工业品销售:如何防止找错线人

 作者:叶敦明    64

工业品销售,严格意义上讲,应该是组织间销售。说起组织,就让人想起当年的介绍信。二十多年前,一个人到外地,必须要有粮票和介绍信。粮票是吃饭的通行证,而介绍信则证明你是组织的人。离开了组织的个人,一钱不值。

组织之间的交易,是工业品销售的本质。独闯江湖的工业品销售人员,面对的是一个精心设计、精巧运作的组织,单靠自己的拼搏,不足以左右一个客户组织。此时,最应该做的事情,就是找到一个内应,用巧劲破除铜墙铁壁的重重阻碍,直接拿准客户需求的要害。这个内应,就是工业品销售中常说的线人。之前,叶敦明已经写了两篇有关线人的文章。说实话,过于依赖人际销售,不是真正的工业品营销。线人,也只是工业品营销初级阶段的一个插曲,只能作为一种应景的“器”,绝无可能成为“道”的可能。

那就说说线人这个器吧。人际销售,也已成为工业品销售方式中最为昂贵的手段。要想保持较高的收益,就必须借助线人这类杠杆效应。线人,相当于安插与客户组织中的心腹之人,会把客户需求、决策和内部矛盾,一一铺陈在自己的面前,因时而动,才能事半功倍。线--人就是人际销售的导航仪,一旦找错了,就会方寸全失,无可救药地走进了死胡同。因此,防止找错线人,就成了工业品销售人员的工作重点。

1、望:判断线人是否属于正式采购组织

客户组织中,有几类人可以成为线人:小秘、采购部、中高层管理。前台小姐、老板秘书,不属于正式的采购组织,可是能传递一些基本的动态,防止销售公关的方向跑偏。中高层管理人员,有些是影响者,有些则是采购组织中的决策者,他们的身份主要与采购性质密切相关。

采购部的相关成员,属于正式的采购组织。特别是常规采购,他们起着主导作用。若是重大项目的新购、关键性修订购买,工程部、技术部就会占据上风。叶敦明建议,工业品销售人员在研究客户采购中心之前,必须对采购项目本身做一个透彻的了解和判断。因为,采购中心既可以是常设的采购部,也可能是临时设立的虚拟组织。采购成员之间的关系、影响力,则各不相同。

2、问:搞清楚线人的参与度与决策权力

线人是重要的内部信息提供者。他们可能是采购项目的参与者,第一手信息的可靠性最强。若线人不是直接参与者,只能通过自己的影响力,获取二手信息。无论一手、二手信息,都需要认真梳理。有些工业品采购周期较长,过程变化较大,经常会有些自相矛盾的信息,若不去伪存真、理清线索,反倒为信息误导。

需要注意一点,线人的信息经常是主观、客观交织的,最麻烦是线人自己没有分清楚,误把自我猜测当成客观信息。叶敦明认为,作为工业品销售人员,可以借鉴一下孔子的做法:听其言、信其行,不如观其行、信其言。通过线人提供的信息,理清楚客户采购中心的权力矩阵、人员参与深度、专家意见作用力。毕竟,信息是为决策所用。

3、闻:深入交流绘就项目进展图

项目型销售,是工业品销售的主流。一个项目,从立项到全款付清,往往经历5到8个典型阶段。每个阶段,都是一个关口,稍有不慎就会被竞争对手相机插入,在客户的供应商评分表上也就会丢分。

项目型销售过程,需要一张项目进展图。鱼刺图,是一个简便实用的图示法,可以把时间节点、关键事件、可能风险、下一步措施,按照内在的关系逐一绘出。复杂的过程,变成了一目了然的战况图,行动起来就会有方向。

4、切:在验证的过程中用好线人

线人的角色,亦正亦邪。他们往往穿梭在自身绩效、公司利益、供应商关系的复杂网络中。有时,他们还会受到其他供应商的诱惑。要用好线人,就要控制好关系发展的过程。从任务导向,到关系导向,最终才能信任伙伴,阶段验证很重要。

任务导向阶段,要根据项目阶段,为他布置合适的任务,试探一下他是否尽力帮忙,以及作用大小。然后,等项目有所进展,线人价值初步显现时,个人之间的交往就会更为密切,合作关系的广度也更为开阔一些。线人的人品、职业素养,也决定了个人关系发展的中心:交易关系、朋友关系、还是战友关系。最后,当单个项目成功可能会带来持续订单时,信任伙伴关系的建立就要提到议事日程上了。叶敦明认为,到了信任阶段,线人就不再是与自己企业的单向关系,他在客户组织中的地位和前途,也应成为关注点。提供最为合适的供应方案,帮助客户企业节省成本、提高生产率、增加附加值,是帮助线人成功的正招。

叶敦明
 工业品,销售,如何,防止,找错

扩展阅读

勤劳致富只是说说而已,其实大家更喜欢的是一夜暴富。国人性子急,工作上的事情总喜欢一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是对物质对金钱对享受生活的渴望,或者说是穷怕了。另一方面是内心深处缺乏安全感,

  作者:潘文富详情


中小微企业是中国经济“金字塔”的塔基,是支撑社会发展的生力军。在数字化浪潮下,中小微企业要想实现质的有效提升和量的合理增长,必须加速数字化转型,充分发挥数字经济的赋能效应。然而,中小微企业数字化转型仍

  作者:王京刚详情


员工的价值主要就是体现在执行力上。执行力的背后,两大支撑因素,一个是会不会干的技术问题,一个是想不想干的态度问题。态度问题的背后,又牵扯到待遇、企业文化、同事关系、内部氛围、对公司及管理层的信任、管理

  作者:潘文富详情


如今中国网民上网的主流行为已偏向移动化,用户的媒体消费形态也逐渐向移动端转移。据中国互联网络信息中心(CNNIC)《第32次中国互联网络发展状况调查统计报告》显示,截至2013年6月底,我国网民数量

  作者:李欣详情


3G门户旗下GO桌面品牌,被打造为一个活泼有趣、自信睿智、年轻专业、不断创新进  取,真诚对话的掌中“极客”形象,并走出国门,得到了全球用户的关注和赞许。  受邀参加Google I/O大会前夕,3

  作者:李欣详情


对于汽车行业而言,从品牌传播到落地销售,从新车上市炒热概念赚足眼球,到引导用户实际到店进而购买,是一个长期而漫长、体系化整合传播的过程。在80、90后汽车消费主力军关注的众多内容载体中,视频能够最直

  作者:李欣详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有