管理技能课程体系

一、准确把握生产主管的---角色与职责、必备的素质与能力1、生产主管的多重角色---预防角色错位2、生产主管的管理范畴与主要职责---责、权、利的准确认识与把握3、优秀生产主管面对工作应有的责任与使命4、成功主管必须具备的能三大核心能力5、生产主管在工作中几种类型与比较案例分析与小组研讨角色认知分析互动二、如何发掘和解决生产中存在的问题1、为何生产中存在大量...

 讲师:吴群学 咨询电话:010-82593357下载需求表


讲:角色认知---别拿班组长不当干部,我的地盘我做主1.我是谁2.我从哪来3.我将向何处去4.别人怎么看我5.我们的兄弟姐妹---介绍下属;6.我们的生财机器---介绍机器/设备,产线/工具7.我们的产品组成---介绍产品组成,物料清单8.我们的加工工艺---介绍加工工艺,品质要点9.我们的环境---介绍我们的工作环境,生活环境第二讲:换位思考---分析下属...

 讲师:王小兵 咨询电话:010-82593357下载需求表


I.优秀管理者的职业素质开场互动1、对领导的认识2、部门经理的形象3、四种领导风格4、管理者的三个角色定位1.中国企业管理者的常见认知误区解析6、常见的管理者思维模式解析A.抢下属的活B.有政绩就行C.自我思维D.官本位1、管理者的五项特质一、领导远见二、领导热情三、自我定位四、优先顺序五、人才经营案例分析第二章如何打造高绩效团队案例分析1、如何打造成功的团...

 讲师:赵胜 咨询电话:010-82593357下载需求表


章、什么是好的管理一、管理的实质是什么→管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性有效性他人性多样性三、什么样的管理是适合企业的管理→管理的方法和技术多种多样,什么样的模式才是适合企业发展的?→只有找到适合我们企业发展的管理模式,才能避免管理的盲目性四、管理、组织、领导三者的相互关系和异同→管理者、领导者到底应该做哪些事?不应该...

 讲师:李革增 咨询电话:010-82593357下载需求表


部分知己者明——中层干部的自我认知与角色定位1、中层领导的角色转换——由战斗员到指挥员(1)三承三启:承上启下、承前启后、承点启面(2)专业带头人(3)业务技能辅导者(4)下属心态建设者(5)下属行为监控者(6)部门项目发展的策略建议者2、中层领导的气质特征3、中层领导者必须要有的意识4、基本技能修炼5、赢在中层关键在于中层管理者的执行能力6、成功的中层管理...

 讲师:贺文静 咨询电话:010-82593357下载需求表


管理技能提升   课时:2H

课程大纲讲:管理的基础一、管理的基本概念1.管理的精髓讨论:什么是管理1)人力资源管理的三个层面2.管理者的立场与任务1)管理者立场的四个基本纬度2)管理者的六项基本任务3.管理者的职业素养案例研讨:老妇人与泰勒二、有效确定自己的领导风格测评:领导力检核表1.搞清楚上司的领导风格及应对策略2.管理不同风格的员工第二讲:问题分析与解决一、解决问题的基本1.问题...

 讲师:祝喜银 咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲单元:管理基本认识一、管理的角色认知与定位1.从专业走向管理的常见困惑2.管理者的角色定位3.管理者的任务4.管理者应具备什么样的心智模式?5.管理者应具备的能力素质6.角色模拟:你期望的上司和你期望的下属二、对组织管理应有的认识1.组织的使命与目标2.组织结构与部门职能3.职能分解与目标体系4.岗位职责描述法5.组织管理的基本原则第二单元:管理基本...

 讲师:褚立欣 咨询电话:010-82593357下载需求表


  讲如何带领团队建设  1)高绩效团队的七大特征  2)团队发展的五个阶段  3)成立期、磨合期、规范期、高效期、转型期  4)团队中的角色认知  5)团队中常见的五种角色  6)角色如何适应团队  7)如何发现团队中个人的优势,并有效整合  8)团队关于目标、信任、超越的的团队练习  第二讲高效人际沟通技能  1)沟通的三大要素和内容  2)缺乏沟通的原...

 讲师:张见明 咨询电话:010-82593357下载需求表


部分中层经理个人成长篇章中层经理人首先学会做该做的事1.你会犯这些中层经理人常见的管理错误吗?2.认清自己的位置才能有效的发挥自己的作用。3.对下属来说身教胜于言教。4.中层经理就是企业完成任务的保障。5.光有程咬金的“三板斧”是不够的。案例:他到底错在哪里?第二章中层经理为什么“忙、盲、茫”?视频:死神的账单游戏:你还剩多少时间?1.中层经理的时间管理方法...

 讲师:孙瑛 咨询电话:010-82593357下载需求表


  天课程安排  一、中层干部如何准确把握自身的---角色与职责、必备的能力与素质(2小时)  1、企业呼唤高素质的中层职业经理人  2、中层干部所扮演的六大角色---信息沟通角色/人际关系角色/决策者角色……  3、如何预防工作中的角色错位(典型的上中下三种角色错位)  4、准确把握你的的管理范畴与主要职责---责、权、利的对等  5、优秀主管面对工作应有...

 讲师:吴群学 咨询电话:010-82593357下载需求表


一、对岗位的认知与理解——中层的角色定位(1.5h)1.老板为什么要设中层2.部门经理的责任与使命3.现代中层职业经理的标志实战研讨:中层干部常见的困惑及解读分析二、部门经理的主要工作(1.5h)1.部门工作计划的制定、实施、监控与调整2.工作流程(制定、改进……)3.员工素质(知识、技能、工作方法)全面提升4.客户需求调查分析5.新产品的研发6.工作预测与...

 讲师:赵学文 咨询电话:010-82593357下载需求表


一.认识管理1.1企业是什么?1.1.1企业的概念1.1.2企业的使命、愿景和价值观案例:联想、飞利浦的企业文化1.1.3企业存在的基础练习:真正了解您所在的企业1.2管理是什么1.2.1管理的概念1.2.2管理的基本职能1.2.2.1管理的四项职能:计划、组织、领导和控制1.2.2.2如何有效授权思考:您是一个善于授权的管理者吗1.2.3现代企业管理的发展...

 讲师:黄熙华 咨询电话:010-82593357下载需求表


单元一:角色定位:正确认知基层干部角色思考:基层干部每天都在忙什么?1、正确定义好基层干部2、基层干部的多重角色3、现场管理到底管什么4、卓越基层干部综合技能修炼:技能、心态、素质要求5、基层干部的终极结果定义思考:烦恼的新任组长爱梅单元二:团队复制:工作教导技能训练1、为什么要教导下属:教导有益(于公司、教导者、被教导者)2、教导型人才的三大特质思考与辩论...

 讲师:彭智平 咨询电话:010-82593357下载需求表


  单元、改变心态,重塑自我  第二单元、新时代下的领导才能修炼  第三单元、管理思维创新术修炼  第四单元、寻找引爆卓越执行力的按钮  课程时间:共2天(6H/天)  授课形式:  1.讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语平民化,帮助学员理解)  2.录像观看(精彩录像片段欣赏,给予学员启发)  3.现场演练(帮助发现问题,进行精确点评,从而达到学以...

 讲师:彭智平 咨询电话:010-82593357下载需求表


一、管理的基本概念1.管理的意义2.管理的对象--企业资源3.案例分析:郭大明的苦恼4.管理的范围与层面l业务的管理l业务的改善、改革l下属的培育与启发l信赖关系的形成5.管理者在组织中应发挥的角色功能6.管理者的职责(事)7.管理者的职责(人)8.管理者的六项基本态度9.案例分析:贪念与科学10.辅佐上级的正确方法11.管理能力自我检讨表二、组织运作原则1...

 讲师:简富临 咨询电话:010-82593357下载需求表


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