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活用兵法攻坚试点 650
背景:A品牌为综合性产品品牌,屹立市场二十年不倒,占有率接近垄断。公司产品准备细分市场,依据自身优势打造细分领域专业第一品牌。在A品牌大本营运作试点成为决胜全国的关键。传统的对竞争对手的SWOT分析略
宋锴详情
如何让采购看中你的商品 342
卖场难进,商品难进!作为供应商来说,谁不想把自己的商品全都铺进卖场,在货架上占据尽量多的品项和排面?可是大多数供应商都会感觉到商品不好进,采购太挑剔,条件太高,理由太多,反正就是不想进的样子,搞得供应
黄静详情
被营业人员气跑的顾客 495
在门店营业的基本营业数据中,有两个常见的指标,一是进店客数,就是每天进来多少位顾客,二是成交率,就是进来的顾客群体中,有多少顾客有实际的购买成交。当然,有成交率,就会有另外一个数据----未成交率,一
潘文富详情
英特尔“志在沛公” 844
一、不仅仅会造芯片除了造芯片,英特尔对任何高科技和新兴商业机会都不会轻易放过。英特尔有个风险投资部门,通过对高科技产业的投资,来实现自己的多元化战略。投资基金业界流传一句名言:英特尔不仅仅会造芯片。对
白万纲详情
内涵式资本运作,即是将企业内部的生产管理和业务过程,将其转化成资本形态运营。内涵式资本运作的对象包含如整个公司里面的资金集中管理,内部借贷,资本配置,存款与投资,担保,票据贴现,股权流通,内部转移、定
白万纲详情
我的管理培训生活(1) 562
我的管理培训生活(1) mdash;mdash;顺利却又多舛的2007年原创:常亮 2006年下半年,我一边在深圳的一家民营企业做着咨询,一边开始了进入培训行业的试水工作。我的第一场正式的商业培训(
常亮详情
点线思维是和结构思维(有时是系统思维)相对应的一个概念,即从点到点、从点到线、从线到点、从线到线的不能系统全面看问题而是以局部、割裂、静止、表面的视角看问题的思维方式。点线思维最大的缺点在于不能从全局
常亮详情
常亮:员工为什么要忠诚 860
在员工职场成功必须具备的核心品格中,忠诚的位置是最高的,处在所有核心品格的最高处。忠诚是职场最基本的道德,也是职场成功最核心的品格。在一项对优秀企业老板的调查中,当被问道你认为员工最重要的品格是什么时
常亮领导力 详情
乔春洋:品牌定位策略(一) 470
乔春洋:品牌定位策略(一)品牌定位的目的在于创造鲜明的品牌个性,塑造独特的品牌形象,从而满足目标消费者的需要。品牌定位是一项颇具创造性的活动,没有固定模式。因为假如存在固定模式,品牌之间的差异性就会大
乔春洋详情
乔春洋:品牌定位点的开发(四) 383
乔春洋:品牌定位点的开发(四)四、 从品牌识别与品牌主张的角度挖掘定位点 品牌识别是品牌内容与形式、风格与文字、图像和音乐的完整统一体,品牌主张是指品牌显示出来的精神内涵与价值观点。品牌识别与品牌主
乔春洋详情
乔春洋:品牌定位点的开发(三) 386
乔春洋:品牌定位点的开发(三)三、 从品牌竞争的争度挖掘定位点 品牌定位本身就隐含着竞争性因素,只是上面提到的定位法在选择定位时并不直接考虑竞争者,而是产品性能、功能性利益、使用场合等指标,然后描述出
乔春洋详情
犯错员工管理手册! 683
法国有一句成语:人们的缺点通常同他们的优点有联系。在某些外在条件影响下,人会发生的改变有时是颠覆性的。如果我们不能很好地了解别人所处的环境变化,内心真实的欲望和想法,而单单从行动的表象上做出对其他人
谭小芳详情
“惩罚”犯错的员工 493
近期与几位咨询客户的几位管理干部一起到厂区办公,路上一起聊了起来:是关于一个事业部业绩下降,该事业部的领导如何向集团汇报改善的问题。该事业部领导的主要改善方向是:自认为业绩下滑是员工的执行力问题,所以
谭长春详情
丰田与现代:衰退与增长背后的原因 499
自2008年以来,丰田结束了70年持续盈利的光辉时代,随之而来的是多次的召回以及衰退局面,在其最受消费者欢迎、盈利最高的美国市场,即使是出现了2005年以来罕见的整体增长环境,丰田的销量依然是下降的。
刘永选 详情
建立职业发展通道体系,对企业和员工个人都具有十分重要的意义,对企业来讲,企业必须要充分发挥对员工职业发展的主导作用,使员工朝着有利于企业战略目标的方向不断发展;对员工个人来讲,员工希望通过职业发展的引
彭辉 详情
詹文明:企业管理的三个责任 566
每到年终,公司和个人都会盘点这一年的得失。作为企业来说,往往是以绩效、营业额、利润等指标来盘点,按照德鲁克的观点,这是一种片面的做法。德鲁克告诉我们,企业管理要有三个责任。企业的管理者要有一定的思想高
詹文明详情
用政策提升民企竞争力 342
随着知识经济时代的到来,技术进步日新月异、技术更新、技术改造不断加快,周期日益缩短。与此相适应,产品结构调整和升级换代也越来越快。在这种条件下,谁的技术创新能力强,拥有自主开发的知识产权越多,谁的核心
高扬详情
黏住顾客的“金三角” 815
运营水平、员工隐性知识管理和企业文化,这样一个金三角是如何发挥效用,从而牢牢黏住顾客的(见图1)? 首先,运营水平低下意味着不精益、不标准。不精益则成本高企,侵蚀利润;不标准则无从培养客户感受的一致
支维墉 详情
商品的“平台化”与“模式化” 464
营销人早已经习惯了商品卖点式的思考方式,从一开始我们就惯性地寻找商品差异、特色,然后再决定商品的卖法,这种微观思考方式已经禁锢了我们的思维,以致于一叶障目不见森林,那么营销能否跳出具象商品来宏观地看商
杨江涛详情
咨询的智慧 435
咨询的智慧是什么?在作管理咨询的过程中,我经常会问自已,咨询是什么?咨询顾问要做什么?从理论的角度来说,咨询是对企业现状进行调研诊断后,根据客户目前存在的问题,出具系统专业的解决方案,并帮助辅导和落地
姜燕芬详情
根据系统思考定理,企业安全管理标准化体系建设,必须盯住可能、跟踪问题、规范行为、明确责任、提升素质、完善文化、管控心理、补救减损。这八个活动顺序构成一个流程,这就要求把企业安全管理标准化体系建设分为风
舒化鲁详情
营销的尴尬 337
营销从销售进化而来,已经有30年的历史了在中国。营销被企业当成宠儿,享受了三十年,直到近几年被跨国公司分拆为:市场部和销售部,以及客户服务部。这其中表达了销售在企业内部的发展历程。从计划经济开始的销售
张海勤 详情
资本运作的力量 435
我们在探索商业世界的真相过程中,不可忽视的一种必然力量,必然要谈及一个话题:资本运作。这也是本书写作的一个重大目的,超级产融结合作为资本运作一种高级形态,必将成为企业探索战略宽度的一种超级武器。所谓资
白万纲详情
在中国家族企业的躯体内,存在着一种天生的死亡与破产基因,这种基因潜藏在企业肌肤内,死亡与破产基因的内部潜藏着一种文化的缺失。从创办企业的第一天开始,家族企业家自身的文化形态、价值观念、思维模式和精神境
曾水良详情
谈企业变革:“唯有牺牲多壮志” 423
在任何一个政治风云突变的社会转型期,都会有一批政治精英被当作牺牲品葬送掉,而正因为有了他们的牺牲,有了他们生命的铺垫,才有了社会文明进步,比如王安石、商鞅、谭嗣同、罗伯斯庇尔。同样,在民营企业变革过程
曾水良详情
- 1为什么店家都不肯做服 39
- 2厂家对经销商工作的当 114
- 3经销商转型期间的内部 131
- 4姜上泉老师:振达集团 76
- 5小型厂家的招商吸引力 158
- 6姜上泉老师:深圳环保 106
- 7经销商发展观的四个突 165
- 8经销商的所有产品都要 184
- 9姜上泉老师降本增效咨 88





