执行力课程体系

团队执行力 - 2天   课时:12H

团队执行力概述执行力的核心在于当责、信任及承诺,同时需要团队、沟通及协作的工作方式。因此,本课程是透过六个单元来传授知识、技巧及工具。因此,本课程着重于实用性,透过技巧和工具的讲授,然后进行技巧演示、练习、角色扮演、工具使用等来确保学员在课程结束后,能够立刻使用所学,提升执行力,达成绩效目标。许多的员工在执行本职工作的时候,不但能够卖力做好,也还主动提出进度...

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高效管理者成功之道(创新执行力版)概述21世纪已经进入乌卡时代(VUCA),在面对市场的快速变化和技术的日新月异,一个机构必须增加灵活性和提高客户满意度,从而使自己获得竞争优势。为了实现此目标,所有的机构都在不断提升学习能力。如果机构中的个人不利用每天都会碰到的机会学习并成长,机构也就失去进步的机会。企业在乌卡时代的最大挑战是:创新及执行力,而这一切的实现都...

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当责及个人执行力概述面对市场的快速变化和技术的日新月异,一个机构必须增加灵活性和提高客户满意度,从而使自己获得竞争优势。为了实现此目标,所有的机构都在不断提升学习能力。如果机构中的个人不利用每天都会碰到的机会学习并成长,机构也就失去进步的机会。在本课程的学习,学员将会学习用阿西工作法来建立工作流程的方式,以求人人愿意负责,人人能够当责。以下为不同的观念、技巧...

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动态变革环境下高效团队建设技能训练---轻松、科学、有序地带领团队实现目标课程特色:1提供全程案例教学方式,使学习效果最大化,保证案例的经典性与可靠性。2运用系统化方法解决问题、萃取经验,积极运用个案讨论与演练巩固学习效果。3导师能够以娴熟的技巧来引发学员的深度思考。4安排60时间课堂练习,现场辅导,确保学员现场能够掌握工具的应用。学员对象:1各阶层主管以上...

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-10160260350MTP管理者角色认知与执行力-----从优秀走向成功的必经之路课程背景:中基层管理者大多数是半路出家,原来在基层专业岗位干得不错,拥有不错的技术或业务素质,也不乏工作的热情,但是在升上管理岗位后,不能适应角色的转换,不能找准自己的位置,使工作陷入困境。课程目标:1能够精准掌握职场的理性思维模式2帮助中基层管理者全面认知自己在组织中的坐...

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四步彻底搞定团队高绩效执行力AGPR执行力落地系统-----战无不胜的秘籍工具课程背景:本课程是团队执行力的科学系统,具有可复制性。四个步骤(原则)层层递进,互相支撑,构成一个完整的科学闭环,具有极强的实操性、可复制性、可预见性,工具落地转化率高达92以上,先后历经过141个国家的企业实践验证,被堪称为团队执行力标杆工具。课程收益:1帮助改善提升管理者与员工...

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四步彻底搞定团队高绩效执行力AGPR执行力落地系统-----战无不胜的秘籍工具课程背景:本课程是团队执行力的科学系统,具有可复制性。四个步骤(原则)层层递进,互相支撑,构成一个完整的科学闭环,具有极强的实操性、可复制性、可预见性,工具落地转化率高达92以上,先后历经过141个国家的企业实践验证,被堪称为团队执行力标杆工具。课程收益:1帮助改善提升管理者与员工...

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《高效执行力》——执行力的逻辑与真相(1-2天)课程对象:•中高层管理者、领导者、基层主管及员工;课程目标:•建立想要干的意识;•学习会干的手段;•保证干成事的核心;•善于合作而不孤立的独行侠;•抓住执行过程中的底线;课程大纲:预应——反应第一部分想要是“前提”——想干事:凡事的先驱1-想干事是一切的“前提”←英雄创造历史←想要决定未来←责任胜于能力←工作是...

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《打造卓越的领导力与执行力》——实现从领导力到执行力的无缝对接(1-2天)课程对象:•公司董事长、总经理、副总等中高级领导者与管理者/后备干部。课程目标:•了解领导力的内涵;•了解提升自我领导力的途径;•了解领导中的人性;•了解领导中的哲学;•了解领导力的方法;•了解领导中的文化;•掌握执行力的内在逻辑!课程亮点:←将生活工作人生有效结合,将态度行为结果有效...

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《高效执行力——没有执行力就没有竞争力》(1-2天)课程对象:←针对企业中高层领导、主管。课程目标:←洞穿执行力的执行危机;←解密执行力:如何完成战略任务;←领略执行力:核心流程;←高层执行力:如何迫使员工进化;←中层执行力:责任使人进步;课程背景:一家企业的成功,30靠战略,40靠执行力,其余的靠运气。无论这句话是不是绝对真理,但是指出了执行力的重要性:没...

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《提升团队执行力的八大途径》课程大纲课程概述:为什么超好的战略在执行时遇上了人情就会流产?为什么我们在执行前关于制度和流程说的都很清楚而在执行的时候一样会打折?为什么在执行过程中,高层总是有方向但缺力量,而中层却是有力量但没方向?为什么看似宏伟的战略却因为执行不力而付之东流?因为执行力在企业管理的过程中永远都是个变量,不但因人而异,而且因时而变。不同的管理者...

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《提升团队执行力的八大途径》课程大纲课程概述:为什么很好的战略在执行时遇上了人情就会流产?为什么我们在执行前,关于制度和流程说的都很清楚而在执行的时候一样会打折?为什么在执行过程中,高层总是有方向但缺力量,而中层却是有力量但没方向?为什么看似宏伟的战略却因为执行不力而付之东流?因为“执行”的主体在行动的过程中永远都是个“变量”,不但因人而异,而且因时而变,不...

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《高效执行力》   课时:6H

《高效执行力》课程大纲---观念---行为---方法工具三阶同步【课程概述】:为什么很好的战略在执行时遇上了人情就会流产?为什么我们在执行前,关于制度和流程说的都很清楚而在执行的时候一样会打折?为什么在执行过程中,高层总是有方向但缺力量,而中层却是有力量但没方向?为什么看似宏伟的战略却因为执行不力而付之东流?因为“执行”的主体在行动的过程中永远都是个“变量”...

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《高效执行力》1-2天   课时:12H

《高效执行力》(1-2天)课程进行:幽默讲授、情境互动、游戏体验课程对象:•企业管理者与一线员工。课程目的:•了解为什么态度决定一切•我们如何看待自己的工作•掌握执行力定理的六大步骤•掌握执行力的高效互动•找到解决问题的方法与步骤课程大纲◆开场活动:➢想要理解他人,必须放下自我➢想要明白真实,必须打破常规➢您想要什么?➢昙花——生命的意义➢别忙着跑,先看好方...

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《高效执行力》1天   课时:6H

《高效执行力》(1天)课程进行:幽默讲授、情境互动、游戏体验课程对象:•企业管理者与一线员工。课程目的:•了解为什么态度决定一切•我们如何看待自己的工作•掌握执行力定理的六大步骤•掌握执行力的高效互动•找到解决问题的方法与步骤课程大纲◆开场活动:➢想要理解他人,必须放下自我➢想要明白真实,必须打破常规➢您想要什么?➢昙花——生命的意义➢别忙着跑,先看好方向➢...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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