沟通技巧课程体系

推己及人——高情商沟通技巧【课程背景】沟通能力显然已成为职场人士的刚需。心理学研究发现,沟通能力强弱与个人的情绪商数有着密切的关联。情商高的人沟通中能够理解他人,不会固执于自我视角,有足够的思想弹性,能够充分理性的跟人交流,也能够照顾到别人的情绪;同时理解自己,能够平等待人,交流时懂分寸知进退,既不会咄咄逼人,也不会失去自己的立场。高情商的人深谙温润如玉、刚...

 讲师:郑雯宜咨询电话:010-82593357下载需求表


《经理人高效沟通—向上汇报与跨部门实战训练》【课程背景】沟通是经理人最重要的工作之一,根据经理人工作时间分布的研究表明,在经理人一天的工作中,有80的时间用于沟通。本课程将引领经理人从向上汇报与沟通的思维构建到实操技巧逐步深入谈及经理人在日常工作中对上与跨部门的沟通策略,以“应用心理学--高效问题解决SF+”理论体系为核心,分享可以即学即用的工作技巧。通过本...

 讲师:祁娜咨询电话:010-82593357下载需求表


高效的专业沟通技巧   课时:12H

高效的专业沟通技巧(2天课程)KeyContents培训要点:•沟通的概念、作用和科学内涵←沟通与表达的定义←沟通与表达的目的和作用←沟通与表达的基本问题:“心态”(mindset)←沟通与表达的基本原理:“关心”(concern)←沟通与表达的基本要求:“主动”(initiative)•沟通产生障碍的根源解析←沟通与表达过程的模式分析←沟通与表达中的“过程...

 讲师:王天昊咨询电话:010-82593357下载需求表


有效沟通技巧   课时:6H

“有效沟通技巧”培训大纲课程时间:1天课程对象:需要提升沟通技巧的人课程人数:20-25人培训形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%课程内容:一、沟通的基本概念1、沟通的定义A、分组游戏B、分析讨论2、沟通的要素3、沟通的障碍4、沟通的文化差异5、高效沟通的原则二、有效沟通的技巧--望、闻、问、切1、观察的技巧2、聆...

 讲师:祁娜咨询电话:010-82593357下载需求表


经理人跨部门沟通技巧课程简述:沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一,亦是身为企业管理者最重要的能力之一。有数据统计显示:商场上的成功85取决于沟通;美国企业经理94的时间在沟通;美国联邦品保机构已将沟通能力列入质量保证成功的先决条件;无论是解决部门间的冲突还是协调与上司间的关系,用沟通解决冲突、达成团队协作之能力显已成为现代职业经理人成功不可缺少的必备条件...

 讲师:林俞丞咨询电话:010-82593357下载需求表


沟通技巧课程大纲主讲人:黄铮•为什么学习本课程:运用恰当的沟通技巧已经是现代商务及日常工作中的一项必不可少的技能了。沟通也是销售过程中极其重要的武器,他是交易成功与否的关键环节,也是破冰的前提。 同时也是公司内部工作交流的必不可少的工具,掌握好沟通技巧有利于提高组织的工作效率,提升团队整体的竞争力及战斗力。•通过本课程您将学习到:□商务交往中的礼仪□沟通的技...

 讲师:黄铮咨询电话:010-82593357下载需求表


《情商修炼与高效沟通》韩梓一【课程背景】在职场奋力拼杀的你是否经常感到“忙、盲、茫”?!为工作业绩而忙!为人际关系而茫!!为自己的前途而盲!!!现今的社会发展是从IQ走向EQ的,以前IQ之所以重要,是因为谁掌握了知识,谁就拥有了社会发展力,现今是知识大爆炸的年代,只要肯学习,IQ就能提升;而EQ是由潜意识主管的,是从小与父母、他人的交往中形成的,如果没有觉察...

 讲师:韩梓一咨询电话:010-82593357下载需求表


《项目管理实战与高效沟通》【课程目标】:1、通过实战培训,项目经理学会了操作项目的流程,了解各步骤的重点工作,特别是项目执行和监控环节;2、学员了解到许多不同行业项目管理中出现过的问题,加深对项目管理的理解,学会解决各种问题的方法,对以后做项目增强信心;3、提高个人沟通能力,学会沟通4、提升重大事项的沟通技能和方法5、学会处理跨部门沟通的问题和协调技巧【讲师...

 讲师:刘世荣咨询电话:010-82593357下载需求表


《双赢投诉沟通技巧》培训对象:所有关注新媒体运营的企业决策部门、客户服务部门、市场营销部门的主管及相关岗位员工培训课时:2天课程特色:客户投诉处理是一项高强度的情感劳动工作,只有具备相当情商的人才可以胜任。投诉处理是一个解决客户问题的过程,同时更是一个与客户进行沟通谈判的过程,很多时候,安抚阶段的技巧往往决定着最终投诉处理的结果。通过本课程的学习,你将会深入...

 讲师:陈巍咨询电话:010-82593357下载需求表


课程纲要沙盘模拟背景:“营救加西亚”一.沙盘演练目标为营救全球知名的执行明星“加西亚”二.整个课堂分为4-5个小组,每个小组设少尉一名,特种兵4-5名三.每个小组的每名特种兵都要在少尉的分工下完成一项“营救分任务”,并依靠团队合作实现终的营救结果四.沙盘中既关注个人完成的效率,也关注每小组团队合作的终结果五.沙盘模拟整个完成后会根据完成时长与成果水平,产生佳...

 讲师:赵仁鑫咨询电话:010-82593357下载需求表


一、研发团队沟通的内涵1、沟通到底有什么用途?2、沟通的“细节决定成败”3、沟通的模式案例分析二、让沟通成为我们签单的“武器”1、需求沟通中必须塑造专业形象2、怎样提问让客户更容易回答3、研发人员的“三心二意”4、如何消除沟通中与客户之间的壁垒7、让亲和力为你赢得好人缘8、沟通中如何管理你的情绪9、面对“魔鬼客户”如何沟通案例分析三、沟通的途径1、沟通的途径...

 讲师:黄铮咨询电话:010-82593357下载需求表


天如何让你的语言更具影响力?部分:高层管理人员的沟通技巧1.商务报告写作技巧2.专业演讲技巧3.会议管理技巧第二部分:搭建你的金字塔思维结构1.思维决定你的语言2.什么是金字塔结构?2.1金字塔结构的四个基本特点-一篇文章一个中心思想或结论,并提出在文章的开头部分。-任何一个层次上的思想都必须是其下一层次思想的概括。-把同一范畴的思想整理在一起-按照逻辑顺序...

 讲师:陈巍咨询电话:010-82593357下载需求表


讲、医患关系现状1.医患冲突不断发生,医疗纠纷逐渐上升2.医疗纠纷一医疗过失转变为非医疗过失为主3.处理难度越来越大4.易于引发社会反映5.医疗纠纷的赔款额越来越高第二讲、导致医患沟通障碍的因素1.教育培训体系方面的因素2.医疗机构体质方面的因素3.医生个人方面的因素4.病人及家属方面的因素第三讲、医务人员角色定位1.职业专长2.职业责任3.职业忠诚4.职业...

 讲师:陈馨贤咨询电话:010-82593357下载需求表


一、NLP对沟通的态度沟通三大目的沟通障碍五大主因沟通惯性策略建立搭建沟通的桥梁沟通五问二、亲和关系的建立亲和关系的认识亲和关系的建立方式建立亲和关系中呼应的方式建立亲和关系中引导的方式三、明确沟通的艺术沟通说服策略决定策略的要素分析行为模式与沟通策略NLP沟通技巧深层次沟通语言四、化解沟通抗拒的策略有影响力的沟通始于——聆听聆听大的两个障碍无法聆听的主要原...

 讲师:郑时墨咨询电话:010-82593357下载需求表


•处理客户投诉的重要性•客户不满的数据•不满意客户中投诉的比例•四种情况下客户的回头率(不投诉/投诉没处理/投诉处理不及时/投诉及时处理)•总结:客户不满的影响•个人分享:自己作为客户不满时的情形?•讨论:客户投诉是好事还是坏事?•总结:抱怨和投诉是挽回客户的后机会•客户投诉的心理需求与处理原则•客户投诉心理分析•投诉形成的四个阶段-潜在抱怨/显在抱怨/潜在...

 讲师:黄铮咨询电话:010-82593357下载需求表


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