基层管理课程体系

中基层管理者管理能力全面提升训练一、课程前言管理者是企业的脊梁,在企业中肩负重要的作用,他们的行为不仅决定企业效率的高低,甚至决定着企业的生死。企业的竞争最终是人才的竞争,是公司管理队伍的竞争,谁拥有了一只优秀的管理队伍,谁就能成为王者。提升中基层干部的自我认知、职业素养和管理能力,是企业永恒的话题。本课程通过职业素养、自我管理、工作管理等模块的学习,综合运

 讲师:张向辉在线咨询下载需求表


赢在中基层管理   课时:2H

《赢在中基层管理》课程目的:1、强化基层主管核心能力,掌握工作教导技能2、强化领导沟通能力,正确处理职场关系3、提升现场作业管理技能4、完善自我、突破业绩 适合对象:基层干部、中高阶干部及储备干部或内部相关训练人员 课程大纲:第一部分、班组长的角色认知″       班组长的作用和使命″       班组长的管理水平现状分析″       自己为什么担任班组

 讲师:陈元方在线咨询下载需求表


章、主管的角色定位与管理认识◆主管所面对的管理挑战◆创造主管价值的四个角色◆增进团队合作的技巧◆团队发展四阶段第二章:不同员工分析与团队管理技巧1》、不同员工性格分析与测评1、力量型员工如何处理?2、和平型员工如何引导?3、完美型员工如何沟通?4、活泼型员工如何勾兑?2》、团队建设与合作技巧◆团队组成七要素◆团队发展四阶段◆如何建设五觉管理◆增进团队合作的技

 讲师:陈元方在线咨询下载需求表


中基层管理技能修炼本课程是讲师根据学员培训需求、管理者的管理基本技能而专门设计的课程。综合了管理学、心理学、行为学的精髓,既展现了当代企业管理前沿理念,又结合了世界上最先进的管理模式,以及中国企业的管理特征,使中基层管理者能够实现“知行合一”的跨越。讲师根据学员学习的特点及需求,进行学习模式的全新创新,一改很多培训课程一贯的说教模式,采用学员最喜欢的、也是最

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打造高效能基层管理   课时:12H

李青刚老师:企业职业化能力与素养系列课程之——《打造高效能基层管理》【课程背景】➢基层管理者是企业的最小,但却是最基础的管理单元组织,为了打造卓越标杆班组,激励班组进一步提高自我管理能力,以及班组团队管理能力,毋庸置疑成为了改变员工理念,塑造良好班组氛围的关键,所以加强员工的班组文化建设,加强价值观和理念的深度理解,提升基层管理者的综合管理能力,被提到重要的

 讲师:李青刚在线咨询下载需求表


《如何用人——银行基层管理者的绩效管理》讲师:林竹【课程收益】1、让银行基层管理者了解绩效管理的定义、绩效管理的步骤与流程。2、掌握绩效管理在组织管理中的定位和作用。3、熟练运用银行绩效管理的方法和技术并提升对团队成员的激励效用。4、让银行基层管理者掌握绩效管理的实操技术,帮助其完成个人及团队绩效目标。【课程特色】1.实战性--系统化的课程结构,实战的课程内

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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