人力资源课程体系

王兴东老师——领导力提升教练,行动学习促动师Ø曾任世界500强央企支公司总经理Ø曾任金融行业总公司培训总监Ø曾任用友大学高级培训经理Ø“阿米巴团队建设”认证导师Ø国家注册二级心理咨询师Ø中国FPA性格色彩咨询师【个人简介】曾任世界500强央企支公司总经理,管理六百余人的内外勤团队,北京大学工商管理研修班进修,多年中高层管理经历,积累了丰富的理论与实践经验。具

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王万多老师——企业绩效提升专家Ø原某国内知名咨询公司分公司总经理Ø原日立电梯天津分公司高管Ø鸿讯通通信、(天津行业第一)常年绩效改善顾问Ø宏拓通信(天津行业第二)常年绩效改善顾问Ø宝来精密机械人力咨询顾问Ø金鹏铝业(铝材行业前三)人力咨询顾问Ø亚星实业(汽配行业前三)绩效改善顾问Ø大中电器绩效改善顾问【个人简介】王老师在外企工作期间独立组建分公司团队,规模由

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魏晨琛老师★北京金家园融资担保有限公司高级合伙人,总监★国家二级心理咨询师★清华、北大班特约讲师魏老师从业以来一直任职于中小型企业,了解中小型企业的人力资源现状,对改善人力资源工作思路和方式有着非常丰富的实战经验。几年来,魏老师针对中小型企业的人力资源瓶颈,依托企业文化、团队建设,逐步摸索出适合中小型企业的管理经验。有着丰富的咨询公司咨询经验,课程针对性较强

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人力资源管理培训   课时:0

李华巍老师——企业人力资源管理实战导师Ø原阳光德众集团企管中心人力总监Ø原盟盛投资集团人资中心总监Ø原中国信科-虹信通信培训经理Ø企业管理咨询师(国家认证)Ø湖北省中小企业公共服务特聘服务专家Ø武汉政府公益培训主办单位中小企业服务中心特聘讲师Ø荆楚理工学院特聘讲师Ø人力资源高级管理师【个人简介】李老师拥有政府、央企、私企、创业四重职业经历,二十余年专注于人力

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李华巍老师——企业人力资源管理实战导师Ø原阳光德众集团企管中心人力总监Ø原盟盛投资集团人资中心总监Ø原中国信科-虹信通信培训经理Ø企业管理咨询师(国家认证)Ø湖北省中小企业公共服务特聘服务专家Ø武汉政府公益培训主办单位中小企业服务中心特聘讲师Ø荆楚理工学院特聘讲师Ø人力资源高级管理师【个人简介】李老师拥有政府、央企、私企、创业四重职业经历,二十余年专注于人力

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朴宏老师——人才梯队模型(PEI)创始人Ø原世界五百强日本东芝(杭州)管理部长Ø原富春控股集团(新加坡上市)人力资源部部长Ø原西子联合控股(民营百强浙商)企业高管Ø原金科化工(000656)人力资源部部长Ø原准上市公司董事副总裁VPØ杭叉集团(603298)企业大学及人才梯队项目首席顾问Ø浙大、上海交大客座教授Ø浙江省人才高级人力资源顾问Ø高级人力资源管理师

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朴宏老师——人才梯队模型(PEI)创始人Ø原世界五百强日本东芝(杭州)管理部长Ø原富春控股集团(新加坡上市)人力资源部部长Ø原西子联合控股(民营百强浙商)企业高管Ø原金科化工(000656)人力资源部部长Ø原准上市公司董事副总裁VPØ杭叉集团(603298)企业大学及人才梯队项目首席顾问Ø浙大、上海交大客座教授Ø浙江省人才高级人力资源顾问Ø高级人力资源管理师

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战略人力资源管理   课时:0

易鸣老师★智信在线董事长★中商研究院院长★燕园智库咨询总裁★燕园商学院院长★曾任中国民营快递行业的先驱---(中日)宅急送快递公司大区HRD★曾任中国物业行业首家上市企业---深圳长城物业集团项目总经理历任国内著名品牌管理咨询机构---仁达方略管理咨询公司执行总经理、北京中智信达教育科技有限公司研究院院长、大型多元化集团公司---霍氏集团执行副总裁、百源动力

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文熠老师★四川大学管理学文学双学士★企业大学创始人★曾任中国自动化集团(HA股上市集团公司,福布斯中型企业200强)集团人力资源中心人才与组织发展经理★曾任理昂股份(拟A股主板IPO集团公司)人力资源总监★曾任日望科技集团(新三板挂牌集团公司)行政人事总监10余年人力资源体系、公共关系\行政管理从业经验,对于组织统合、战略策略、体系建立、领导力、沟通与对话、

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宋致旸/Mandala老师——企业人力资源管理咨询专家Ø原三一重工事业部总经理助理Ø原富锐集团(年营业额20亿)HRDØ原欧西集团(年营业额1亿)人力资源项目总监Ø顺丰大学特聘讲师Ø广西中小企业公共服务平台特聘讲师Ø极地创业中心(全国行业前十)特聘创业导师Ø陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师Ø国家二级人力资源管理师Ø《培训江湖》特邀专栏作家Ø广东省人力资

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