领导力课程体系

基于前瞻决策的横向领导力——传奇缔造者课程背景:“横向领导”指的是成员彼此之间没有从属关系,谁也不必听命于谁。在这种情况下,你依然能带领这个团队成事儿。要进行横向领导,靠的不是命令,而是合作。所以,横向领导力的核心词并不在于“领导”,而是“合作”,特指人与人之间的高效合作。高效合作这话说着容易,做起来就难了。我们每个身在职场的人,都曾经为合作的问题而困扰过。...

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积极领导力的五个关键时刻课程背景:课程是领导力发展领域经典的经营模拟游戏课程:课程中,每个小组扮演一家公司的7个业务单元,学员被要求在规定时间内,完成公司规定的经营目标,在这个过程中,学员要学习如何召幵会议、如何控制场面、如何准确决策、如何研发破解业务难题、如何整合资源、如何发挥影响力赢得支持。课程收益:通过一天的模拟课程,全面发展管理者的以下5项领导才能:...

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积极领导力的五个关键时刻课程背景:从目前国内管理现状来看,大部分中、基层管理者重业务轻管理,缺乏管理意识与领导技巧。本质上来说,这是对管理者角色认知的偏差以及整体管理思路和工具缺乏的体现。本课程将通过真实的案例、教学视频、情境模拟等多种方式,由内而外地提升学员的管理格局与行之有效的领导行为。课程包含领导力发展领域经典的经营模拟游戏课程:课程中,每个小组扮演一...

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九型人格与领导力   课时:12H

九型人格与领导力第一单元:谈性格与领导力的价值1. 从性格谈领导力的意义 1)发现优势、魅力领导2. 从性格谈领导力的理论依据     1)定位与互补第二单元:性格与领导力的认知1. 领导力七个核心素质1) 目标激励的能力2) 提升自制力的技巧3) 战略化思考与行动的能力4) 成为杰出沟通者的技巧5) 打造高效团队的技巧6) 制定优方案的技巧7) 掌控变化的...

 讲师:张一芳咨询电话:010-82593357下载需求表


课程意义针对企业员工各种心态、团队配合、解决问题、职场素养等问题,如何让员工清楚看到自身问题后的改变行动计划,更注重的是践行,如何去做、如何去完成目标、如何去突破改变。课程主题围绕著名情商专家巴昂博士提出的情商五大维度——15项情商技能展开。自视——尊重自我、认可自身的同时,也能接受自己的不足;情感自察——能够识别、区分自己的不同感受,清楚知道事情的起因;坚...

 讲师:夏小悠咨询电话:010-82593357下载需求表


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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