过来的,也可译作活动营销。事件营销的本质就是把企业想要传播的广告信息,植入经策划、组织的有新闻价值的事件之中,以引起媒体的自发报道,从而达到传播广告信息的
李光斗详情
沟通的误区、三大纪律和八项注意 408
有一件人人都会做的事情,就是说话。但说话与沟通有很大的区别,能把沟通做得好的人,几乎微乎其微。因为和客户沟通有问题,所以很多企业无法找到适合自己的生存空间,导致逐渐消失。也因为内部沟通有问题,很多员工
宋新宇详情
打开民营快递企业的潘多拉之盒 351
新世纪以来,中国快递行业发展尤为迅速。国际巨头快递行业不断开进,以EMS为代表的国营快递公司加速改革,而民营快递行业也雨后春笋般的崛起,竞争极其激烈。中国快递行业客观上形成了目前的格局mdash;三分
杨学森 详情
纵观现代企业的发展,我们会发现单独采用产品型组织的企业是比较少的。多数企业都是具有混合制的特征,联合利华中国有限公司的组织结构就体现了产品型基础上的混合制特征。联合利华在中国的历史可追溯至80年前,利
白万纲详情
打折也是一种盈利模式 455
昨天晚上,路过一家商店,发现店里人头攒动,生意十分火爆。经常过往此街的人都知道,这家店装修简陋,有时甚至像办丧事一样,到处贴满了白纸黑字的标语,什么亏本大甩卖,什么清仓2折,甚至叫喊最后三天,全部转让
高扬详情
PG给创业者的五个忠告 367
注意,是PG,而不是Pamp;G。Pamp;G是宝洁公司(Procter amp; Gamble)的简称,它是一家美国消费日用品生产商,也是目前全球最大的日用品公司之一。而PG是著名计算机专家保罗.格
高扬详情
一家实业公司,新近招聘了一个职业经理人,统辖公司的人力资源管理工作。该公司原来只有一个行政人事部,人员编制是三个人:一个部长,一个是负责行政的主管,另一个是文员。由于公司过去长期忽视人力资源工作,因此
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工作是一种态度 455
工作是一种态度,不同的态度带来不同的结果,本文谈谈工作态度的问题。每个人到了一定的年龄之后,都会获得一份职业,获得谋生的权利和发展的机会,由于景况的千差万别和个人需求与理想的各不相同,每个人的职业观和
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人本经营才是管理关键 360
可以说,企业在跨过原始积累到发展阶段,其经营逐步显现为人本的经营,企业管理更是人与事的管理;这是企业做得稳、做得强和做得大的关键所在。 做得稳,应当着力于对员工的关怀程度和不遗余力打造彼此都认同的价值
佟天佑详情
大多数债权人为何选择沉默? 326
企业家跑路,中国社会的恨(9)每个跑路老板的身后,都留下一团难以理清的债务。从新闻报道看,债务的雪山是越来越高,从几千万到几个亿,从十几亿到几十亿,数字惊人。今天看吴英,简直是小巫见大巫。怪异的是,报
韦桂华 详情
高融资成本将拖累中国经济 406
目前,中国的融资成本平均在20以上,最高达50。这种与高利贷没有什么区别的融资成本,最终将以引发系统性的金融风险。一直以来,我们只注意了中小微企业融资难问题,而对于高成本融资的问题没有引起足够重视,尤
文显堂 详情
好服务是什么? 328
晚上和中国书法篆刻研究所的朱天曙所长在清华附近的一家港式餐厅小聚。席间,我们发现点的三文鱼非常的硬,大概是在冰箱里放久了,无法立刻食用。向服务员反映情况后,不到5分钟,服务员便端来一个碟子,里面是冰块
明清石 详情
富裕群体的需求在服务不在价格 338
中国有一句古语,燕雀焉知鸿鹄之志,意思是说,燕雀小鸟无法理解鸿鹄巨鹏的想法与需求。 如果把象征顶级市场的富裕群体当成鸿鹄,可以说,每个行业都在尝试理解鸿鹄的想法与需求。做为在线旅游业的携程也在寻求这
汤澜 详情
省企管控案例——浙江物产集团管控 491
1、浙江物产集团概况浙江省物产集团公司是1996年由原浙江省物资局成建制转体组建的大型国有流通企业,是浙江省政府授权经营管理国有资产的运营机构,是国家120家大型企业试点企业集团和20家重点培育发展的
白万纲详情
省企管控设计之政商效益最大化 264
1、正视政商融合的现实整个中国的运营,因为我们的政体,经济,尤其是在官员,商人之间形成了一个深度的合谋行为,或者形成了某种非势场化的扭曲的结合以后,就是谁能洞悉这个结合,谁能利用这个结合,谁就能赚到更
白万纲详情
省企管——控政商融合发展 297
省企管控理念之表达先锋风范1、灵动的区域战略国家需要战略,区域有区域战略。内蒙这两年之所以发展得这么好,GDP增长全中国第一,有很多人说内蒙有煤,这是对内蒙的一个侮辱,内蒙有煤是一方面,内蒙有序地培植
白万纲详情
决策是一种权力,任何人都希望得到这种权力。正是因为它是一种权力,企业老板才死死抓住不放。也正是因为企业老板死死抓住,把下属员工排斥在决策过程之外,使下属员工都成了对企业组织运行隔岸观火的路人。要保证企
舒化鲁详情
中国企业要补科学管理的课 294
改革开放30年来,在快速融入全球经济体系的过程中,中国企业象海绵一样,拼命吸收西方的管理理念、方法和工具,但采用这些来推进企业管理变革时,大多陷入难以奏效,甚至事与愿为的困境之中。是老师在欺骗学生吗?
池向东 详情
两条微博透露出的至诚之道 344
我认为京瓷之所以成功,是因为京瓷经营判断的基准,不是lsquo;作为京瓷,何谓正确rsquo;,更不是lsquo;作为经营者的我个人,何谓正确rsquo;。而是lsquo;作为人,何谓正确rsquo;
王育琨详情
“上智下愚”和分工定位 720
孔子思想中受到较多批判的是唯上知(智)与下愚不移(《阳货》)。实际上,这种上下等级划分,是同君子小人之辨相一致的。《论语》一书,有大量的君子小人对照之言。不但有众所周知的君子喻于义,小人喻于利(《里仁
刘文瑞 详情
营销中的借势法则 369
比附是静态的,更在乎对象的知名度和影响力;而借势是动态的,更在乎借势的发展和动向。 什么是借势营销 借势营销其实就是借助有影响力的事件,展开与产品相关的营销活动,扩大企业和产品的知名度和影响力,达到既
周涛详情
教你识别职场六大“愚人术” 304
进了公司才发现,只要是个人,就是个销售总监,工作内容、工作职权、薪资福利待遇大家都一样,以头衔通胀型为代表的职场愚人术很可能让职场新人难以对职业做出客观判断。如何能做出明智的选择?听听职业规划师盘点的
查文青 详情
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