请为你的员工打造一个梦想 411

作为一个优秀的管理者，假如你与年轻人进行思想上沟通，尤其是80、90后年轻的一代员工，在他们身上你会发现一个词，叫迷茫。于是，你自然就会看到他们出现工作没有干劲，生活没有意义的现象。很多的管理者武断认

 陈禹详情

创业家老板和创业家员工的合作 326

今日忙碌，以多年前的专栏文章分享给大家，这是我自己和创业家合作的感想，以及我自己被其他老板聘用的感想：职场上，一直有个奇怪的族群叫做「创业家」。你说，创业家怎么会出现在职场上呢？他们应该是在创业「当老

 刘威麟 详情

“自来熟”的秘密 915

有一类销售代表能够很快与客户熟络起来，三言两语就能将氛围营造得很好，客户很开心，也很愿意聊，不一会儿就轻松进入正题，最后通常能顺利成交。也有一类销售代表拜访时，总感觉别扭，开场白总是诸如今天天气很好啊

 左华详情

技术创新需要复合型技术人才 574

创新与否，已经成为企业兴衰成败的关键。在越来越需要创新，也越来越难以创新的今天，如何正确理解创新、如何学会创新、同样决定着企业的前途和命运。创新是企业发展的核心驱动力，对于任何企业来说，缺乏创新企业就

 唐崇健 详情

管理者也应该学习“井冈山精神” 460

一晃半年就要过去了，又到了抬头看路的时候。公司的同事建议去北京周边做拓展活动，然后一起研讨公司战略。我突然想起几个去过井冈山的企业家朋友对井冈山之行赞不绝口，就决定把这次活动放在远离北京的江西井冈山。

 宋新宇详情

连锁零售企业为何躺着也中枪？ 292

甚至有的官员还针对人们质疑某牛奶会致癌时发出你说吃了致癌，它得吃几吨、吃几年才致癌啊？匪夷所思的诘问，这些比起麦当劳的问题要严重和恐怖多了，为什么不去先曝光这些呢？很多事情经演变后的有趣程度往往会给普

 陈岳峰详情

洋品牌“嫁入”中国应享国民待遇 359

摘要：从吉利以100股权收购沃尔沃开始，沃尔沃就已经算是加入中国国籍。如今，一年半过去了，沃尔沃的身份还没有被摆正，要明白这个问题，首先要搞清楚什么是自主。自主，就是指自己做主，不受别人支配。沃尔沃被

 王永详情

如何获取“奢侈”的利润 439

大众奢侈性商品中国每年奢侈品消费金额超百亿美元，今年预计还将超越美国，成为世界奢侈品消费第一大国。所谓奢侈品，就是那种超出人们生存与发展需要范围的，具有独特、稀缺等特点的商品，又称为非生活必需品mda

 史光起 详情

四线“土狼”竞争有道 329

时下三四线城市的状况是群狼归来。短期内，外资已经很难再风骚依旧，而是将面临更残酷的竞争。双方在市场上的角色进行了一次有意思的调换。　　土狼归来兮？ 单从数据上来看，可能并不乐观。以大卖场业态为主的外资

 陈岳峰详情

数字的游戏和文化 363

某日，几个朋友聚在一起，酒酣耳热之后，其中一人说：2012年，可真是一个非常特殊的年份，所有人的出生年份加上你的年龄都等于2012这个数字，不信，你们就算算。一个人屈指后，大叫果然如此。在坐的人一个个

 池向东 详情

从丰田的五个为什么谈企业创新 597

德鲁克在《已经发生的未来》里谈到，创新可以增加但不可取代。它不可能也不会代替天才的创造性活动和对尤里卡（Eureka，即新发现）的突然洞见。创新也不会提供对知识进行细化和适应的组织性工作。　　相反，创

 詹文明详情

国际化本质五认识 852

第一，国际化的本质是以一国正常的或相对合理的自然资源体系，去掠夺另外一个国家因自然资源定价体系缺陷而导致的财富溢出。我们老以外到另外一个国家税便宜，劳工便宜，这是对人口红利最大的一个误会，本质上是任

 白万纲详情

世界500强的战略与管控趋势 352

世界500强近些年的战略实践表明了很多东西：1.顶层式战略才能带来组织智商，分析型战略死路一条，构建型战略或有一搏。2.不仅要有价值链战略，还要有供应链、产业链、生态链战略，集团会通过商业模式的深化设

 白万纲详情

集团利润的两个天问 321

一个集团到底凭什么可以通过控制子公司赚到更多的钱呢？一个母公司除了给子公司付出了货币资本以外，事实上他还向子公司输出了制度资本、人力资本、知识资本、技术资本、软实力资本hellip;hellip;，N

 白万纲详情

中国民企，如何度过接班难关 337

接班人的选择，关乎一个企业是否能够顺利过渡，继续兴旺，因此成为各企业家的心结，也是一个企业不可逃避的命运！中国民企，在中国第一批企业革命家披荆斩棘下，在改革开放后一路呈现了蓬勃发展的良好状态，现如今，

 寇北辰详情

集团获取那些价值 723

一般我把集团价值分为五个价值。最高价值是范式价值，就通过你的新的思路，新的哲学设计，所缔造的价值，叫范式价值。第二个价值叫结构价值，你形成的资本运作结构，产业结构，产业组合太牛了，产融结合太牛了。那么

 白万纲详情

“员工欲望”管理三步曲 643

你挑着担，我牵着马，迎来日出，送走晚霞hellip;hellip;敢问路在何方？路在脚下hellip;hellip;《西游记》的主题曲是大家耳熟能详的，孙悟空、猪八戒和沙僧作为唐僧的员工，他们走过的路

 吴维库详情

谷歌10大让人意想不到的职位 574

Google is an unconventional company. That extends to the company#39;s official policy on job titles

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企业国际化经营的四大思维误区解析 363

国际化是一个诱人的字眼。随着越来越多的跨国公司进入国内市场，国内企业正在承受着前所未有的国际化经营压力，这些压力一方面来自国内日益激烈的竞争环境和日渐饱和的市场，另一方面来自企业生存和发展壮大的需要。

 王吉鹏详情

我喜欢用“想当老板的员工” 393

企业里的每个人应该带着当老板的感情，像老板一样去工作，这样一个个老板组成的企业，会如航母舰队般具备无坚不摧的战斗力。创业：以老板之心，还是以老板之范？很多打工的年轻人都怀揣着当老板的梦想，梦想在一个规

 黄鸣详情

寇北辰：现在的员工为何很难管理？ 333

企业在社会之中只是一个很小的环境，而社会是一个大环境。中国是一个具有几千年文化底蕴的国家，尤其儒家思想影响非常深刻。几千年来，国家管理依托这种文化，不断的传播，从而在人们脑海中形成了深刻的影响，对人们

 寇北辰详情

经理人要上的三个台阶 390

一个员工非常投入地工作，业绩也不错，所以公司就提拔他成为他所在的部门的经理，让他管理五个人。公司给他的任务，自然也增加了好几倍。一段时间下来，这个新经理几乎哭着找到总经理，说自己不想干了。原来他为了报

 宋新宇详情

各省及省属企业的发展 725

省属企业是中国的奇葩。张五常说得好，中国发展得好，主要是中国36个省自治区，就像36个自由竞争的公司那样，自己设计制度，财税政策，自己以自己有限的资源，展开运作。省这一级企业，它事实上有二级财政设计权

 白万纲详情

管理者“君子”“小人”都的做 399

也许是很少人从管理要素的角度进行研究探索的缘故，所以很少人明确而系统地讨论管理者。似乎它是不言而喻的，讨论也是多余的。不过让人会费解，没有管理者哪有管理。虽然管理活动并不完全是有管理者引起的，但它却主

 舒化鲁详情

“仁”与管理 783

关于孔子的仁，众多学者从思想史、哲学史的角度进行过讨论，但从管理角度讨论的寥寥无几。事实上，儒学对后世的影响，主要是通过国家管理表现出来的，其中的核心观念就是仁。从管理思想史角度而言，孔子是仁政和善治

 刘文瑞 详情