执行力课程体系

中层管理执行力提升讲师:高思禄课程背景执行力并非什么新生事物,早有人奔走呼吁重视它,然而没有得到广泛的及高度的认同,更不像现在一些企业已开始把执行力要素列入考察领导者、管理者以及员工的指标体系中。可当执行力的强弱被当作衡量业绩的标尺之时,就会发生很多有“意思”的事情。高层的执行力、中层的执行力、员工的执行力要环环相扣,才能使战略、人员、运营流程很好地相结合,...

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《团队执行力训练》----打通战略到执行的最后一公里主讲人:红亮老师课程背景一提到战略很多人会存在两个误区:有些人觉得战略是大公司的事情,小公司不用做战略,于是很多专家把战略搞成一堆模型,弄成“玄学”;也有人觉得战略是老板的事情,和中基层没有关系,于是“战略”变得陌生且孤立。红亮老师积累多年的战略管理实践,提出从企业发展的原点出发,按照从远而近,从大到小,从...

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《全员高效执行力》讲师:红亮【课程背景】◆执行力不仅仅是个人的,更是全员的;如果全员执行不到位,整体的绩效也是低下的。因此全员执行力越来越被各级管理者所重视。◆而全员执行力是否高效,不仅仅取决于管理者的魅力,也不仅仅源于团队制度、文化等,更多的是一种团队责任、个人意识、集体结果导向......掌握了这些核心要素,《全员高效执行力》就简单轻松多了。【培训收益】...

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《基于目标达成执行力》-------没有执行力,梦永远是梦!课程收益:•让员工清楚,执行力的真蒂•调整心态,激发工作热情•掌握依据上级目标制定执行计划•掌握有效执行的技巧课程时间:2天(可结合需求、个性化定制)第一单元:让员工清楚,执行力的真蒂➢老板凭什么要给你加薪?➢企业的梦如何成为员工的梦?➢观念不变原地打转➢行为决定执行➢低效执行的原因解析➢如何提升职...

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基于目标达成的高效执行力主讲:陈雨课程背景/CURRICULUMBACKGROUND企业的发展离不开专业人才的技能培养与提升,在企业发展的过程中有些业务型人才缺乏目标管理基本概念;自身对于定位不清晰,角色感难以融入,导致在对于工作上缺乏意识,没有掌握高效性质意识,技能与方法,最终无法开展良好的工作。企业的高速发展需要每一位管理者及时的转换自我的定式思维,在做...

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向心凝聚卓越执行——卓越执行力锻造的6C模型一、课程缘起当前,中国进入高质量发展新时代,企业进入数字化VUCA新时代,企业间的竞争变得更加立体、直接和激烈,对于企业来讲,选择正确的战略,打造高效团队,匹配高效执行力是竞争制胜的关键。对于员工而言,应追求卓越,超越自我,打造卓越执行团队,实现组织和个人协同发展。二、课程目标本课程帮助企业各级管理者有效理解公司战...

 讲师:蔡磊咨询电话:010-82593357下载需求表


提升执行力课程背景:再科学的战略、再完美的计划,如果没有高效的执行,那么一切也只是空谈而已。本课程基于现代心理学、行为科学、脑科学、神经科学等众多学科的最新研究成果,就如何迅速提升执行力提供了高效且可行的解决方案。专题可以视为是一门面向所有人的通识课程。课程收益:在深入浅出的案例分享过程中,为您呈现提升执行力的科学做法。本课程依托培训师多年的管理经验与培训实...

 讲师:章从大咨询电话:010-82593357下载需求表


《高效执行力》——执行力的逻辑与真相(1-2天)课程对象:•中高层管理者、领导者、基层主管及员工;课程目标:•建立想要干的意识;•学习会干的手段;•保证干成事的核心;•善于合作而不孤立的独行侠;•抓住执行过程中的底线;课程大纲:预应——反应第一部分想要是“前提”——想干事:凡事的先驱1-想干事是一切的“前提”←英雄创造历史←想要决定未来←责任胜于能力←工作是...

 讲师:鲍爱中咨询电话:010-82593357下载需求表


中层管理执行力提升讲师:高思禄课程背景执行力并非什么新生事物,早有人奔走呼吁重视它,然而没有得到广泛的及高度的认同,更不像现在一些企业已开始把执行力要素列入考察领导者、管理者以及员工的指标体系中。可当执行力的强弱被当作衡量业绩的标尺之时,就会发生很多有“意思”的事情。高层的执行力、中层的执行力、员工的执行力要环环相扣,才能使战略、人员、运营流程很好地相结合,...

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《责任心+沟通技巧+执行力》训练中管院教授讲师:高思禄【培训背景】为什么企业中基层管理团队的执行力还有待提升?为什么企业的中基层管理团队很难胜任相应的管理职责?为什么企业的技术或业务骨干很难快速成为优秀的管理者?为什么企业中基层管理团队未能真正起到承上启下的作用?为什么从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木!为什么从下往上看:高层很无理,中层很无助,...

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《实战执行力》   课时:6H

《实战执行力》课程大纲中管院教授讲师:高思禄【课程背景】企业并不缺乏伟大的战略思想,缺乏的是有效的执行。企业的成败的关键往往在于企业的执行力!从某种意义讲,员工执行力=管理者的领导力。企业高层往往对企业的执行力存在很大的困惑:为什么高层的决策总是落实不了?为什么员工做事的结果总是不尽人意?为什么领导的指示到了基层总是缩水、变形、打折?为什么公司有个完善的制度...

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《高效沟通与执行力提升》精讲班中国管理科学研究院教授讲师:高思禄【培训背景】为什么企业中基层管理团队的执行力还有待提升?为什么企业的中基层管理团队很难胜任相应的管理职责?为什么企业的技术或业务骨干很难快速成为优秀的管理者?为什么企业中基层管理团队未能真正起到承上启下的作用?为什么从上往下看:高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木!为什么从下往上看:高层很无理,中...

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《打造卓越的领导力与执行力》——实现从领导力到执行力的无缝对接(1-2天)课程对象:•公司董事长、总经理、副总等中高级领导者与管理者/后备干部。课程目标:•了解领导力的内涵;•了解提升自我领导力的途径;•了解领导中的人性;•了解领导中的哲学;•了解领导力的方法;•了解领导中的文化;•掌握执行力的内在逻辑!课程亮点:←将生活工作人生有效结合,将态度行为结果有效...

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《高效执行力——没有执行力就没有竞争力》(1-2天)课程对象:←针对企业中高层领导、主管。课程目标:←洞穿执行力的执行危机;←解密执行力:如何完成战略任务;←领略执行力:核心流程;←高层执行力:如何迫使员工进化;←中层执行力:责任使人进步;课程背景:一家企业的成功,30靠战略,40靠执行力,其余的靠运气。无论这句话是不是绝对真理,但是指出了执行力的重要性:没...

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《以结果为导向的执行力》【课程针对人群】企业中高层管理者。【课程目标】全新定义执行力,结合管理者的自我认知及问题自省。从社会人的行为根本去分析,实现团队执行力的迅速提升。掌握全心的沟通技巧及方法。从企业、文化、个人、团队等方面分析解决执行问题。透过现象看本质的解决执行问题。能够实现企业内外部沟通能力的迅速提升,迅速改观企业成员或跨部门跨层级的无碍沟通。结合大...

 讲师:张顾严咨询电话:010-82593357下载需求表


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