团队建设课程体系

高绩效团队建设与管理开篇引子游戏:齐放竹竿游戏1.感悟成功团队的要素是什么?2.感悟团队领导/管理能力的要素团队定义--我们需要什么样的第一章.团队简释一.团队?1.什么是团队?2.理解团队工作3.团队由哪些要素构成?二.团队类型1.问题解决型团队案例分析三.团队对组织的益处案例分析第二章.团队发展的各阶段现场体验式模拟学习:感悟:团队效率和文化是在建立团队...

 讲师:王建军咨询电话:010-82593357下载需求表


高效团队打造   课时:6H

【课程时长】1天  【培训对象】企业中层干部   【授课讲师】王光江  【课程大纲】  一、团队的构成要素1、优秀的领导2、共同的目标3、互补的成员4、合理的机制5、团队的文化二、高效团队建设1、顺畅的沟通渠道2、有效的激励手段3、终身的培养体制4、有效的冲突管理三、团队执行力打造(略)四、课程总结回顾与具体工作问题的辅导问答

 讲师:东风咨询电话:010-82593357下载需求表


高绩效团队建设与管理沙盘模拟SandTableSimulationCourseOfDevelopingAndManagingHighPerformanceTeam【Edition2024】培训方案TrainingPrograms主讲老师:谢文72390637540高绩效团队建设与管理培训方案【课程主题】高绩效团队建设与管理沙盘模拟【授课形式】角色扮演情景演练...

 讲师:谢文咨询电话:010-82593357下载需求表


《高绩效团队建设》   课时:12H

高绩效团队建设主讲:马力【课程背景】任何宏伟的战略目标最终都需要完美执行才能为企业带来效益;任何个人都无法取代一个高效的团队组织所产生的巨大能量。高效团队建设不仅是一个概念,更应该渗透到每位管理者的血液当中、融入到管理者的日常管理工作当中、体现在完美的团队工作业绩当中。【课程目标】了解高绩效团队的特征;掌握团队建设的原则、程序和方法;掌握有效运行高绩效团队的...

 讲师:马力咨询电话:010-82593357下载需求表


高绩效团队建设与管理课程背景:一个组织当中:▲干部特长是岗位专长,还是管理实践?▲团队内部是目标清晰,还是打哪指哪?▲团队内部是相互信任,还是冷眼旁观?▲团队成员是心无旁骛,还是各怀心思?▲产品优势是市场红利,还是创新迭代?▲团队基层是主动汇报,还是悄悄遮掩?……众多组织在发展壮大中终究会遇到各式各样的挑战,也许是竞争对手,也许是市场环境,还有可能是组织本身...

 讲师:林晓咨询电话:010-82593357下载需求表


《卓越团队建设与管理的三度赋能》培训课程简介【第一部分:课程背景、目标与课程收益】在劳动力成本优势日渐丧失的今天,提升企业经营管理的软实力已经成为诸多中国企业突破重围的必然选项之一。企业软实力中的关键一项,就是组织文化与团队建设。卓越的团队建设与团队主管有效的团队管理能力能将众多个体的能力成倍放大为团队的合力与卓越的团队绩效;相反,孱弱的团队建设与管理则使得...

 讲师:刘树寅咨询电话:010-82593357下载需求表


1《4D领导力与卓越团队建设》课程简介8382001682753703320177800【4D领导力系统简介】4D系统是美国宇航局(NASA)科学家、天体物理部门主任、哈勃望远镜项目负责人查理·佩勒林博士研发的一个集“测评、工作坊与教练”为一体的“打造卓越团队与卓越领导力”的学习系统,适合各级管理者领导团队、提升自我,也适合团队全员学习,共创高绩效团队。4D...

 讲师:刘树寅咨询电话:010-82593357下载需求表


团队建设与团队文化课程背景“变化”是大到国家、小到个人都不能避开的话题。从国家的发展(如经济、信息传播、教育发展等)、到突发的挑战(如疫情、经济危机等),每一个新问题都驱使着各类有“服务属性”的组织、单位进行自我迭代,以适应变化。企事业单位管理者的“领导力”是组织运作效率的重要影响因素,必须整体提升。什么才是真正值得我们拥有的“领导力”?在被誉为“全球前沿管...

 讲师:陈志昊咨询电话:010-82593357下载需求表


高效团队建设与管理课程背景“变化”是大到国家、小到个人都不能避开的话题。从国家的发展(如经济、信息传播、教育发展等)、到突发的挑战(如疫情、经济危机等),每一个新问题都驱使着各类有“服务属性”的组织、单位进行自我迭代,以适应变化。企事业单位管理者的“领导力”是组织运作效率的重要影响因素,必须整体提升。什么才是真正值得我们拥有的“领导力”?在被誉为“全球前沿管...

 讲师:陈志昊咨询电话:010-82593357下载需求表


国企团队建设与积极心态(主讲:一方老师)课程背景:干部能力和团队建设,是国企组织建设的两大抓手,两者互相依托。相比干部能力,团队建设因素更复杂,操作更宽泛,实践中容易虚化,难以做实。团队建设最为重要的,不仅是方法工具,更是我们为什么要搞团队建设?我为什么要重视团队建设?突破以上几点,团队建设培训的价值才会得到最大释放。积极心态,文化自信,很正确,非常好!普通...

 讲师:方银兵咨询电话:010-82593357下载需求表


【培训对象】:企业各级、党政干部、事业单位【培训目标】:通过团队建设与执行力打造提升绩效水平。【课程大纲】:团队建设——定义:清楚业务发展对人才的需求,率先垂范,科学选才,知人善用,有效激发下属的工作热情,大力培养人才,持续提升团队整体能力,实现团队与成员共同成长。团队建设的五个统一统一的目标:让团队的每个人都认同团队的目标,并为达成目标而努力的工作统一的思...

 讲师:蔡闯咨询电话:010-82593357下载需求表


企业团队管理   课时:12H

【培训对象】:企业老总高管及各级后备干部【培训目标】:全面掌握企业团队管理的原则与方法科学与艺术。【课程大纲】:领导艺术(Theartofleadership)是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。一方面是创造,是真善美在领导活动中的自由创造性。“真”是把握规律,在规律中创造升华,升华到艺术境界;“善”就是要符合政治理念;“美”是指领导使人愉悦、舒畅...

 讲师:蔡闯咨询电话:010-82593357下载需求表


【培训对象】:管理层、营销团队、基层员工【培训目标】:1、巨型体验式课程,懂得了脚踏着忠诚和孝道,肩扛着责任和坚持,头顶着感恩,怀揣着爱心这几句话的真谛。2、力而是靠身体学来的,心怀感恩,对父母孝敬,对工作坚持,对家庭负责,对社会要有爱心,对公司忠诚。3、通过培训使在职员工对公司及个人加深认识,满足工作需求、并支持员工未来符合公司需求的发展。4、为了增强员工...

 讲师:胡建强咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越团队训练工作坊   课时:12H

【培训对象】:管理层,基层员工,销售团队,生产团队【培训目标】:一、竞争越来越激烈,生存环境越来越复杂1、巨型体验式课程,懂得了脚踏着忠诚和孝道,肩扛着责任和坚持,头顶着感恩,怀揣着爱心这几句话的真谛。2、力而是靠身体学来的,心怀感恩,对父母孝敬,对工作坚持,对家庭负责,对社会要有爱心,对公司忠诚。3、通过培训使在职员工对公司及个人加深认识,满足工作需求、并...

 讲师:胡建强咨询电话:010-82593357下载需求表


高效团队辅导   课时:12H

高效团队辅导概述:本课程结合案例学习/情境演练/视觉引导工具等多种方式,详细阐述:leader在团队中进行辅导的机会,可能遇到的三种情境,帮助学员理解三种情境下辅导类型的目的与重心,方法与工具,掌握辅导过程循环图,更好地应用在团队中,有效地帮助团队成长。授课时长:1天课程纲要:一.CHECKIN(共同约定)二.辅导在管理工作中的重要性在开门七件事中的重要性三...

 讲师:杨海英咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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