团队管理课程体系

《导师带教及团队管理》课程理论框架:本课程是以成熟的MTP理论为基础,围绕“管己”、“管人”、“管事”的管理框架,进行实战训练(本次课程侧重管己和管人,管事侧重目标与计划管理)。MTP(ManagementTrainingProgram/Plan),原义为管理培训计划,是1950年代美国为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。MTP先后历经11次改版...

 讲师:罗建华咨询电话:010-82593357下载需求表


《领导力与团队管理》半天课程大纲•丘磐教授课程精要第一部分:领导力的来源1.企业管理是灰箱系统;2.领导就是决策,不断领导的过程,就是不断决策的过程;3.领导者的三大技能:技术性技能、人际性技能、概念性技能;4.领导者在组织中的角色定位:人际角色;信息角色;决策角色;5.领导者的软硬手:硬:工作量化;软:员工赋能;第二部分:构建团队与有效运营1.团队要点:什...

 讲师:丘磐咨询电话:010-82593357下载需求表


《新晋销售主管角色转变与团队管理》课程教学大纲课程名称:《新晋销售主管角色转变与团队管理》课程性质:内训/公开课课程学员:主管以上级别的员工教学时数:学时:12小时(2天)课程简介:新晋的销售主管,如何从以前的纯业务型的角色转变成业务管理型的角色?岗位的不同、角色的差异这中间还是有许多“学问”的。角色转变的过程其实也是升华的过程,由过去的管好自己、完成业绩就...

 讲师:喻国庆咨询电话:010-82593357下载需求表


《销售团队管理运营高效实战辅导》课程教学大纲课程名称:《销售团队管理运营高效实战辅导》课程性质:内训/公开课教学时数:学时:6-12小时(1-2天)课程简介:销售团队的负责人好比一个小“操盘手”,自己干的同时又能带领团队进行冲锋陷阵。这就需要负责人既有业务能力,同时又有管理能力和领导能力,在激励的市场竞争中,需要掌握过硬的本领,才能成长为“李云龙”式的领导者...

 讲师:喻国庆咨询电话:010-82593357下载需求表


《销售团队管理实战辅导》课程教学大纲课程名称:《销售团队管理实战辅导》课程性质:内训/公开课教学时数:学时:6-12小时(1-2天)课程简介:销售团队的负责人好比一个小“操盘手”,自己干的同时又能带领团队进行冲锋陷阵。这就需要负责人既有业务能力,同时又有管理能力和领导能力,在激励的市场竞争中,需要掌握过硬的本领,才能成长为“李云龙”式的领导者。因此,在营销计...

 讲师:喻国庆咨询电话:010-82593357下载需求表


《销售管理者角色转变与团队管理》课程教学大纲课程名称:《销售管理者角色转变与团队管理》课程性质:内训/公开课课程学员:销售管理者、区域总监、门店店长教学时数:6小时(1天)课程简介:销售管理者,如何从以前单纯业务型的角色转变成业务管理型的角色?岗位的不同、角色的差异这中间还是有许多“学问”的。角色转变的过程其实也是个人素质升华的过程,由过去的管好自己、完成业...

 讲师:喻国庆咨询电话:010-82593357下载需求表


《大客户开发与团队管理》课程教学大纲课程名称:《大客户开发与团队管理》课程性质:公开课/内训培训学员:营销人员教学时数:学时:1-2天课程收益:随着网购、视频带货业务的兴起,同城业务竞争激烈、美团、饿了么、京东到家、邮政寄递等等,一个城市有多家竞争。大客户开发的难度加大。通过学习让学员掌握大客户开发的技巧,大客户开发的主要思路与方法,大客户开发中常见的问题,...

 讲师:喻国庆咨询电话:010-82593357下载需求表


从业务管理到团队管理的专业技能课程教学大纲课程名称:从业务管理到团队管理的专业技能课程性质:内训/公开课教学时数:学时:6小时(一天)课程目标:提升销售经理管理能力和经营能力,加快销售经理完成七个角色定位和角色转型。七个角色定位和转型:营销经营者--重点工作、重点项目、阶段任务落地,营销经营分改善营销绩效;第一章:提升销售经理管理能力和经营能力营销业绩提升与...

 讲师:喻国庆咨询电话:010-82593357下载需求表


培训收益掌握研发团队管理工作的重要概念和知识与方法掌握研发团队管理技能,提升团队绩效掌握激励团队的重要技巧与方法,提升团队士气与凝聚力掌握高效研发团队的要素、团队发展各阶段的管理方法学习冲突处理、研发团队沟通等重要的团队管理技巧,与讲师分享解决实际管理问题的经验和技巧,解决实际工作中的疑惑和问题

 讲师:周水根咨询电话:010-82593357下载需求表


一、团队管理的基本概念n看影片学管理:现场观看影片片段,讨论、分析何为团队?如何管理这样的团队?n什么样的队伍才是团队?n高效团队的特征要素n研发团队管理的重要性n研发团队组织和成员特点n研发团队提升障碍n讨论、分享:看录像片段后讨论—研发团队成员基本技能、团队语言、团队目标、成员错误应对及处理;二、团队发展与特征n团队个体行为基础(1.人性的假设;2.人口...

 讲师:周水根咨询电话:010-82593357下载需求表


《领导力驱动:高绩效完成任务的团队管理方法》1天版——VUCA时代中层管理的思维、问题解决与实践方法【课程内容】行动领悟:Mini企业PK演练(需分组、每组5人的情况可采用,人数太多则取消此环节)开场讨论:通过Mini企业演练,高中基层分别要发挥什么作用?谁在产生领导力?模块一、中基层管理者更需要塑造领导力领导力水平影响绩效分享:领导力水平与团队业绩的相关性...

 讲师:胡浩咨询电话:010-82593357下载需求表


《狼性团队管理》   课时:12H

杨荐民老师系列课程一堂企业家们高度认可、风靡全国各地、最火爆的员工培训课一个新浪、搜狐、人民网等10大网站联袂推荐的职场新概念中国成长型组织必须修炼的员工核心培训课程《华为的狼性团队管理》【课程背景】华为公司总裁任正非曾谈道:一个企业的领导要有将一件事从头抓到底的韧性。从团队管理的角度看,华为在高速成长中并没有出现执行力模糊、整个团队迷失的现象,而是在任正非...

 讲师:杨荐民咨询电话:010-82593357下载需求表


六步做好基础团队管理(想清楚/说明白/做到位/定目标/追进展/拿结果)【课程背景】基层管理者,特别是新晋管理者,往往角色身份发生变化,但思维模式和管理意识依然停留在个人奋斗阶段,因此普遍存在想不清楚(不清楚新职务对自己的要求、自己对团队的贡献)、说不明白(缺乏多维度沟通)、做不到位(无法将组织目标转化为团队行动力)的种种问题,导致团队沟通不畅、效能发挥受限。...

 讲师:李椿雨咨询电话:010-82593357下载需求表


六步做好基础团队管理【课程背景】基层管理者,特别是新晋管理者,往往角色身份发生变化,但思维模式和管理意识依然停留在个人奋斗阶段,因此普遍存在想不清楚(不清楚新职务对自己的要求、自己对团队的贡献)、说不明白(缺乏多维度沟通)、做不到位(无法将组织目标转化为团队行动力)的种种问题,导致团队沟通不畅、效能发挥受限。所谓管理,就是沟通和做决定。基层管理者,必须正确认...

 讲师:李椿雨咨询电话:010-82593357下载需求表


教练式高尔夫®—向下管理主讲人:陈演泰课程背景教练式高尔夫®(CoachingGolf®ManagementCourses)管理系列培训课程,是教练式高尔夫®版权认证中心根据中国企业特质以及多年来在企业的实务操作,将这些经验精心描述为适当的案例,并撷取全球多所著名商学院及多位大师的精华,最新的情境领导、教练技术、性格领导等管理学理论,发展出现有的教练式高尔夫...

 讲师:陈演泰咨询电话:010-82593357下载需求表


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有