基层管理课程体系
一、.基层管理者的角色定位u基层管理者的角色认知与定位sup2;从毛虫一到蝴蝶：从被管理者到管理者的角色转变之路sup2;基层管理者在组织结构中的位置及作用sup2;对基层管理者的能力要求sup2;基层管理者常犯的错误sup2;由非管理者到基层管理者的转换角色的七大变化工作内容上，从做业务到做管理实现方式上，从野牛型到雁群型工作方式上，从个性化到组织化人际关...
讲师：高宝君咨询电话：010-82593357下载需求表
如何成为一名合格的中基层管理者 课时：24H
破冰游戏：相互熟悉天讲培训的目的和培训班学员守则互动：为了让4天的培训更有成效，我们应该给自己制定哪些守则？第二讲主管的角色和职责是什么？一、专业主管的角色和责任二、什么是领导者第三讲职业素养一、了解职业素养的3个构成要素二、分辨积极态度和消极态度的差异三、反思自己在工作和家庭生活中的态度心理测验：不同的态度情景模拟：积极或消极的态度提问：你是如何理解职业素...
讲师：许彩仙咨询电话：010-82593357下载需求表
基层管理人员现场管理提升训练 课时：12H
【培训对象】：基层管理人员【培训目标】：基层管理人员现场管理提升。【课程大纲】：第一单元工作改善的基本概念工作改善的重要性如何定义现场问题怎么样正确描述现场问题第二单元工作改善的四个阶段四阶段之一：工作分解四阶段之二：对每一个细节提问四阶段之三：开发新方法四阶段之四：实施新方法第三单元5S与现场管理15阶段：整理25阶段：整顿35阶段：清扫45阶段：标准化5...
讲师：李军剑咨询电话：010-82593357下载需求表
基层管理者训练系列课程 课时：12H
【培训对象】：初级管理者【培训目标】：1.系统学习管理理论，提升管理的科学性；2.快速适应角色转换，实现从做到管的华丽转身。【课程大纲】：课程背景你有没有碰到这样的情况，一位优秀的技术人员、业务人员，提拔至管理岗位之后，不能胜任？带不好团队？会做，不一定会管！角色转换之后，岗位技能的要求发生了变化。基层管理者的第一堂必修课，就是诞生在这样的背景之下。课程对象...
讲师：黎海霞咨询电话：010-82593357下载需求表
VUCA时代下的中基层管理技能提升 课时：6H
《VUCA时代下的中基层管理技能提升》随着全球化、大数据、技术革新等新特点和趋势的出现，特别是移动互联网的应用，我们面临的商业和社会格局正越发呈现出动态性和不可预见性，其具体表现为易变性（Volatility）、不确定性（Uncertainty）、复杂性（Complexity）和模糊性（Ambiguity），也就是我们当前所热议的“VUCA”时代特征。中基层...
讲师：傅永泉咨询电话：010-82593357下载需求表
基层管理6+1 课时：12H
基层管理6+1课程设计背景基层管理者大多带领基层团队。这里所说的基层团队指的是为完成某项任务、某个目标或解决某类问题而建立的最小人员组成单位，基层团队的人数与行业类别和组织类型有关，技术密集型或资金密集型产业，常常是不到10人的团队，而一些劳动密集型产业的生产或服务部门，一个基层团队也许会达到50人左右。基层管理者的管理能力决定了团队的绩效水平，也决定了团队...
讲师：闫钡咨询电话：010-82593357下载需求表
卓有成效的管理者——中基层管理者的管理技能提升 课时：12H
卓有成效的管理者——中基层管理者的管理技能提升课程背景：优秀的企业就像是一个健康的人一样，不仅大脑要发达，还要腰身结实、有力，再加上灵巧的四肢。大脑代表了企业的高层有远见卓识，高瞻远瞩，领导有方；灵巧的四肢代表了企业的员工，反应迅速，执行力强；而这一切，还要源于结实有力的腰身，也就是企业中基层管理人员，能够做好上传下达，将高层的战略意图，转化为员工的切实行动...
讲师：周小博咨询电话：010-82593357下载需求表
基层管理者技能提升 课时：12H
基层管理者技能提升【培训对象】企业内部的各层级的管理者、企业骨干员工【培训收益】1、使学员了解班组长对于企业及自身职业发展的重要性，并正确认识班组长的角色；2、学会如何同上级、同级、下属进行沟通和协调，提高沟通和协调能力；2、掌握团队的定义及如何打造高绩效的团队；3、使学员掌握如何管理目标、工作时间及情绪，使工作更条理性，从而提高工作效率；课程章节内容提要教...
讲师：庄桩咨询电话：010-82593357下载需求表
基层管理理论与实务 课时：12H
课程目标【通过本课程您将学习到】基层管理者必备的管理理论基础基层管理者常见的管理实务操作基层管理中常见的管理禁忌与破解方式课程大纲一、基层干部管理工作分析1、基层干部精准角色认知监工教练战斗班长团队领导情景演示，案例分析2、不同层级能力分析高层领导能力模型中层管理能力模型基础干部能力模型情景演示，案例分析3、各个层级的行为分析高层领导：想好再做中层管理：边想...
讲师：田睿咨询电话：010-82593357下载需求表
中基层管理技能提升 课时：12H
课程背景：现实的企业管理中，中基层管理扮演了企业管理的“腰部”力量，起到了极为重要的承上启下的作用。现实的管企业管理工作中，有很多管理人员因为缺乏系统性的管理工具的培训，经常存在以下现象：1.定角定位错位，团队绩效提升缓慢。2.向上沟通、平级沟通、向下沟通不顺，工作效率低。3.个人与团队目标不清晰，计划达成较弱。4.执行整个过程中偏位，结果差强人意。5.感觉...
讲师：宁岳华咨询电话：010-82593357下载需求表
中基层管理能力训练 课时：12H
第一单元：管理的基本认识1.管理的概念2.管理者的概念3.从员工到管理者1)角色变化2)能力变化4.管理者的八大素养1)责任心与使命感2)领导能力3)分析与解决问题4)沟通能力5)学习能力6)优先设置的能力7)团队精神8)创新能力第二单元：目标制定与执行1.团队目标来源2.团队目标制定流程3.目标分解的方法（鱼骨图、SMART原则）4.制定工作计划（5W1H...
讲师：汤佳利咨询电话：010-82593357下载需求表
课程介绍1.1课程特色1)针对性强--导师本着"实心、实战、实效"的职业理念，有针对性地帮助学员全面提升；2)互动体验--导师全程引导教学，富有亲和力、感染力和影响力；3)注重实效--导师从理论到实践，循序帮助学员提升对课程内容理解和实际转化能力。1.2组织收益1)提升中基层管理团队的管理认知与管理水平，降低员工离职风险。2)通过掌握中基...
讲师：韩冰咨询电话：010-82593357下载需求表
中基层管理技能提升课程大纲 课时：12H
一、课程名称：中基层管理技能提升课程二、课程时间：两天一夜三、课程对象：中基层管理者四、课程内容：解析中小型企业的经营困惑，以及中小型企业成长过程中经历的变革革新，重点帮助企业内部中基层管理者解决企业运营中所遇到的问题，以及提升作为中基层管理者所需要具备的管理技能和所需心态，从而快速推动企业运营加速成长。五、课程大纲：一、作为中基层管理的自我认知1.中基层管...
讲师：韩冰咨询电话：010-82593357下载需求表
中基层管理者综合素质能力提升培训目的：让班组长等中基层管理人员提升综合素质和岗位所需要的能力本课程侧重于基层人员接受培训后，如何及时将所学的知识与方法与实际工作结合起来，能够对班组长等一线生产、设备管理及操作人员通过培训等形式，尽快提升他们的职业素养，改善其职业心态，提高他们的技能，从而提升企业的劳动生产率！本课程培训特色：课程的脉络清晰，培训内容深化、细化...
讲师：杨德记咨询电话：010-82593357下载需求表
中基层管理者管理技能提升 课时：6H
时间：1-2天（6小时/天）适用对象：班组长、部门主管、中层经理等管理人员授课形式：以互动授课为主，配合视频教学、案例分析、互动游戏等辅助手段，在轻松活泼的氛围中实现预期的培训目标和学习成效。课程目标：依据企业中基层管理者胜任素质模型，帮助企业针对性地提升管理者的综合素质和管理能力。课程大纲一、从业务走向管理1．企业为何会有中基层管理岗中基层为老板而“生”...
