领导力课程体系

《非权力领导力打造》课程大纲主讲:郭宽课程背景:高层管理者位于层级组织的最高层,需要对整个组织负责。他们一般具有如下职位或称呼:总裁,董事长,执行总裁,首席执行官等。高层管理者需要负责确定组织目标,制定实现既定目标的战略和监督与解释外部环境状况以及就影响整个组织的问题进行决策。他们需要面向更长期的未来考虑问题,需要关心一般环境的发展趋势和组织总体的成功。在高...

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领导力深化与供应链人员职业发展V.022天/6H武文红【培训背景】一个组织需要有最正确的战略、不断演进和发展的组织架构,还必须有全力以赴的员工、优秀的人才、各个部门的相互配合才能够创造最佳业绩。因此,组织如何对供应链人员进行选用育留,供应链人员如何管理知识、自我进阶,都是需要精心规划和实施的重要内容。特别是在后疫情时代,进一步加剧了VUCA时代的各种不确定性...

 讲师:武文红咨询电话:010-82593357下载需求表


《信用卡团队主管综合领导力提升》课程大纲主讲:郭宽课程背景:随着金融体制改革,资本市场的不断深化,我国金融体系步入正轨,金融业在支持经济增长,服务个人和企业的金融需求上发挥巨大作用。但其潜在的系统金融风险也在不断积累,与发达国家相比我国金融业存在较多不足,直接融资比例过低,银行业占有较大地位,而证券保险业的发展不足难以适应多元化经济主体的投资需求。近年来,伴...

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《银行中高层管理者360°领导力提升》课程大纲主讲:郭宽课程背景:随着金融体制改革,资本市场的不断深化,我国金融体系步入正轨,金融业在支持经济增长,服务个人和企业的金融需求上发挥巨大作用。但其潜在的系统金融风险也在不断积累,与发达国家相比我国金融业存在较多不足,直接融资比例过低,银行业占有较大地位,而证券保险业的发展不足难以适应多元化经济主体的投资需求。近年...

 讲师:郭宽咨询电话:010-82593357下载需求表


《团队领导力沙盘模拟》课程《团队领导力沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输,通过独特创新设计的沙盘模拟,让参与学员收获体验、获得领悟,产生改变。让学员不仅知道而且会做。【课程效益】认识领导力和团队合作的重要性,是自己团队的行动与团队共同理念保持一致;建立领导者的信誉、提升领导者的前瞻能力,以身作则,为团队树立榜样;提升领导者带团队的能力,激发共同愿景,追求卓越;让领...

 讲师:赵致毅咨询电话:010-82593357下载需求表


心智领导力-智胜时代的领导力策略课程背景:在剧变时代,无论是游刃有余的掌舵者,还是深陷混沌的破局者,都困在同一个迷局中:从KPI的牢笼到流程的沼泽,从短期目标的狂欢到长期价值的迷失——若只盯着管理的显微镜,终将溺死于战术的泥潭里!而真相是:管理的终极境界,是让领导力如火山般喷薄而出!追随者的主动协作,才是领导力的唯一勋章。但若只满足于“服从”的表象,终将沦为...

 讲师:林飞咨询电话:010-82593357下载需求表


应用领导力的六脉神剑课程背景:领导力不是空中楼阁,而是管理者破局突围的实战利器!传统领导力课程往往陷入“思维革新”的泥潭,却忽视工具与方法的落地价值。本课程独创“六脉神剑”模型,以心理学与管理学为双翼,直击领导力本质,通过可复制的技能、可量化的行动、可视化的成果,帮助中高层管理者在2天内实现领导力跃迁,激活团队动能,打造高绩效组织。课程特点:-化虚为实:从“...

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《九型人格与领导力》课程背景:众所周知,知人者智,自知者明。您是否能准确的判断他人的行为动机呢?您是否能有效的挖掘员工的内在潜质呢?您是不是觉得指挥别人做事越来越没有效果呢“自我管理从哪里开始?”“我需要改善哪方面,才能更好的提升我的领导力?”“怎样才能有效的提升?”未来的竞争是人才的竞争,如何辨识人才并有效的运用人才是企业致胜的关键。使人者,器之。——《论...

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《可复制领导力》   课时:6H

提升高效学习力之“拆书法”——拆解《可复制领导力》拆书家:张力珩背景介绍:从阅读到自我培训,职场人如何读一本书得到相当于参加同主题培训的效果。对个人而言,学习力决定生产力。而职场中的学习与成长,必须挣脱从前以知识为中心的模式,践行通过学习改变行为,掌握把知识拆解为自己能力的方法。不再问“看懂了没有”,而问“能用到自己身上吗?”;不再问“正确答案是什么?”,而...

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提升危机领导力   课时:12H

乘风破浪-提升危机领导力【课程背景】伴随疫情反复带来的持续影响,带来的已不仅仅是挑战与困惑,还导致了对于未来的无力感,甚至有人觉得这一切发生得太快了,我们都来不及去惊讶。作为身处变化中的你我,如何努力才能与越来越多的模糊变化以及不确定性共处?如何在通往目标的道路上,拥有更多智慧和创造性思考?如何拥有专注力探索出更多的可能性?如何激活自我,驱动自我,创造更多价...

 讲师:高扬咨询电话:010-82593357下载需求表


教练领导力   课时:12H

成果导向的教练式管理2508250-255270【课程背景】每一个追求成功的企业,都格外看重人才,而人才的培养离不开管理。但实际管理情境中我们发现过去传统的管理方法已经无法应对发展需求。《成果导向的教练式管理》以教练理念为指导思想,以成果为导向,借助系列教练工具方法推动管理,提升管理成效【课程目标】在组织内部建立以成果导向的管理文化,使管理效能最大化,提升管...

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赋能领导力   课时:12H

赋能领导力【课程收益】通过模型体验帮助学员把环境中的隐藏信息充分显露,从而对系统获得全局性的理解。并能够从利益相关方视角系统性地看待自己目前和理想的领导力状况,了解之间的差距,让领导力内化于心由脑、身、心全面感受与理解什么是赋能型领导力,帮助学员能够换位同理,创造觉察与反思,赋能团队,打造系统化团队领导力,让领导力能够外化于行,识别挑战,萃取正向能量,共识未...

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打造U型领导力   课时:2H

打造U型领导力——成为“行动实践感知未来”的引领者【课程背景】我们生活在一个有着颠覆性变革的时代,要求一种新型的集体领导能力。在一个颠覆性变革层出不穷的当今世界,需要什么来共同感知同频,并共创出那个正在生成的未来?就这个纲领性问题,奥托•夏莫博士和他在MIT(麻省理工)学院学习型组织的同事们一起提出了“U型理论”这种引领深刻变革的方法,一种行动研究方法,集个...

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从心出发-领导力发展旅程【课程背景】管理者成长旅程本来就不是一帆风顺,是在高峰和低谷交替中向上发展的。在岗经理人在不同的成长阶段容易陷入不同的低谷(管理沼泽地),少部分人能够始终用成长型心智看待困境,由此走出沼泽,不断超越自我,取得高成就。大部分人被限定型心智和由此而来的行为方式所束缚,使自己无法走出困境,甚至越陷越深。本课程帮助学员看清楚领导力旅程的规律,...

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领导力与团队管理   课时:18H

领导力与团队管理2607945-163830【课程背景】这是个不确定性持续发生的时代,很多行业和领域被重新定义,每个人几乎处于一个非常动荡和变化的环境当中,如果我们不能感知这种变化,不能应对这个变化做出调整,那我们跟这个时代是脱离的。特别是管理者会面临更多挑战:绝大部分管理者处于焦虑忙碌盲目状态,缺乏对管理本质的深刻认识和理解面对个性化、自由化和更加独立的新...

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