基层管理课程体系

基层管理者技能提升培训讲师:李开东课程背景1、市场竞争越来越激烈,您的压力越来越大,而下属却总是缺乏执行力、敬业度差、绩效表现差、团队成员不能形成合力。作为团队的领导者,您是否正在面对以下挑战:原来只要管好自己,现在要管好一个队伍;原来只要做好一件事,现在要负责一摊子事;原来是听人指挥,现在要不断地向上司请示、与同级协商、协调下级;管理者工作状态与执行力,决...

 讲师:李开东 咨询电话:010-82593357下载需求表


《驱动“团队自动转、绩效自动增“的组织发展之道》基层管理者综合管理能力提升主讲:周黎明老师【课程背景】一个人走,可以走得很快;但一群人走,可以走得很远。在商场如战场、竞争加剧的今天,个人的力量是有限的,而团队的能量是无限的。团队的业绩决定了企业的业绩,团队的效率决定了经营管理的效率,进而决定了企业在市场中的竞争力。高绩效团队的建设与管理,关键取决于团队管理者...

 讲师:周黎明 咨询电话:010-82593357下载需求表


向华为学习:优秀中基层管理者孵化营培训对象:中基层管理者:部门经理、部门主管、业务主管、项目经理、产品经理等。进入中基层干部后备队(资源池)的技术专才和业务骨干等。课程目的:学习并理解中基层管理者的角色定位与主要职责。学习优秀管理者的DNA,明确未来努力的方向。学习掌握中基层管理者的通用素质能力模型。理解并掌握中基层管理者领导力的修炼方法。掌握执行管...

 讲师:樊辉 咨询电话:010-82593357下载需求表


辅佐之道——中基层管理者向上管理沙盘模拟课程背景:为什么畅销世界的管理类书籍,没有一本是中国的?我们遗憾地错过了上世纪初和上世纪50年代第一次和第二次管理革命,我们与西方标杆企业最大的差距就是企业中基层管理人员的差距,中基层管理者在企业里起着承上启下的作用,尤其是当企业规模逐渐扩大或企业停滞不前时,都需要快速提升中基层管理人员的向上管理能力,以带动整个团队的...

 讲师:张雷 咨询电话:010-82593357下载需求表


课程名称:《银行基层管理人员的领导力提升培训》主讲:屠振宇老师12课时课程目标:1、全方位认知银行基层管理者应有职责、承担角色及工作方式,全面提升单位组织经营绩效。2、掌握部属培育、激励、冲突处理技巧。3、建立团队合作工作气氛,培养良好的工作文化与默契,进而建立高绩效的工作团队。4、掌握有效的团队协作和沟通技巧。课程对象:银行基层管理人员授课方式:小组讨论,...

 讲师:屠振宇 咨询电话:010-82593357下载需求表


培训内容主题一:精益生产概述1、精益生产的历史起源2、为什么要推行精益生产3、目前企业与精益企业的差距4、中国企业实施精益生产的障碍5、精益企业转型重点6、世界精益企业指标主题二:精益企业员工改善意识1、精益企业成功的要素2、改善给企业带来的影响3、改善的误区4、帮助员工拥抱变革5、企业利润及成本模式分析6、持续改善主题三:现场工作改善认知与渗入主题四:现场...

 讲师:童志鹏 咨询电话:010-82593357下载需求表


基层管理干部实战训练   课时:12H

课程大纲:  天:基层管理必备的管理技能(6.5H)(9:00-17:00)  基层管理在组织结构中的地位和作用  基层干部现场管理重点  现场管理中计划管理及控制要点  如何做一个对计划负责的现场管理者  计划管理的四大要素  提高计划达成率30的方法  现场全面质量管理  基层干部的现场人员管理  基层管理三要点:培训/督导/沟通  如何做好员工培训  ...

 讲师:罗忠源 咨询电话:010-82593357下载需求表


主题一:精益生产概述1、精益生产的历史起源2、为什么要推行精益生产3、目前企业与精益企业的差距4、中国企业实施精益生产的障碍5、精益企业转型重点6、世界精益企业指标主题二:精益企业员工改善意识1、精益企业成功的要素2、改善给企业带来的影响3、改善的误区4、帮助员工拥抱变革5、企业利润及成本模式分析6、持续改善主题三:现场工作改善认知与渗入主题四:现场改善之问...

 讲师:童志鹏 咨询电话:010-82593357下载需求表


基层管理的五心八法   课时:3H

3hrs3hrs章:基层管理者的五大心念一、做“是”之心■做正确的事■正确的做事二、做“事”之心■执行任务■承担责任■解决问题三、做“市”之心■满足需求■持续创新■真诚服务四、做“势”之心■学会识势■会学顺势■学会造势五、做“师”之心■持续学习■辅导下属■监督考核第二章:基层管理者的八大方法一、盘存法:是否够用?■团队成员的知识、技能、心态是否能满足完成组织...

 讲师:陈维银 咨询电话:010-82593357下载需求表


一、.基层管理者的角色定位u基层管理者的角色认知与定位sup2;从毛虫一到蝴蝶:从被管理者到管理者的角色转变之路sup2;基层管理者在组织结构中的位置及作用sup2;对基层管理者的能力要求sup2;基层管理者常犯的错误sup2;由非管理者到基层管理者的转换角色的七大变化工作内容上,从做业务到做管理实现方式上,从野牛型到雁群型工作方式上,从个性化到组织化人际关...

 讲师:高宝君 咨询电话:010-82593357下载需求表


破冰游戏:相互熟悉天讲培训的目的和培训班学员守则互动:为了让4天的培训更有成效,我们应该给自己制定哪些守则?第二讲主管的角色和职责是什么?一、专业主管的角色和责任二、什么是领导者第三讲职业素养一、了解职业素养的3个构成要素二、分辨积极态度和消极态度的差异三、反思自己在工作和家庭生活中的态度心理测验:不同的态度情景模拟:积极或消极的态度提问:你是如何理解职业素...

 讲师:许彩仙 咨询电话:010-82593357下载需求表


企业现场基层管理实务主讲:楼成杰课程背景:本课程提出“企业现场基层管理实务”的课题,是基层管理者一门必修的课程,参与企业基层管理专题研究,有机会与现场管理专家交流,为您企业的现场管理提供改善意见。课程大纲:一、现代企业现场基层管理者新的使命1、基层管理者在现场管理中的地位与作用2、管理的五大基本要点及在现场管理中的应用3、企业现场基层管理者担当“小厂长”二、...

 讲师:楼诚杰 咨询电话:010-82593357下载需求表


中基层管理培训   课时:2H

  部分 管理的实质和管理者的角色认知--帮你实现管理者的心理定位  管理的实质  优秀员工、业务骨干和优秀管理者的区别  从优秀员工、业务骨干到优秀管理者的四个心理过渡  管理者在企业经营中的位置、作用和责任  管理者应该有的意识和心态  管理者应遵循的五个原则  游戏分享:“迷你企业游戏”中看中层的角色、作用和责任  第二部分管理者的管理技能  一、系统...

 讲师:陈丹萍 咨询电话:010-82593357下载需求表


  一、管理的角色与原则  1、管理的基本认知  ★管理的意义  ★管理者的角色  ★上司对你的期待  ★部属所盼望的主管  ★管理者应具备的态度  2、组织管理的原则  ★组织的意义与功能  ★指挥系统的统一  ★管理幅度适中  ★职务的认知  ★授权的运用  二、有效的工作管理  1、计划与执行  ★PDCA管理循环计划的重要  ★制订计划的思维与原则 ...

 讲师:杨彬誉 咨询电话:010-82593357下载需求表


  章:班组长的角色定位和管理技巧  基层主管的六大作用:  班组长的三大职责:  基层主管的三大要求:  班组长的五项工作:  如何开好班前会:  影响工作情绪的六大要素  班组管理的五项内容  基层主管如何利用权力  班组长的四种管理方式  五种班组长的管理风格:  揭示一线问题的五大步骤:  班组工作应考虑的5W3H1S  处理一线问题的5W3H1S ...

 讲师:孙春雷 咨询电话:010-82593357下载需求表


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