领导力课程体系

众望所归的领导力什么是领导?——80%的人都答错的问题与企业发展相匹配的领导特征思维开放业务争胜能动执行激情永在管理方格:领导者的角色定位战略决策者资源分配和整合高手沟通与协调人团队领军人物员工激励大师领导者的系统思考力洞察力推断力自知力领导者的行为方式和驭人手段民主放任游说强势专断如何用好知名,化权力为绩效驱动力法定权奖惩权感召权讲师权好领导vs糟领导高明...

 讲师:张佩星咨询电话:010-82593357下载需求表


职业经理人的系统思考能力一枚铁钉和一个帝国从简单思考到系统思考学习型组织的五项修炼系统思考的四大能力洞察力整合思维协同思维换位思考是任务不可能完成,还是思维障碍?ACT——改变思维习惯、共同加速变革系统思考的五大障碍经验定势利益偏见惯性思维只见树木,不见森林惰性思维和变革恐惧对公司管理的反思角色思考:要领导还是要管理运营思考:恐龙还是猎豹市场思考:面向客户还...

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职业经理人的系统思考能力一枚铁钉和一个帝国从简单思考到系统思考学习型组织的五项修炼系统思考的四大能力洞察力整合思维协同思维换位思考是任务不可能完成,还是思维障碍?ACT——改变思维习惯、共同加速变革系统思考的五大障碍经验定势利益偏见惯性思维只见树木,不见森林惰性思维和变革恐惧对公司管理的反思角色思考:要领导还是要管理运营思考:恐龙还是猎豹市场思考:面向客户还...

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众望所归的领导力什么是领导?——80%的人都答错的问题要领导、还是要管理?领导的五种层次、十项义务好领导vs糟领导领导者的系统思考力洞察力推断力自知力领导者的行为方式民主放任游说强势专断如何用好知名,化权力为绩效驱动力法定权奖惩权感召权讲师权影响力决定了领导力的强弱职务影响力非职务影响力如何施展影响力,让员工跟随你悬赏与交换关怀与教导威胁与感化员工准备度评估...

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众望所归的领导力什么是领导?——80%的人都答错的问题要领导、还是要管理?领导的五种层次、十项义务好领导vs糟领导领导者的系统思考力洞察力推断力自知力领导者的行为方式民主放任游说强势专断多维领导技巧向上领导向下领导左右领导如何用好知名,化权力为绩效驱动力法定权奖惩权感召权讲师权影响力决定了领导力的强弱职务影响力非职务影响力如何施展影响力,让员工跟随你悬赏与交...

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正念情商领导力1天   课时:6H

《正念情商领导力》工作坊课程背景:当今VUCA时代,市场变化剧烈,新生代员工辈出,组织架构因业务变化而复杂多变,在各种不确定事件压力挑战下,如何能迅速赢得客户、上司、同事的信任和支持?如何在经济下行,业务达标压力巨大的职场环境下依然保持自己和团队成员们的身心平衡健康,降低企业的管理成本?提升正念和情商能力的学习,能有效培养领导者头脑清晰,洞察力强,处变不惊,...

 讲师:杨莉珺咨询电话:010-82593357下载需求表


背景领导力是否由人生故事所决定的?每个人是否都活在对自己人生格局的设定中?它又是关于怎样的愿景与个人期许?领导越做越累、员工却越来越闲,企业价值就越难增长。互联网时代、数字经济时代、新生代以及平台与生态竞争环境下的领导者能力,往往决定着企业的生死存亡。企业在面临创新挑战、需要加强市场竞争力、企业转型升级、领导者需要提升创新能力的环境下,应该实施创新领导力的培...

 讲师:宋屹东咨询电话:010-82593357下载需求表


领导定力——变革管理与团队领导力沙盘(可线上)一、课程背景:在科技变化日新月异的世界,随着技术的发展,我们生活和工作的每一个领域都面临着变革的影响。在瞬息万变的市场中,组织的领导者要想保持竞争力就必须领导变革,否则就会面临淘汰。而同样,企业也需要通过经历变革来披荆斩棘脱颖而出。变革本身是一个复杂而充满不确定性的过程,参与变革的人群将会经过最初的混乱、盲目的喜...

 讲师:郭力咨询电话:010-82593357下载需求表


代际领导力——9500后员工管理(两天)陈晓璐培训背景为什么需要这门课?随着95-00后职场大军的大批来袭,个性张扬的他们在给企业带来新气象的同时,也让传统的管理模式越来越行不通了如何破解95-00后员工心灵密码,成为了现今企业管理的一个重要难题。作为公司中层,基层的管理者,又如何突破代际矛盾,加强自身管理能力,降低企业人才流失率,提高组织绩效呢?导师品牌版...

 讲师:陈晓璐咨询电话:010-82593357下载需求表


银行网点主任(支行行长)领导力与执行力【内容提示】银行网点主任(支行行长)领导力与执行力课程,提升学员使用非权力的能力,学会用更多的方法和途径去影响下属的思想和行为;学会在刚性管理的基础上,如何使用关爱、激励是下属积极性得到充分地调动的方法;有效地提升银行中层干部打造团队执行力的能力。【课程大纲】一.非权力因素的作用1.在管理中,那些属于非权力因素?2.非权...

 讲师:杨炯咨询电话:010-82593357下载需求表


财务高管领导力提升与领导艺术修炼《课程目的》通过对大量的案例分析,对领导力和领导艺术的规律进行深入的研讨,了解各种管理现象背后的深层原因,掌握财务高管必须拥有的管理能力,为企业和高管本人营造一个和谐的工作和人际环境。《课程大纲》 第一部分:领导模式与管理模式1、什么是领导模式?A.四个层面的领导模式B.微妙的角色转换C.“角色固化”的危险D.中层管理人员管理...

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财务高管的领导力和领导艺术的提升(2天)课程大纲一(财务通俗版)一、企业经营决策的税收管理与风险控制1、你知道税收决定着企业最终效益吗?为什么企业不愿缴税?税收影响到企业的生存和发展2、走出企业纳税的重大误区  企业合法纳税,为什么还总是出事?  税不是账做出来的,而是业务做出来的  缴多少税取决于老板的决策3、你的企业税收管理体系完善吗?  谁来帮企业管好...

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教练式领导力   课时:12H

教练式领导力从老板到老师的升级【课程背景】你还在靠教训人或设定指标来管理员工么?你是否对数字时代的新员工感到无所适从,心理交瘁?你是否还活在“不确定团队会不会失控”的领导焦虑中?如果有一种新的领导方法,既可以让你少花功夫还能拿到双倍的效果,你想不想来学习呢?教练式领导这个产品就是为你量身定做的新时代领导者的必修课!【课程收获】掌握人本教练技技术后,你可以自如...

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当下经济企业家如何修炼领导力宋屹东主题课程的3个特点非商业论坛、非大学基础理论与知识培训通过商学理念提供主题内在逻辑视角、方法论和启示致力于企业转型升级新战略、新思维和新知识构建能解决什么问题?错觉:管理好就是有领导力误区:管理与领导是一回事落后:以为你是英雄,所有人都会听你的、跟着你走困境:企业快速发展,管理也不错,员工却失去了斗志瓶颈:当下中国经济形势下...

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执行力锻造与领导力突破培训目的:←中层干部角色定位、职责明晰,强化执行意识;←掌握领导团队高效执行所需要的核心管理技能。培训课时:12小时培训对象:银行中层管理干部课程概要:第一部分:什么是真正的执行1、讨论:什么是真正的执行?谁是执行者?2、中层干部的角色定位作为下属、作为上司、作为同事3、案例讨论:对于违规行为如何处理?4、影响执行的三大核心因素:制度是...

 讲师:周捷咨询电话:010-82593357下载需求表


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