目标管理课程体系

《目标管理与计划执行工作坊》【课程目的】通过目标管理方法提升团队执行能力,实现团队目标【课程内容】为什么企业有很好的战略目标,却难以实现?为什么团队目标制定之后,团队成员不能全力以赴、不折不扣地执行?为什么团队常出现低效、推诿而导致目标计划无法实现?美国著名企业ABB的原董事长巴尼维克有一个观点就是:“一个企业的成功,5在战略,95在执行,没有一支具有很强领...

 讲师:许晋咨询电话:010-82593357下载需求表


《高效时间管理与目标管理训练》课程概况:1.课程时数:2天,6小时/天2.课程对象:中基层管理者、销售人员3.主讲老师:许晋4.培训方式:讲授、案例分析、小组练习、互动问答、讲师启发、现场演练等等课程缘由:一样是每天24小时,为什么有的人安排得井然有序,从容自如;而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作?为什么有的企业成功?有的企业失败?究其原因,...

 讲师:许晋咨询电话:010-82593357下载需求表


《目标管理与计划执行》|【培训课时】|12课时|【培训师】|孙老师|(也可1天)||【课程对象】|企业全体管理人员,行政人事部人员||【授课方式】|内容讲授、案例分析、小组讨论、故事游戏、互动分享、视频分析||【课程背景】||在市场竞争环境下,企业企业再也不能像原来那样粗放式经营了,必须要朝着精细化,规||模化的企业经营方向摸索与前进,否则就会被市场所淘汰。...

 讲师:孙红伟咨询电话:010-82593357下载需求表


《酒店目标管理与计划执行》|【培训课时】|12课时|【培训师】|孙老师|(也可1天)||【课程对象】|酒店全体管理人员,行政总厨,厨师长,行政人事部人员||【授课方式】|内容讲授、案例分析、小组讨论、故事游戏、互动分享、视频分析||【课程背景】||在市场竞争环境下,酒店企业再也不能像原来那样粗放式经营了,必须要朝着精细化,规||模化的企业经营方向摸索与前进,...

 讲师:孙红伟咨询电话:010-82593357下载需求表


《餐饮目标管理与计划执行》|【培训课时】|12课时|【培训师】|孙老师|(也可1天)||【课程对象】|餐饮全体管理人员,行政总厨,厨师长,行政人事部人员||【授课方式】|内容讲授、案例分析、小组讨论、故事游戏、互动分享、视频分析||【课程背景】||在市场竞争环境下,餐饮企业再也不能像原来那样粗放式经营了,必须要朝着精细化,规||模化的企业经营方向摸索与前进,...

 讲师:孙红伟咨询电话:010-82593357下载需求表


《目标管理与组织运营机制建设》学习目的:企业经营的目标是获取利润,而管理的目标是效益最大化,但往往在管理的过程中成本的增加造成管理效益的下降,结果很多企业是不管理效益差,管理了效益却更差;为解决当下很多企业的组织机制建设,大幅度提升运营效率的问题,本课程设计旨在正确导引,使步步落实,招招贯彻,不论各行各业皆能起到执行落地,立竿见影的效果,从而三倍速的提升企业...

 讲师:万新立咨询电话:010-82593357下载需求表


以目标为导向,以人为中心,以成果为标准目标管理与计划执行【主讲老师】王一名:战略-执行力实战专家【课程受众】企业各级管理人员、工作比较复杂的员工【课程时间】2天(12小时)【课程形式】理论讲解+案例分析+方法分享+工具练习+团队共创+角色模拟+现场问答【课程特色】1、有笑——要让学员听得开心。形式是内容的载体,只有学员打开了心门,才能接受课程内容。我们的课堂...

 讲师:王一名咨询电话:010-82593357下载需求表


日产训目标管理体系课程目标管理落地执行-----源于日系企业的目标管理秘籍工具课程特色:1提供全程案例教学,使学习效果最大化,保证案例经典性与可靠性。2运用系统化方法传授冲突解决、决策制定流程,积极运用个案讨论与演练来巩固学习效果。3导师能够以娴熟的技巧来引发学员的深度思考。4安排60时间课堂练习,现场辅导,确保学员现场能够掌握工具的应用。学员对象:1各阶层...

 讲师:文亮咨询电话:010-82593357下载需求表


美国富兰克林柯维目标执行模型工具目标管理AGPR执行-----战无不胜的秘籍工具课程背景:本课程源于全球顶级管理研究机构美国富兰克林柯维,本系统历时15年经过141个国家验证的经典模型,是一个系统性的目标执行系统,四个原则层层递进,互相支撑,构成一个完整的科学闭环,具有极强的实操性、可复制性、可预见性,工具落地转化率高达90以上。课程收益:1帮助改善提升管理...

 讲师:文亮咨询电话:010-82593357下载需求表


神奇的目标管理与计划实施主讲:闫明一、背景分析:目标管理是组织最重要的现代化管理工具。目标管理是方向的指标,没有方向的个人,是盲目的;没有目标的组织,都是瞎忙活。目标管理改变了经理人过去监督部属工作的传统方式,取而代之的是管理者与部属共同协商工作目标,设立绩效考核标准,放手让部属达成既定目标,此种双方协商彼此认同的绩效衡量标准的模式,自然会形成目标管理与自我...

 讲师:闫明咨询电话:010-82593357下载需求表


《MTP中高层管理者之目标管理与员工激励》主讲:闫明➢企业的成功不仅取决于总经理,中层经理的水平亦占据着80的作用,中层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋!“中层革命”迫在眉睫!➢为什么很多管理者看起来又很忙,但工作效率却底下?➢部门“小团体作风”部门相互推诿扯皮、跨部门沟通难等问题已成为管理者的切肤之痛,如何解决?➢企业战略不管多么美妙,计划多么周...

 讲师:闫明咨询电话:010-82593357下载需求表


《以终为始》—企业经营目标管理与计划沙盘模拟课程美国ACI版权认证课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨一、培训对象:恒大地产哈尔滨公司二、培训规模:中、高层管理者三、授课时间:3.5小时(模拟经营一年)四、认识沙盘:沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端教学模式。军事沙盘推演是红、蓝两军借助形象直观...

 讲师:魏滨咨询电话:010-82593357下载需求表


《目标管理与时间管理》(1天课时)【课程目标】目标管理:※了解目标管理的构思,培养主动工作的意识※把握目标管理的本质※掌握目标管理的实施方法※练习进行目标管理的能力※学习结合目标管理的时间的管理方法※如何应用目标管理方法是市场客户的精准定位【课程特色】◆百强企业的内训课程,世界五百强企业定购的必修课程。◆结合中国特有的国情、企情、市情、人情,精心设计的课程内...

 讲师:魏滨咨询电话:010-82593357下载需求表


目标管理-半天   课时:3H

《目标管理》培训大纲课程目标了解什么是目标管理掌握目标的制定和分解方法,学会用目标管理提升自己和组织的效率课时:半天(3小时)课程人数:30人左右为佳参加对象:职场各层级员工培训形式:理论50%,游戏演练30%,案例讨论、经验分享、答疑20%课程内容:第一章如何正确认知目标管理什么是目标管理:一言道破目标管理的真谛目标管理的威力:目标管理的独到之处设定有效目...

 讲师:李春媚咨询电话:010-82593357下载需求表


《从校园人到职场人》课程培训时间:6小时学员人数:30人左右为佳参加对象:即将入职或已入职的职场新兵培训形式:案例讨论、游戏化、经验分享课程内容一、从校园人到职场人——角色转化篇应届毕业生不受欢迎的原因从校园人到企业人——学生与职业人的根本区别承担的责任不同社会规范不同社会权利不同活动方式不同生存环境不同人际关系不同文化氛围不同角色转化的途径心理适应生理适应...

 讲师:李春媚咨询电话:010-82593357下载需求表


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有