基层管理课程体系

新形势下网点精细化管理与客户经营之道新形势下的管理者角色定位网点经营管理的“新形势”分析1.财富管理新形势分析2.数字化经营新形势分析(二)网点管理者角色定位分析1、问题一:专业or管理,我该重视哪一个?2、问题二:团队中,我该做英雄还是领袖?网点领导之目标管理目标管理的实质目标管理的内容目标管理四步骤网点领导之过程管理过程管理的四大关键点过程管理六字诀案例...

 讲师:叶文韬咨询电话:010-82593357下载需求表


基层网点团队管理能力与效能提升课程核心:从管理的视角看效能【课程收益】网点负责人管理能力的提升提高网点团队战斗力及整体效能提高网点的客户经营能力与零售业务经营业绩【课程大纲】一、四大问题讨论管理者的角色定位1、问题一:专业or管理,我该重视哪一个?2、问题二:团队中,我该做英雄还是领袖?网点领导之目标管理目标管理的实质目标管理的内容目标管理四步骤网点领导之过...

 讲师:马忻禾咨询电话:010-82593357下载需求表


从技术走向管理,从优秀到卓越——基层管理者角色转变和技能提升课程背景在职业发展的某个阶段,许多技术/业务人员必须决定是继续沿着技术/业务专家路线或者是走向管理的发展路线;在企业成长的过程中,某些技术人员会被提拔到管理工作岗位;知识型企业的数量和规模日益增加,有越来越多的技术人员进入到管理领域。但是我们经常会发现:很多刚刚走上管理岗位的技术人员角色不能转换,过...

 讲师:余倩咨询电话:010-82593357下载需求表


中基层管理人员全面管理技能培训课时:四天课程受众:企业中基层管理人员课程意义:☆对企业而言,中层管理者无疑是关乎企业兴衰的中坚力量。对中层管理者而言,职业能力不仅关乎个人的发展,也决定着你在企业中存在的价值。你能否贯彻上司意图?能否与同僚协同作战?能否带领下属实现团队目标?能否激发下属的潜能?在这些关键能力上,你表现如何?事实上,在多数管理者身上,都有着不同...

 讲师:凌江左咨询电话:010-82593357下载需求表


《行动学习——基层管理者能力提升工作坊》(某地市移动公司定制设计)训战教练:李沛贤【课程背景】管理者处在企业管理金子塔的中间,担负着承上启下的重任,同时承受着来自上级领导、下属、同事、客户等多方压力,对其管理能力的要求也越来越高。在企业快速发展、竞争日益激烈的背景下,管理者的综合管理能力提升已经迫在眉睫!为了满足企业在管理培训方面“务实、高效、系统”的要求,...

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《行动学习之基层管理者赋能成长工作坊》——提升基层执行力,达成业务管理闭环主讲:王舒【课程背景】为什么基层管理能力可以体现出一个组织、一个公司的核心竞争力?因为,基层管理能力是让战略或变革得以实施的闭环。不论是长期还是中短期的战略规划,又或者年度的业务规划,它们都需要基层管理能力进行执行,实施闭环。实施闭环就是有规划、有咨询、有结果,这要靠基层管理能力去实施...

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《高效决策:中基层管理者的角色认知》沉浸式剧场/剧本杀——《末日求生启示录:基层管理者的角色认知©️》主讲:刘力铭【课程背景】作为中基层管理者,在日常管理过程中往往会遇到很多问题:1.工作注意力和重心放在了事务性工作中,而主要职责完成情况却不甚理想;2.公司颁布新制度时,到下层执行就大打折扣;3.执行处罚时,中基层干部狠不下心,而压力都给到了高层管理者;4....

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《高效执行:中基层管理者的目标管理》沉浸式剧场/剧本杀——《末日求生启示录:中基层管理者的目标管理©️》主讲:刘力铭【课程背景】作为中基层管理者,在日常管理过程中往往会遇到很多问题:➢1.中基层管理者“忙”且“盲”,主要职责却不堪理想,不见效果;➢2.上级颁布任务后,过一段时间毫无反馈,最后发现中基层管理者原来“忘了”;➢3.只看得见眼前利益,没有给下属赋能...

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《如何用人——银行基层管理者的绩效管理》讲师:林竹【课程收益】1、让银行基层管理者了解绩效管理的定义、绩效管理的步骤与流程。2、掌握绩效管理在组织管理中的定位和作用。3、熟练运用银行绩效管理的方法和技术并提升对团队成员的激励效用。4、让银行基层管理者掌握绩效管理的实操技术,帮助其完成个人及团队绩效目标。【课程特色】1.实战性--系统化的课程结构,实战的课程内...

 讲师:林竹咨询电话:010-82593357下载需求表


高效能团队建设管理者的五心素能管理课©【课程背景】不论组织做什么样的训练,学习什么样的内容,最终都是为了一个目标:更高的绩效产出,由此,打造一支高绩效的团队是组织持续的追求。为什么同样的人员规模,同样的业务背景,为什么在不同管理者的带领下绩效产出可能完全不一样?问题的核心不在于员工,而是在于团队的管理者。管理上接战略,下连执行,每一位管理者都是一个绩效中心,...

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职场直通车中基层管理技能提升训练【课程缘起】面对激烈竞争的市场,一家企业要想获得最终的胜利,人才是最重要的因素之一。只有企业人员的整体素质提升了,企业的竞争力也就提升了。而怎样让每一个企业的员工融入到公司的企业文化环境中去,怎样让他们具备一种积极正面的工作态度,怎样具备良好的人际沟通能力,怎样打造良好的团队凝聚力,怎样高效率的做好自己的本职工作,这些都需要良...

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关键对话中基层管理者职场沟通技能训练【课程缘起】移动互联网时代,沟通的工具越来越多,沟通渠道越来越广,但是沟通的效果为何反而不太理想呢。如何兼顾沟通效率和沟通效果?如何营造一个良好的沟通氛围?如何获得领导赏识?如何让下属真正追随?如何有效解决同一公司不同部门的推诿、扯皮、低效率等现象?基于此,本课程应运而生。【课程收益】1.掌握职场中向上沟通之道,让领导赏识...

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雷厉风行中基层管理者执行力培训【课程缘起】战略可以复制,决策可以模仿,但执行力却不行。同类型的企业,同样的规章制度,为何有的企业越来越成功,有的企业却总是突破不了瓶颈?执行力的真正症结在哪里?快速发展的企业面临的问题越来越多,解决的成效却不明显,原因究竟在哪里?本课程给您思考和方法。【课程收益】1.深入了解企业执行不力的真正原因2.熟悉执行力的内涵,加深对执...

 讲师:苏积蝉咨询电话:010-82593357下载需求表


灯塔之光中基层管理者必修激励课【课程缘起】1.作为管理者,您很快会发现,光靠命令很难让员工产生高效,甚至有逆反效果。如果让员工主动做事,开心做事?特别面对新生代(90后和00后),我们要如何管理和激励他们?【课程收益】1、了解激励的原因和内涵,认识到激励的重要性和迫切性2、掌握激励的八种招术,让你激励有术3、协助打造一个激励的机制,让公司充满激昂向上的氛围【...

 讲师:苏积蝉咨询电话:010-82593357下载需求表


把球踢进球门里中基层管理者的目标管理主讲:张成强【课程背景】 身为中基层管理者,我们应该从哪几个维度来进行管理呢?是管人还是管事?但不管如何管,做管理都必须要有一个终极目标——带领团队,达成目标。如果每一个团队都能达到目标效果,便一定可以反推公司战略的达成。但我们在职场中所见,有不少人其实是一直在盘带,而不去射门,也就是以过程为结果,而不是以目标为结果。你作...

 讲师:张成强咨询电话:010-82593357下载需求表


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