管理技能课程体系

MTP—主管的核心精细化管理技能培训受众:企业各层级管理人员课程收益:1.使学员正确“理解”管理者在企业中担当的角色,提升学员自我管理能力;2.培养学员的精细化管理意识,掌握精细化管理的方法和工具;3.熟练掌握管理技能、提升执行力和领导力;课程大纲第一讲、主管的角色认知【本讲重点是主管角色认知、职能以及管理者的价值】导入:“管”的头衔给您带来的是什么?是美差...

 讲师:李玉萍 咨询电话:010-82593357下载需求表


|课程题目||||MTP管理者角色认知与管理技能提升||开班形式|企业内训|培训时间|2天,共12课时||适用对象|管理干部、主管、经理|培训讲师|张见明|||等||||培训形式|讲授、互动、讨论、小组、案例研讨、实战模拟练习||课程目标|管理者应掌握做事情的轻重缓急、聚焦工作的重点、激励员|||工和带领团队|||的技能。管理者必须明确管理者的角色定位,需要...

 讲师:张见明 咨询电话:010-82593357下载需求表


《中层干部六项核心管理技能提升》【课程概述】中层的管理干部在企业中的地位相当于一个人躯干,它起到了连接大脑及四肢的作用,它的重要性不言而喻,而在我国现今的企业当中,大多数的中层管理人员都是曾任技术的能手,业务的骨干,因企业发展的需要,将这些业务精英提到主管的位置后,满怀着抱负与期望,但当他们面对上压、下挤、左挫和右揉的四方压力时却出现了很多管理困惑,希望与现...

 讲师:李娜 咨询电话:010-82593357下载需求表


企业中、高层人员管理技能培训学习目标:一、了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能;二、培养管理者应有的正确态度;三、发挥组织效能,建立胜任素质模型,以团队力量完成企业目标;四、能够以科学化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;五、培养主动积极负责任的意识,以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善;六、了解培养人才的重要,并能在职场上...

 讲师:余建明 咨询电话:010-82593357下载需求表


领导艺术及管理技能培训课程大纲:第一章领导基本理论一、有效的领导小组讨论:好(差)领导的特征二、领导与管理的区别三、领导风格理论心理测评:了解你的领导风格四、领导与影响力第二章领导的角色及角色定位一、领导者的角色认知小组讨论:老板、经理层、员工各在想什么二、领导与成员的责任和权力情景案例:如何在团队决策中发挥重要作用(录像)第三章领导的四大要素一、领导的沟通...

 讲师:余建明 咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP职业经理人管理技能培训学习目标:一、了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能;二、培养管理者应有的正确态度;三、发挥组织效能,建立胜任素质模型,以团队力量完成企业目标;四、能够以科学化的思想及方法,掌握PDCA的程序,做好工作管理;五、培养主动积极负责任的意识,以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善;六、了解培养人才的重要,并能在职场上...

 讲师:余建明 咨询电话:010-82593357下载需求表


中层管理技能提升训练   课时:12H

中层管理技能提升训练【课程背景】如何使自己成为一个优秀的职业经理人?优秀职业经理人须具备哪些良好的职业素养?什么是职业素养?就是一个经理人的核心能力。基于绩效与激励为核心的中层经理人管理技能提升训练课程,让你提升管理技能,增强实战经验,提高管理实效!【讲师背景】知名外企、世界500强企业、上市公司中高层管理实践经验+企业管理专业素质+咨询培训行业历练【课程特...

 讲师:聂振亚 咨询电话:010-82593357下载需求表


以绩效与激励为核心的中层经理管理技能提升培训课程意义:如何使自己成为一个优秀的职业经理人?优秀职业经理人须具备哪些良好的职业素养?什么是职业素养?就是一个经理人的核心能力。基于绩效与激励为核心的中层经理人管理技能提升训练课程,让你提升管理技能,增强实战经验,提高管理实效!学习收益:1、深度认识中层经理管理的目的与目标2、清楚经理人在企业中的作用与角色3、了解...

 讲师:聂振亚 咨询电话:010-82593357下载需求表


《中层经理管理技能提升训练》【课程背景】如何使自己成为一个优秀的职业经理人?优秀职业经理人须具备哪些良好的职业素养?什么是职业素养?就是一个经理人的核心能力。基于绩效与激励为核心的中层经理人管理技能提升训练课程,让你提升管理技能,增强实战经验,提高管理实效!【讲师背景】知名外企、世界500强企业、上市公司中高层管理实践经验+企业管理专业素质+咨询培训行业历练...

 讲师:聂振亚 咨询电话:010-82593357下载需求表


“中高层管理技能”特训营【前言】企业中高层管理者是中流砥柱的核心力量,直接影响到一个企业的生存与发展。打造一支品德优秀,能力非凡的中高层管理队伍是每个老总的心愿。中高层干部管理水平的高低、沟通能力的强弱,以及对工作的执行态度和执行能力,决定了一个企业或一个部门的好坏,直接影响到企业的信誉、效益、质量、成本、和员工士气。管理就是要确切地知道要别人做什么,并注意...

 讲师:高子深 咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP中高层干部管理技能训练课程背景:本课程是在原版MTP基础上,根据中国企业特质及多年来在企业的务实操作,并撷取最新的管理理论精华专门为中国管理人员开发的课程。本以很强的实用性和可操作性特点,得到受训学员的高度认同。为达成企业目的和目标,为对应迅速变化的管理环境,构筑高效高活力的经营组织,关键在于培养人才!风靡60年的经典课程MTP为我们提供了一个走向卓越...

 讲师:曹育恺 咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP管理技能提升•课程说明:MTP(ManagementTrainingProgram)是源于美国的一套实战性管理培训课程。最突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架,注重实际管理问题的解决,其训练内容既紧跟当代企业管理前沿理念,在训练方法上强调现场演练,实现了训练从课堂到工作实践的延伸。MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行,省去...

 讲师:董镇鸣 咨询电话:010-82593357下载需求表


有米之炊—商品管理技能训练课程背景:货品管理在零售企业的整个运作中起着至关重要的作用,如果不能保准准确的进货及有效的控制库存,将会影响企业的竞争力、给企业带来巨大损失。合理的订货设计从目标顾客出发,以目标顾客的需求和消费习性为基础,以追求持续增长的市场份额和营业利润为目标,并最终从事实上确认和吸引目标顾客。如何用销售预测指导经销商的订货总量、如何根据市场的走...

 讲师:谢晗苑 咨询电话:010-82593357下载需求表


直线经理的人力资源管理技能提升课程背景:人力资源管理工作博大精深、非常复杂、具体的工作,企业中普遍存在的现象:非人力资源部门对人力资源工作比较抵制、不理解、不支持,这极大的影响了企业管理的顺利开展,影响了企业经营目标的达成。在人力资源相关工作中出现问题时,首先想到的就是人力资源管理部门的责任,更有甚者,部分部门经理或主管认为:企业内任何与人有关的事务都是人力...

 讲师:祝喜银 咨询电话:010-82593357下载需求表


MTP管理技能提升课程背景:为什么相当一部分的管理人员曾参加过不少的管理培训,可在实际工作当中仍不得要领、无所适从?因为许多培训项目相互独立而不系统,学员不能将整个管理体系了然于胸,内外兼修地把握管理者的角色与立场,将各种管理工具融会贯通地运用自如。系统化与实战性正是MTP风靡全球管理者的魅力所在!MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行,省...

 讲师:祝喜银 咨询电话:010-82593357下载需求表


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