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张正顺 老师
  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
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张正顺老师公开课

主题:培训体系建设与培训管理实操主 讲:原三星(中国)总部培训总监 张正顺课程费用:3800元/人课程对象:本课程适合企业内人才培养和培训管理的负责人,比如培训经理、人力资源经理、培训主管等课程概要经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等,都对企业的培训工作提出了更高的要求,构建良性互动的培训体系是企业人才储备的有效途径。然而,在实际进行培训体系构建时,许多HR常遇到如下问题mdash;mdash;#61553; 没有理解培训管理者的角色和作用#61553; 没有理解培训体系的构成#61553; 没有掌握建立培训体系的流程和方法#61553; 没有掌握促进培训成果转化的方法针对以上问题

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向三星学习:培训体系建设及培训管理主 讲:原三星中国总部培训总监 张正顺时间/地点:2011年11月10-11日/上海 课程费用:3200元/人课程前言经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等,都对企业的培训工作提出了更高的要求,构建良性互动的培训体系是企业人才储备的有效途径。然而,在实际进行培训体系构建时,许多HR常遇到如下问题mdash;mdash;#61553; 没有理解培训管理者的角色和作用#61553; 没有理解培训体系的构成#61553; 没有掌握建立培训体系的流程和方法#61553; 没有掌握促进培训成果转化的方法针对以上问题,我们特邀原三星中国总部培训总监张正顺女士,与

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MTP基层管理者管理技能训练 讲师:张正顺 时间:2011年8月19-20日 地点:深圳 【课程背景】 MTP(Management Training Program管理能力训练课程)是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的课程。在第二次大战后引入日本,并得到全面的推广,目前是日本产业界最普及的管理训练课程,接受过训练的管理干部超出百万人次,对提升日本企业管理水准、促进日本企业生产力的提高、强化日本企业国际竞争能力,发挥了不可估量的作用。 MTP课程自引进国内后,在训练实践中发现,原课程的内容固定,案例不够本土化;讲课方式僵硬不活泼

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中层管理者自我管理   2011-04-18

中层管理者自我管理 上课时间 06月18日~06月18日 价格 1500元 地点:北京主讲老师 张正顺(原三星中国总部培训总监) 培训对象 管理者 课程收益   学完本课程,学员可以   - 理解协助上司的重要性,懂得如何让上司放心和信任自己;   - 树立良好的职业形象,给员工树立榜样;   - 提升自我领导力,不断扩大自己的影响力;   - 以积极的心态应对职业生涯的发展,不断开发自己的能力,   最终成为称职的管理者, 成为公司满意的员工. 课程大纲   一. 拥有积极的心态   1. 态度决定一切   2.积极心态和消极心态的影响   3. 培养积极的心态   F 视困难为乐趣 nda

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基层管理者管理技能训练系列课程 管理者的角色认知与工作管理 #61550; 课程背景: MTP(Management Training Program管理能力训练课程)是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的课程。在第二次大战后引入日本,并得到全面的推广,目前是日本产业界最普及的管理训练课程,接受过训练的管理干部超出百万人次,对提升日本企业管理水准、促进日本企业生产力的提高、强化日本企业国际竞争能力,发挥了不可估量的作用。 MTP课程自引进国内后,在训练实践中发现,原课程的内容固定,案例不够本土化;讲课方式僵硬不活泼。鉴于此,讲师结

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让管理者真正成为企业腾飞的翅膀! 管理者管理技能训练课程 主讲老师:张正顺(原三星(中国)培训总监)2010年8月27、28日、10月22、23、24日【收费标准】1500元/人/天,或4880元/5天(含午餐费、资料费、茶点费等),年卡客户按照权益消费 【参会对象】新任主管、骨干员工、部门副经理、储备干部、人力资源经理、主管、内部培训师等 #61550; 课程背景: MTP(Management Training Program管理能力训练课程)是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的课程。在第二次大战后引入日本,并得到全面的推广

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