戴宛辛老师公开课
培训内容大纲： 第一天：员工职业化塑造的规范过程 第一部分： 企业员工职业化管理的基本理念导入 l 员工的职业生涯规划与企业对员工的职业化塑造 l 企业员工职业化塑造的三过程原理演示 第二部分： 实施人际管理保证员工职业化进程 l 规范管理对员工职业化的作用 l 管理者的理、事合一 l 规范管理过程中的严爱结合与软硬兼施 第三部分： 员工规范管理的实施要素 mdash;mdash;三个要素的实践演示 l 规范管理强调的简化要求、细化标准 l 规范文本的管理 l 规范管理所强调的员工工作绩效管理 l 规范管理所强调的员工的表现激励 第二天：员工职业化塑造的指导过程 第四部分： 实施员工培训、指导