团队建设课程体系

内训师的技能提升与团队建设(中阶)课程背景:内部课程体系是企业岗位知识的积累和沉淀。课程开发是内部培训师的核心能力,也是企业内部知识管理的核心需要。课程开发是构建一门课程的形式与结构,它是基于对不同层次课程编制的决策,既包括课程基本的价值选择,也包括技术上的安排和课程要素的实施。课程开发的本质特征要满足现代科学、现代社会和现代人的需要,这也是课程开发的基本依...

 讲师:孙源哲 咨询电话:010-82593357下载需求表


高效团队建设与管理   课时:12H

《高效团队建设与管理》闻方【课程背景】在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了?“蚂蚁军团”来了!一个“蚂蚁军团”的力量远远胜过一头雄狮的力量!当团队要超越一个目标时,我们需要的不是狮子一样的英雄,而是像蚂蚁一样团队,因为在追逐目标的路上,“蚂蚁团队...

 讲师:聂振亚 咨询电话:010-82593357下载需求表


《玩转职场——积极工作与团队建设》模块一、积极工作:如何保持工作中的积极情绪职场探索工作对于你意味着什么?任务事业使命你工作的目的是什么?工作与情绪的关系公司需要什么样的员工?什么叫职业化?八大职业心态训练积极主动团队精神责任心敬业精神自信乐观感恩追求完美如何保持工作中的积极情绪1、认识你自己2、保持对生命的好奇3、换个角度思考问题4、把有意义的事情做得有意...

 讲师:郭雁 咨询电话:010-82593357下载需求表


《心动力●新征程》——团队建设与减压工作坊方案一:活动目的具体形式、内容时间第一节(80分钟)破冰、暖场活动建立相互信任的团队氛围游戏:相似圈15分钟幸福的秘密介绍积极心理学关于幸福的最新研究成果,为下面的活动进行理论铺垫讲授15分钟人生平衡轮找出自己实现平衡人生的阻碍,设立目标、制定计划进行完善1、纸笔练习:绘制自己的人生平衡轮2、分享:每人分享自己的提升...

 讲师:郭雁 咨询电话:010-82593357下载需求表


高绩效团队管理与建设【课程背景】拥有高绩团队是企业在激烈的市场竞争中胜出的保障;但对于如何建设与管理高绩效的团队,许多企业管理者却深感困惑:◆不清楚团队建设的前提与基础;◆不了解高绩效团队建设的步骤与管理方法;◆不了解团队发展阶段的特点及管理对策;◆不了解培养团队核心领导的方法。针对以上问题,本课程从团队概念、团队的建设步骤、团队合作与分工、团队发展阶段的角...

 讲师:孙宜斌 咨询电话:010-82593357下载需求表


团队建设与管理能力提升培训时间:2天培训人员:中高层管理者培训目的:预期通过本次培训增强员工的合作意识,改善员工的精神面貌,使部门之间的合作更加融洽、高效,员工的责任心得到提高,精神面貌得到改善。团队精神(强调跨部门合作、沟通,齐心协力完成任务)1)责任心(主人翁精神);2)培养整体大局意识;3)包容不同,欣赏他人;4)换位思考;5)利他,共赢;6)员工归属...

 讲师:郭晓冰 咨询电话:010-82593357下载需求表


团队建设与员工激励培训培训对象:银行中层管理人员培训目标:1、激励员工斗志与团队士气;2、掌握有效激励员工士气的实战技巧;3、建立具有高绩效与高效率的团队组织;4、掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧;5、掌握如何激励员工充分发挥他们内心的潜力;6、帮助你成为一名更具有激励能力的管理人员。培训大纲:一、团队的概念与认知1、什么是团队?2、什么是好的团队?3、团...

 讲师:吴昊林 咨询电话:010-82593357下载需求表


《高绩效团队建设与管理》为什么要学习本课程:将500个土豆装在一只麻袋里,只不过成了一麻袋土豆罢了,土豆之间没有任何关系。一盘散沙的队伍,没有团精神的队伍,只不过在一起上班罢了,并没有形成一只团队。那么,团队究竟是什么?为什么团队如此盛行?在组建团队的过程中有哪些问题?如何引导和带领不同阶段的团队?怎样培育团队精神?如何打造团队执行力?如何淘汰不适合的团队成...

 讲师:娄萌 咨询电话:010-82593357下载需求表


管理者角色认知与团队建设课程背景:高绩效团队是个人、团队和组织平衡发展的焦点。高绩效团队是敏捷应对内外变化、快速传播内外信息、有效整合内外资源、持续满足内外需求的团队。高绩效团队是和谐通畅,灵活开放;上下同欲,内外同心;协同合作,共创价值;反思总结,自觉创新的团队。现代企业中不缺少有能力的人,但每个企业都缺少有能力的团队;在这个飞快变化和不断创新的时代,成功...

 讲师:陈怡然 咨询电话:010-82593357下载需求表


《卓越团队建设》   课时:12H

卓越团队建设课程背景:卓越团队是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。如何保证成员共同完成任务目标,明确的协作意愿和协作方式产生了真正的内心动力,团队领导者扮演了领头羊的角色。本课程通过理解团队的发展周期,领...

 讲师:何承翰 咨询电话:010-82593357下载需求表


通过不断的学习与实践,培养“理性运用科学分析和尊重人性,自主采取有效行动的管理者”。培养成熟的管理意识建立管理的基准、共识以及共同语言确立对自己管理方法的自信了解管理上的弱点及偏差掌握系统的全套管理方法和工具重整自己的管理经验在管理实践中有效运用进行有意识的管理活动第一部管理的基础第1单元管理的基本概念1.1管理的定义1.2管理者的立场与任务...

 讲师:吴漫 咨询电话:010-82593357下载需求表


[课程背景]有什么样的老板就有什么样的企业,有什么样的经理就有什么的团队。此课程是吴漫老师在数年企业管理咨询中,根据中层管理升级的实际需求开发。课程融合了数十位企业家、高管、管理专家智慧和实践经验,让通用的管理理念与授课企业文化紧密结合导入,深入人心打造可落地执行的卓越领导力与高绩效团队。该课程通过提炼、宣贯组织文化形成共同管理语言,层层传帮带,促进从法治到...

 讲师:吴漫 咨询电话:010-82593357下载需求表


企业团队执行力打造训练营■课程时间:3天(18小时)■课程对象:企业人力行政、部门主管及以上人员■课程形式:讲解+互动+研讨+案例分析执行力是每个公司都在积极追求的一种能力,实践表明,成功的公司都是拥有执行文化的公司,公司的成功90在于其执行力。销售中的执行力更是企业中的重中之重。执行力的缺失使领导的思想永远都只能是“空中楼阁”。“执行力”也是本世纪初最重要...

 讲师:赵安信 咨询电话:010-82593357下载需求表


团队建设方法与工具____如何带好自己的队伍【基础信息】1.课程系列:管理技能2.课程名称:团队建设3.学员人数:人数控制在40人以内。分小组,每组8-10人,不要低于8人,每人设置名牌4.物资准备:投影仪、白板、白板笔、白板纸、A4纸若干、音响5.授课时长:1天,6小时6.目标学员:中层管理者【课程背景】企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要...

 讲师:何新云 咨询电话:010-82593357下载需求表


房地产高绩效团队建设与管理第一节:团队的魅力1.团队游戏←通过游戏,立体的接触团队的魅力,在游戏中体会团队2.大雁团队←在大雁的团队组织中,了解团队的作用以及如何建立团队3.团队的定义←确立团队的定义,以及团队与其他组织不同的含义和特征4.团队的特征与团队优劣的诊断←阐述团队的特征,以及如何在平时工作中如何检讨我们团队碰到的问题第二节:团队管理关键特征与核心...

 讲师:尹浩然 咨询电话:010-82593357下载需求表


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