情绪压力管理课程体系

《向上管理与情绪压力管理技巧》(推荐讲师:罗建华)【课程背景】一般意义上,员工和上司间的交往和联系定义为向上沟通,即沟通中一种向上管理的形式。但是在与上司相处时,单纯意义上的向上沟通是不够的或者说是不完善的。那么如何能达到我们想要的与上司沟通的和谐状态呢根据盖洛普的调查,75员工离职,其原因是无法和自己的上司处好关系。上下级的关系,已经成为个人发展,团队绩效

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“情绪压力管理”培训方案压力是什么——认识压力1.    怎样知道压力大了?——压力大的行为表现2.    压力值比较:主要生活事件的压力值3.    小测评:测测你当前的压力感受4.    长期不良压力导致的身体问题5.    长期不良压力导致的心理问题6.    压力来了,最忌讳什么?7.    小测评:测测你的压力来源压力为什么存在——接受压力1.  

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《银行阳光心态及压力情绪调节》课程大纲----国际催眠治疗师、心理咨询师张朝强【课程时间】:1-2天【课程特色】:1、可以根据实际需求定制内容、形式。2、培训的形式多样:理论+案例+工具+视频+音乐+互动体验+练习+游戏。不是只局限于枯燥的理论教学,而是寓教于乐,形式丰富,让学员轻松学习,深刻体验,练习强化,掌握调节心态、压力、情绪的自我调节方法及相互调节的

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目录第一部分:认识压力——压力自我诊断技巧2一、电力员工的工作压力与迷惑2二、如何理解外来的压力与内在的压力2第二部分:管理压力的来源2一、压力测试:我们身边的压力来自于哪些方面?2二、主观方面的压力源及应对方法(内源型心理压力)2三、客观方面的压力源及应对方法(外源型心理压力)3四、提升关注力:对问题和事情进行分类3第三部分:管理情绪/行为/身体反应3一、

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情绪压力管理课程背景:生活不止有眼前的“够呛”,还有你三遍都读不懂的诗意,和八杆子都打不着的远方。工作和生活总会在不经意间给你带来惊喜和措手不及。作为职场人的你是否正面临工作的挑战或者是家庭关系的不如意。我们每天都在面对着自己或他人的情绪,面对着各种各样的压力情绪和压力对我们的生活有什么影响,如何调整自己的情绪,平衡工作与生活,塑造良好的心态,是职场人需要不

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|—《电力员工情绪压力管理---体验式教学》—|【课程背景】•每天面对越来越挑剔的客户,不敢多说一句话……•沉重的任务压在身上,不知该如何表现得更好……•处理客诉时,面对愤怒的客户不知所措……•心理压力大,真的很累……•其实,我们都一样……本课程以NLP、教练技术、团体动力学与积极心理学的理念为基础,整合了身心适能、正念静心减压等心理学技术,并运用多种教练工

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|—《服务型员工情绪压力管理---体验式教学》—|【课程背景】•每天面对越来越挑剔的客户,不敢多说一句话……•沉重的任务压在身上,不知该如何表现得更好……•处理客诉时,面对愤怒的客户不知所措……•心理压力大,真的很累……•其实,我们都一样……本课程以NLP、教练技术、团体动力学与积极心理学的理念为基础,整合了身心适能、正念静心减压等心理学技术,并运用多种教练

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情绪与压力管理---幸福生活高效工作课程大纲分享老师:赵了了【前言】这个世界上有没有压力的人吗?答案显而易见,肯定没有。值得思考的事情是,既然人人都有压力,也需要疏导压力,为什么却甚少有人关注或进行专业的压力管理的系统学习呢?很多企业为了提升员工绩效和组织效能,不断对员工进行能力方面的提升,可是数据显示:在个人岗位上绩效呈现下滑及不合格现象的原因分析,能力只

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情绪与压力管理---幸福生活高效工作课程大纲分享老师:赵了了【前言】这个世界上有没有压力的人吗?答案显而易见,肯定没有。值得思考的事情是,既然人人都有压力,也需要疏导压力,为什么却甚少有人关注或进行专业的压力管理的系统学习呢?很多企业为了提升员工绩效和组织效能,不断对员工进行能力方面的提升,可是数据显示:在个人岗位上绩效呈现下滑及不合格现象的原因分析,能力只

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《情绪压力管理心理学技巧》联合国国际劳动组织调查:心理压力将成为21世纪最严重的影响人们身体健康的问题,虽然有些压力不是致病的直接原因,但70的疾病跟心理压力有关。在快速发展变革的环境下,每个人每天都承受着不同的压力,减压已成为所有人共同的需求,同时,压力也使得员工心态受到负面影响,进而影响到对工作的态度和价值观认知等。企业也越来越重视员工情绪与压力的帮助计

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员工情绪压力管理,与企业心理生产力提升课时设计:1天(共6小时)课程背景:当今社会,市场与职场竞争越来越激烈。在这种大环境下,许多企业中,部分员工的心中常弥漫着迷茫、失望、沮丧、挫败、疲惫等令人不安的情绪,这些情绪已经开始影响企业的有效运转,如果不能及时化解,甚至威胁到企业的生存与发展。在我国据不完全估算,由于员工压力导致的直接或间接经济损失极为严重,其数字

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《阳光心态与情绪压力管理》课程大纲----高效营销团队实战教练张朝强老师【课程时间】:2天【课程大纲】:导言、关于学习的效率及学习方法分析头脑风暴:您碰到哪些关于心态、情绪、压力等问题?每人提一两个问题,老师将这些问题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。第一章、关于学习(讲述、头脑风暴、模拟演练、录像观看、案例分析)为什么学比学什么和怎样学重要100倍。引

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《情绪压力管理》   课时:12H

《情绪压力管理》---心身健康三步操【课程讲师】金毅峰【课程时长】1-2天【培训对象】全体员工和管理人员【课程背景】统计表明,中国每年有近60万人死于过劳,几亿人处于亚健康状态!原因何在?情绪上,国人的急躁、挫败感已经常态化。烦躁、焦虑、愤怒、抑郁等情绪挥之不去,几乎困扰每个人,经常爆发矛盾和冲突,拉低幸福指数,严重影响工作绩效;身体上,长期负面情绪和过压会

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情绪与压力管理【前言】1、分享:情绪与压力的来源2、从镜子中看自己——从新探索自我3、工作与生活【课程大纲】第一章:修炼人生快乐自我1:修炼人生人生转变自我•不能改变环境就适应环境•不能改变别人就改变自己•学会放弃,学会宽容2:职业意识•职业意识的力量•追求卓越:打造专业精神•提高挫折承受力•工作必需:树立团队精神3:情绪认知•什么是情绪?•人的基本情绪•减

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《情绪压力管理》课程大纲【课程背景】世卫组织称工作压力是“世界范围的流行病”,国际劳工组织发表的一份调查报告认为:“心理压抑将成为21世纪企业员工最严重的健康问题”。媒体报道,每年我国有225万人自杀,约200万人自杀未遂,同时,自杀已成为我国15岁到34岁的青壮年人群的首位死因。由此可见,情绪压力管理已成为21世纪企业管理最为迫切的课题之一。【课程说明】一

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