目标管理课程体系

日产训目标管理体系课程目标管理落地执行-----源于日系企业的目标管理秘籍工具课程特色:1提供全程案例教学,使学习效果最大化,保证案例经典性与可靠性。2运用系统化方法传授冲突解决、决策制定流程,积极运用个案讨论与演练来巩固学习效果。3导师能够以娴熟的技巧来引发学员的深度思考。4安排60时间课堂练习,现场辅导,确保学员现场能够掌握工具的应用。学员对象:1各阶层...

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美国富兰克林柯维目标执行模型工具目标管理AGPR执行-----战无不胜的秘籍工具课程背景:本课程源于全球顶级管理研究机构美国富兰克林柯维,本系统历时15年经过141个国家验证的经典模型,是一个系统性的目标执行系统,四个原则层层递进,互相支撑,构成一个完整的科学闭环,具有极强的实操性、可复制性、可预见性,工具落地转化率高达90以上。课程收益:1帮助改善提升管理...

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《以终为始》—企业经营目标管理与计划沙盘模拟课程美国ACI版权认证课程国际ACI注册沙盘讲师:魏滨一、培训对象:恒大地产哈尔滨公司二、培训规模:中、高层管理者三、授课时间:3.5小时(模拟经营一年)四、认识沙盘:沙盘模拟培训是一种极具实战色彩的体验式管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事沙盘推演,开发出的优秀高端教学模式。军事沙盘推演是红、蓝两军借助形象直观...

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《目标管理与时间管理》(1天课时)【课程目标】目标管理:※了解目标管理的构思,培养主动工作的意识※把握目标管理的本质※掌握目标管理的实施方法※练习进行目标管理的能力※学习结合目标管理的时间的管理方法※如何应用目标管理方法是市场客户的精准定位【课程特色】◆百强企业的内训课程,世界五百强企业定购的必修课程。◆结合中国特有的国情、企情、市情、人情,精心设计的课程内...

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目标管理-半天   课时:3H

《目标管理》培训大纲课程目标了解什么是目标管理掌握目标的制定和分解方法,学会用目标管理提升自己和组织的效率课时:半天(3小时)课程人数:30人左右为佳参加对象:职场各层级员工培训形式:理论50%,游戏演练30%,案例讨论、经验分享、答疑20%课程内容:第一章如何正确认知目标管理什么是目标管理:一言道破目标管理的真谛目标管理的威力:目标管理的独到之处设定有效目...

 讲师:李春媚咨询电话:010-82593357下载需求表


《从校园人到职场人》课程培训时间:6小时学员人数:30人左右为佳参加对象:即将入职或已入职的职场新兵培训形式:案例讨论、游戏化、经验分享课程内容一、从校园人到职场人——角色转化篇应届毕业生不受欢迎的原因从校园人到企业人——学生与职业人的根本区别承担的责任不同社会规范不同社会权利不同活动方式不同生存环境不同人际关系不同文化氛围不同角色转化的途径心理适应生理适应...

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企业增长动力之源——目标管理之差距分析训战营(咨询式培训)项目背景现今企业的生存状态,犹如茫茫大海当中的一艘小船。如果没有目标,就像没有靠岸机会的船只一样,企业连成功是什么都无法理解。如果没有指针指明方向,在茫茫大海里只能凭运气,误打误撞;没有成长路径的企业也只能是踏步不前。如果没有动力源泉,只能任由风向,吹到哪里是哪里,顺风的时候,乘风破浪;逆风的时候,张...

 讲师:冯南石咨询电话:010-82593357下载需求表


目标管理与OGSM工具【课程收益】1:掌握基于平衡积分卡的战略地图制定方法2:理解上下对齐,左右拉通的含义2:掌握OGSM的目标分解方法3:掌握用OGSM来制定部门年度经营计划的方法第一章、理解目标管理目标管理的起源什么是目标管理?目标管理对管理者和员工的意义?目标管理失败的原因只关注结果只关注过程只注重财务目标为了考核而考核关键指标太多授权不赋能案例研讨:...

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目标管理与计划落实   课时:12H

目标管理与计划落实课程简介一、课程概述为什么员工很忙,但没有成就感?为什么下属执行力很强,但工作结果不理想?为什么许多中层管理者,不停的扮演“消防队员”的角色?……一系列为什么背后,都隐藏着:目标管理水平直接影响组织绩效及个人成就。哈佛大学研究发现社会顶层精英对未来拥有清晰且长远的目标。所以越来越多的企业重视目标管理。本课程专门针对企业中层而设计,萃取MTP...

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目标管理时间管理的道法术器势【课程大纲】课程目标:提升目标达成的确定性做有意义的事生涯精彩成功活出真我目标管理WHY:小实验我太太的闺蜜WHAT:德鲁克谈目标管理HOW:设目标:SMART原则、任务与结果、底线与金线定计划:目标分解、关键路径、难点识别追过程:及时纠偏、共同改善评结果:面向未来、找出方法、获得承诺、承担责任PS:向上管理定义:1.器篇:1.1...

 讲师:蔡宇咨询电话:010-82593357下载需求表


关键目标OKR目标管理工作法最佳实践实战教练营一天课程计划1.课程介绍:OKR管理法发源于英特尔公司,推广发展于微软、谷歌、领英等国际知名企业,是一套适应信息时代的目标和绩效管理法,更是一种企业快速成长的战略思维!郑云飞老师总结自己26年企业管理和教育培训实践,结合OKR在中国十年的成功实践,设计的《关键目标:OKR目标管理工作法最佳实践》实战教练营课程,将...

 讲师:郑云飞咨询电话:010-82593357下载需求表


销售经理的目标管理与时间管理主讲:金玉成【课程收益】1、明确目标管理对于销售人员的重要意义及实务作用;2、掌握目标制定、分解及计划分析的全过程,树立目标管理思维;3、理解时间管理体系构成,掌握正确的时间管理要点,提升工作效率;4、提高个人综合能力,提高个人业绩水平,提高公司整体绩效。【授课对象】【课时安排】1天,6小时/天【授课方式】专题讲授、案例分析、工具...

 讲师:金玉成咨询电话:010-82593357下载需求表


81699-347501《目标管理与计划执行》00《目标管理与计划执行》主讲:董波浪eq\o\ac(○,¢)课程目的成功的企业离不开经营目标计划执行,如何制定科学式高效达成目标管理,是企业发展的重要关键所在,中层管理干部处于承上启下的位置,推进目标达成,工作高效落实在各项工作中发挥着重要的桥梁纽带作用,他们既是决策的参与者制定者,又是决策的传达者、执行者,还...

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卓越班组计划与目标管理课程背景:班组长计划管理是衡量一个班组绩效高低的输入,输入没有管理好,输出就不会有好的结果,凡事预则立,不预则废。高效的班组一日管理是从计划开始,比如早会计划如何开展更能凝聚人心?工作任务如何安排更加高效顺畅?生产作业前、作业中、作业后如何有效管理让效率更高;成本更低;质量更稳呢?没有科学系统的计划能力就不会有好的收获。计划写在沙滩上,...

 讲师:苌群旗咨询电话:010-82593357下载需求表


目标管理   课时:12H

目标管理主讲:胡金华课程目的:全面了解目标管理的具体内容和实施步骤;掌握建立目标管理体系的方法;3.提高目标管理实施的有效性。课程对象:企业管理人员、业务人员课程时长:2天/1天pm9:00—12:00pm14:00-17:00课程纲要:第一部分:目标管理认知一、目标管理的定义与含义二、目标管理五要素三、目标管理的意义1、对个人的意义2、对企业的意义3、目标...

 讲师:胡金华咨询电话:010-82593357下载需求表


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