团队管理课程体系

(一)关于团队建设的基本问题1、团队与组织的基本概念与使命?2、认清障碍效率与执行的组织病症?3、在现代组织中为何要创建团队?1)团队在组织中是如何运作2)团队是以什么方式介入组织管理?4、如何实施“共享式管理”与“超级领导”(二)王牌团队建设的三大要点、十大标准1、“联合”1)联合领导2)反应敏锐3)支持性人际关系4)施展才华2、“创造”1)包容与鼓励2)...

 讲师:李广伟咨询电话:010-82593357下载需求表


【天】单元银行零售业务的特性1、发展全方位的财富管理业务2、如何建立财富管理事业体系3、财富管理事业发展体系4、财富管理事业的三大支柱第二单元零售营销团队管理者的工作职责1、团队日常管理2、确定工作目标3、制定工作计划4、学习与培训5、总结与分析第三单元零售理财客户经理的工作职责1、业绩目标2、开发客户3、深耕客户4、提供专业理财咨询服务第四单元零售理财客户...

 讲师:张健咨询电话:010-82593357下载需求表


课程大纲:  篇管理技能七:领导  一、权力与影响力  二、讨论:给领导画像  1、权力——为什么你能给别人下命令?  2、影响——为什么有人追随你?  3、权力的六项戒律  三、领导风格  1、多种多样的领导风格  2、下属的发展层次  3、四种领导风格  第二篇管理技能八:教练  一、做教练式经理  二、C5教练法  三、演练:制定一个教练计划  四、教...

 讲师:曾文咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程大纲】部分、正本清源说管理:管理者的职责与角色n管理者的角色n管理者的工具n组织乘数作用n组织三阶层的变化n组织三阶层的互动n象棋中的管理启示第二部分、身临其境做管理:状况演练与教战守策讲解n1洞、如何面对下属的耳语是非?---纠正下属的问题行为n2洞、如何处理下属的过失行为?---利用下属犯错,采取机会教育n3洞、如何对下属进行工作指导?---做个好...

 讲师:罗宏伟咨询电话:010-82593357下载需求表


  1、动力衰减症与“方木效应”  2、权力价值不充分与“钥匙效应”  3、人性化不足与“蘑菇管理定律”、“雷尼尔现象”、“坎特法则”  4、垂直关系影响互动与“瀑布效应”、“沟通位差效应”  5、管理者受制于管理与“懒蚂蚁效应”  6、被管理者制约管理与“特雷默定律”  7、反应迟缓症与“鲶鱼效应”  第二单元:团队提升组织凝聚力与执行力  开发组织不可触...

 讲师:李广伟咨询电话:010-82593357下载需求表


部分、正本清源说管理:管理者的职责与角色n管理者的角色n管理者的工具n组织乘数作用n组织三阶层的变化n组织三阶层的互动n象棋中的管理启示第二部分、身临其境做管理:状况演练与教战守策讲解n1洞、如何面对下属的耳语是非?---纠正下属的问题行为n2洞、如何处理下属的过失行为?---利用下属犯错,采取机会教育n3洞、如何对下属进行工作指导?---做个好教练n4洞、...

 讲师:罗宏伟咨询电话:010-82593357下载需求表


(一)关于团队建设的基本问题1、团队与组织的基本概念与使命?2、认清障碍效率与执行的组织病症?3、在现代组织中为何要创建团队?1)团队在组织中是如何运作2)团队是以什么方式介入组织管理?4、如何实施“共享式管理”与“超级领导”(二)王牌团队建设的三大要点、十大标准1、“联合”1)联合领导2)反应敏锐3)支持性人际关系4)施展才华2、“创造”1)包容与鼓励2)...

 讲师:李广伟咨询电话:010-82593357下载需求表


(领导开训:强调学习的意义和纪律)头脑风暴:您碰到哪些关于沟通能力不强、团队建设不到位的问题?每人提出工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。章、企业员工沟通概述(案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴)一、沟通概述 (一)沟通内涵  1、沟通定义  2、沟通要素  3、沟通环节  4、沟通方法5、沟通价值 (二...

 讲师:樊付军咨询电话:010-82593357下载需求表


单元:团队管理与组织的区分团队管理教练技术的四大内涵体验式学习的五步循环不要误解团队,不要把管理文化变成插花游戏“钉子游戏”与“绳子游戏”的管理感悟管理的二重属性:“自然属性”与“社会属性”广义团队与狭义团队的区分“小矮人与纺金线的女人”与吉林德法则“病于无知”,杰出经理人要学会为组织诊病开药方揭示现代管理通用法则;“天下联”揭示千年不变的管理法则“霍桑试验...

 讲师:李广伟咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)头脑风暴:您碰到哪些关于沟通能力不强、团队建设不到位的问题?每人提出工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。章、企业员工沟通概述(案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴)一、沟通概述 (一)沟通内涵  1、沟通定义  2、沟通要素  3、沟通环节  4、沟通方法5、...

 讲师:樊付军咨询电话:010-82593357下载需求表


DISC行为风格与团队管理课程背景-------------------------------------------------管理者带好团队、知人善任,是实现组织目标的重要因素之一。管理者如果具备足够的人际敏感度,理解并尊重人与人之间的差异、识别不同行为风格的人的偏好,学会差异化的运用管理技巧,发展出因人而异的团队管理之道,就能更好的激发团队成员的工作...

 讲师:杨凡咨询电话:010-82593357下载需求表


行动学习驱动型高效率项目团队管理讲师:谭雪课程时长:2天授课对象:项目经理,部门管理者,事业部管理者,分子公司总经理课程特色:群体汇话+情境模拟+视频案例+案例分析+知识讲解-425450313055如何面对企业经营和项目管理中错综复杂、顺应环境不断变化的实际问题?其实管理问题并不能完全依赖专家或大师们,因为任何一种形式的“权威”都可能遮蔽住企业员工内心的智...

 讲师:谭雪咨询电话:010-82593357下载需求表


《双驱动团队管理-复盘与OKR目标执行力》课程时长:2天授课对象:部门主管/经理/总监、副总等中高层管理者课程特色:情境模拟+沙盘推演+案例分析+角色扮演+视频教学课程背景:OKR全称是ObjectivesandKeyResults即目标与关键成果法,OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,国内发展速度最快的字节跳动-从创立之初,就在内部实施...

 讲师:谭雪咨询电话:010-82593357下载需求表


《高净值客群营销与网点营销团队管理》课程背景及学员收益通过对高净值客群的分析技巧的掌握,能主动对高净值客户进行分类管理和营销。学员收益:1.能针对性对高净值客群进行分析和制定营销策略2.掌握网点营销团队的营销管理技巧课程理论模型及大纲本次课程学员对象:支行长课时:1天(6课时)模块授课内容谈方法:如何针对目标高净值客群制定营销策略1.家庭主妇营销家庭主妇画像...

 讲师:胡桐咨询电话:010-82593357下载需求表


《利剑行动——卓越支行长团队管理与经营之道》主讲:方远课程背景:银行业务在保持高速发展的同时,也面临复杂多变的市场环境。对任何一个团队来说,要赢得竞争胜利和具备可持续发展的永动力,支行团队管理和团队经营显得尤为重要。面对新形势,对支行管理人员的“管理能力、统筹能力、团队执行力、培养成员的能力、精细化过程管理”要求也越来越高。只有具备卓越的管理能力、执行力,以...

 讲师:方远咨询电话:010-82593357下载需求表


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有