从雁群说到企业团队精神
作者：单克锋 402
雁群在迁徙过程中会互相支援、鼓励，公司的每一位成员亦应如此才能提高整体效率。
雁群集体季节性的迁徙过程，很合乎企业团队的合作精神，包括：
一、 雁会鼓动双翼，鼓舞同伴加速飞行。
雁群一字排开成V字型飞翔时，由于每只雁会鼓动双翼，鼓舞尾随的同伴，所以群雁飞行的速度会比孤雁单飞增加71%的飞行距离。
公司在集体运作时，如果每个人都会相互打气，说些激励的话语，因而就会众志成城，团队的工作效率比单打独斗高。
二、 每只雁会运用影响力，防止他只雁脱队。
虽然雁群在迁徙过程，有时会有雁脱离队伍，但是由于有前一只伙伴的“支撑力”，它很快便能回到队伍。
集团企业中，偶尔有同仁倦勤，但是由于其他同仁的关怀、勉励，他会再度回到自己的岗位。
三、 雁群的成员会自动调整及修正角色。
雁群集体飞行时，一定有一只雁在前面领路，后面的雁群跟着，当带头的雁疲倦了，他会退回队伍中，另一只雁会去取代它的位置。
企业的成员必须清楚自己及每位同仁的角色定位。每个团队一定有一个领导人，在前领航。当领导人必须退位时，应该效法雁子不再恋栈，此时，适合的接班人将立即补位，确保团队正常运作。
四、 雁只会以叫声鼓励伙伴前进。
雁群中后面的雁只会不断地发出声音，以叫声鼓励前面的伙伴继续往迁徙地前进。
企业团队的前锋部队在作业时，非常辛苦，后勤支援者，应该给予前锋部队精神和物质的鼓励。
团队精神的核心就是成功的团队合作随处可见，无论一支足球队、一个企业、一个研发团队、还是一个部队，成员的合作无间对于团队的成功至关重要，没有哪个成功的团队不需要合作。一是与别人沟通、交流的能力；二是与人合作的能力。三是员工个人的工作能力和团队精神对企业而言是同等重要的，如是说个人工作能力是推动企业发展的纵向动力，团队精神则是横向动力。加强团队建设是每个公司重要的课题。
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