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品牌,在于客户的认同,在于客户心智份额占有的多少。可人心似海深,没有做到位的品牌,好似海中漂流的孤舟,随着洋流和风向而摆动,失去了对目标追求的能力。欣喜的是,我们有了一些纵横于国内江河的国内品牌;略感

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业务高手,未必是大客户能手,引出不同客户的关系培育的实质。攻守兼顾并达到平衡状态,这样的全面手,才是大客户营销的俊才。这里面,牵涉到业务与管理两个“战场”,不间断或同时打好两场仗,这确实要求高,可也是

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系列专题:高端品牌研究1、自主高端品牌缺少坚实根基自主高端品牌,代表了国内产业升级的心声。客观上,我们一直被压制在产业链的低端,希望能出人头地;主观上,国内的消费需求和资源结构,都在升级,逼着有作为的

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看客户,好比看油画。近处看笔触,了解客户动态、心态和姿态;远处看全貌,揣摩画家的心思、构思和所要表达的思想。做业务的,都喜欢尽量多捕捉细节,与客户的关系,也经常会被一些看似不起眼的细节所左右,这些细节

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经济景气时,企业家手中拿的是放大镜,一个契机、一次拼搏,就会产生意想不到的大收获。经济低迷时,企业家手中拿的是显微镜,外部机会既然难找,那就老老实实做好内部挖潜吧。其实,工业品企业家,您还应该多拿一个

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撒豆成兵,工业品企业最拿手。客户数量有限、单台价格高、购买频次高,这三种情况下,营销系统最为薄弱,销售重心落在个人身上,营销系统顶多是搞个展会、办个活动、印个画册的杂货铺。轻系统、重个人,轻规划、重行

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绝大多数工业品企业,企业战略等同于业务战略。这么说,并不是奉业务为上,而是要给内向的战略抱负,找到一个客户的端口。企业战略,只有从企业江河奔流到客户的海洋中,战略势能才能转化为营销效能,企业资源也才得

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战略做势能,执行做效能,一个企业的战略执行力,注定了它的存在价值。战略与执行,是一体化,还是楚河汉界隔断,战略执行力则天差地别。实际上,不少工业品企业,都存在这战略与执行的楚河汉界,也就是说,他们的战

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打开手机APP,各色大企业、大腕、明星、网红,完全填满了空间,快速刷屏也不能摆脱他们的视觉占有。一个以普通制造业立足的国度,人们的心思意念,却十足地跑偏到虚拟世界中,中高端制造、质造、智造,也就只能是

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企业,一群人为着一个目标而聚集、而奋斗的经营团体。用对人、善用人的企业,依然能享受丰厚的人才红利,少为波动的环境所困,也少受人才流失而遭遇的经营挫折。人在企业中的地位,也从经济人(X理论,以泰勒为代表

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大众创业,成了中国的一道风景线,仿佛时空穿梭到美国西部牛仔时代。一抹抹萤火虫的光亮,守着各自几无特色的小生意,就能凑成一片的大光,照耀众多的创业者走过漫长的夜吗?皆因企业界缺少足够的亮光,大众创业的流

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渠道占主导的工业品企业,常常有一个悖论:希望经销商强,又怕他们不听话。于是,培养自己的销售经理,去帮扶、指导和监控经销商,希望把渠道的主导权,掌握在自己的手中。优秀的销售经理,渠道开发、发展与维护的重

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经销商,工业品企业的重要业务伙伴,可若要走进他们的世界,做到“知彼”,却并不容易。我、我的世界、整个世界,构成了经销商的三个世界,明白它们各自的特点,以及转换的条件,工业品销售经理,你就能更好地服务经

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市场部有什么用?在消费品企业,这个问题早已不存在,而在工业品企业,它依然是个热点争论的话题。已经成立市场部的工业品企业,总觉得这个部门有名无实,营销决策流程中,白白地多了一个环节,费事又费劲。而市场部

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培训课堂,也是经验荟萃、观点碰撞与创意激荡的好地方。最近,工业品营销教练,再给一家世界500强工程机械代理商,提供《互联网带来的营销新思维》的2天培训时间里,记录了一些只字片语,稍加整理,共分享、同探

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互联网思维,在于开放。一个企业带着一堆经销商,埋头打天下的封闭格局,需要打破,形成一个区域、行业,甚至跨行业的业务与服务联盟,这才是互联网思维的所在:竭可得资源、讨客户欢心。当然,开放也得有代价。比如

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快消品经销商,受到挤压的程度与方位,愈加严苛。工业品经销商,画地为牢的安逸,也会被打破。这里面,供应商做大客户直销,客户端的集体采购,电商的价格透明与供应能力完善,SaaS等低收费信息与管理软件兴起,

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4、理想、情怀并非忽悠赚钱,有错吗?带着兄弟们致富,不可以吗?这些干货十足的说法,确实能带来一阵子躁动。可是,有多少经销企业能有足够的利润,去满足自己与员工越来越膨胀的现实欲望呢?生意再小,也有价值。

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工业生产的标准化,与消费或使用的个性化,本身就是一对矛盾。先有工厂,再有市场,导致推销盛行。只有卖得出去,企业才能生存。那么,一个企业,若能有明确而稳定的客户群,并提前知道他们的偏好,以及随之而来的产

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1、买卖双方均为组织供应方为工业与商业企业,购买方为工商企业、政府与机构。购买决策、关系建立与发展、客户满意度与口碑,都有着明显的组织化特征。工业品销售人员常常冲在前面,可要知道,这是一场接力赛,而自

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1)个人销售主导很有意思的是,工业品企业在建工厂,与搭建经营管理班子时,花费重金且费心费力,但在最为重要的销售团队建设与管理上,往往心有余而力不足。结果呢,几个亿,甚至几十个亿营业额的工业品企业,其命

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销售人员,若能以营销人员的眼光看待客户需求,以中高管的管理方法整合内部资源,就能把销售业务这个原本单一的结果,转变成服务客户的全过程。这其中,信息分析、需求界定、解决方案提议、客户反应判断等环节,都是

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有人说:营销,就是让销售成为多余!做销售的,听了肯定不服气。营销花架子,写写画画的,顶多装点门面;业绩是干出来,没有销售执行力,企业再好的营销策略和战略规划,都白搭!工业品营销,也许让我们明白挺直腰杆

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工业品企业,对培训的需求,热度不减。年初、年中、年末的关键节点,都会邀请培训师“捧场”,打打气、出出点子、教一些方法。工业品营销教练叶敦明观察到,这些培训多半为“应景之作”,缺少必要的系统性。情况有所

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销售团队对战略的兴趣,往往如同中高管对营销一样:没有多大兴趣,更缺少必要的关注与研究。可一家向上的工业品企业,却不是这样!大客户营销、流程化服务占主导时,销售团队会对营销系统,有很高的期望和要求。前方

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